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出版社:立信会计出版社
出版日期:2006-7
ISBN:9787542916655
作者:刘燕
页数:274页
组织行为学在国外是一门比较成熟的学科，近十年来在中国理论界和实践界也已经成为一个热门的研究领域。总的来说，组织行为学重点研究组织中人的行为。它研究的是关于所有人类群体的组织中普遍存在的人的问题，也是关于组织中的人员怎样才能在组织中取得成功，并且利用组织的优

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出版社:北京大学
出版日期:2007-1
ISBN:9787301104163
作者:王跃生,王蕴 等 著
页数:381页
本书对20世纪90年代以来西方发达国家在企业组织和制度方面的变革与创新进行了全面、系统、深入的介绍和论述，包括企业内部制度创新与科层结构的扁平化，外部组织结构、战略联盟和外包生产，人力资本作用与公司治理面临的新挑战、新机遇，垄断性企业的结构调整与制度变革以

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出版社:经济日报出版社
出版日期:2007-1
ISBN:9787801806246
作者:陈惠湘
页数:173页
最近几年，大家各忙各的事情，我和惠湘虽然偶尔互通一下信息，但交往甚少。在我的潜意识里，对惠湘的判断其实又陷入了另一个误区：按照媒体人的“残忍法则”，各领风骚没几年，没有几个人是值得让媒体高标准地长期“榨取”价值的。因为读者在变，时代在变，媒体的标准也在不断

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出版社:电子工业
出版日期:2007-1
ISBN:9787121035494
作者:[日]高井伸夫
页数:206页
3分钟学经营培养快速决策力的71中技巧，ISBN：9787121035494，作者：（日）高井伸夫 著，刘霞 译,第一章 懒惰的经营者没有未来 01 经营的愿景 02 价值判断标准 03 发现问题的能力 04 工作前的胜负决策 05

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出版社:机械工业
出版日期:2007-1
ISBN:9787111203162
作者:（美）德鲁 等著，吕奕欣，张素华 等译
页数:182页
《精益之道》讲述当今，许多公司都宣称自己采用的是精益生产方式，但为什么只有少数能够获得像丰田汽车一样的成果？究竟是什么秘方，才能带来持续的影响？麦肯锡的专家亲眼见证了精益影响企业基本盈亏的庞大威力，以及在改变管理者与一线员工动机与效率方面的深远影响。在《精

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出版社:科学出版社
出版日期:2006-10
ISBN:9787030177735
作者:郑刚
页数:12284页
本书根据我国企业在技术创新管理实践中面临的突出问题以及创新管理理论发展的现状与不足，基于全面创新管理的崭新视角，就其关键特征——各创新要素的全面协同机制问题展开深入研究。,总序前言第一章 不创新，就死亡　第一节 创新时代　第二节 技术创新面临的困境　第三节

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出版社:企业管理出版社
出版日期:2006-11
ISBN:9787801975386
作者:李晓蕊
页数:230页
《给大忙人看的谋略书:管理者必备兵学谋略与运筹技巧》选取中国古代兵学中15部典籍，择其要点，取其精华，分别从不同角度提取其文化内涵与管理理念。展现其中精微、玄妙的运筹之道，力求从中国博大精深的古代兵法中挖掘现代企业管理者必备的商战谋略与管理技巧。 中国传统

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出版社:上海财经大学
出版日期:2006-11
ISBN:9787810988049
作者:施泉生
页数:411页
本书是一部关于电力企业管理理论的实用专著，内容涉及线性规则、线性规划的对偶理论、运输问题、整数规划、动态规划、非线性规划、图与网络技术、决策分析、多目标决策、电力系统安全评价等，适合电力企业管理人员参考学习。 　　本书介绍了线性规划、整数规划、运输问题、

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2007-1
ISBN:9787111200338
作者:瓦伦蒂
页数:147页
《如何做好培训计划和预算》帮助你一步步地完成整个计划流程，从而使你可以开发出能够支持你的组织实现其目标的培训计划预算。,前言步骤1 通过企业绩效管理系统收集资料　目标　模板　询问组织的问题　询问组织的目标　结束面谈　总结面谈资料　案例应用步骤2 通过部门经

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出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2006-11
ISBN:9787500456933
作者:郭砚莉
页数:225页
本书通过揭示女性人力资本投资与男性差别产生的原因来研究女性的人力资本投资，深入分析了女性人力资本投资的内涵和特点，指出民女性人力资本投资的重要性，提出了促进我国女性人力资本投资的一些政策建议。,导论　第一节 问题的提出　　一 研究女性人力资本投资的理论意义

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出版社:武汉大学出版社
出版日期:2007-2
ISBN:9787307054240
作者:王永德
页数:296页
没有财务自由，你就永远无法获得真正的自由，无法获得生活的尊严。东京的房价是北京的十倍，中国式地产机遇才刚刚开始。能批量制造富翁的，不是股市，不是其他专业门槛更高的投资渠道，而是楼市。本书由万通集团董事局主席枫仑强力推荐，犬方位地从投资理财的角度为你讲述房地

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2006-11
ISBN:9787505858039
作者:沃德
页数:236页
本书是《现金流量重组》(AMACOM，1997)一书的修订本。内容简明扼要地介绍了丰富的现金管理知识、重要的专业术语和有效的管理策略，以及与现金管理有关的最佳实务，并通过示例、真实案例、图表和最佳实务，使读者了解公司现金管理方面最新的理念、策略、发展趋势和

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出版社:中信出版社
出版日期:2007-1
ISBN:9787508605265
作者:牛文文
页数:194页
《中国企业家》“观察家”精选。 　　作者是一位有全球化视角的财经观察者，他近距离观察到的很多问题也是全球商业文明发展过程中，各个国家的企业家都可能遇到的实际问题。作者敏锐的观察力、对趋势的把握，都会给企业工作者带来不同角度的新思考。——吴建民（外交学院院长

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出版社:清华大学出版社
出版日期:2007-1
ISBN:9787302139737
作者:丁栋虹
页数:421页
企业家的能力具有随着企业成长而不断递升的结构性，而且能够通过培训和学习不断增强。本书将企业的发展分为创建、成长与变革三大时期，并据此依次将企业家的能力分为洞察力、专业力、执行力、决策力、资源力、组织力、学习力、领导力、文化力等九种能力，从方法到实践深入剖析

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出版社:中国发展
出版日期:2006-10
ISBN:9787800879692
作者:寇家伦
页数:376页
《人才测评》讲述人才测评技术在国内已经过20年的发展，对其在人力资源管理中的价值企业已经给予了充分的认可。人才测评技术对战略人力资源管理的与职能人力资源管理的突出贡献，已经让很多认为“人才测评就是心理测验”的管理者对人才测评有了一个重新的认识。企业人力资源

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出版社:中国铁道出版社
出版日期:2007-1
ISBN:9787113076771
作者:黄继毅
页数:247页
亚迪电器公司是亚迪集团下主营电器的子公司。2004年，原先在集团战略管理部门的马克被提升为亚迪电器的总经理。 摆在马克面前的是一个内忧外患的烂摊子，公司连年亏损，员工已经三个月没有拿到工资了，广告公司、合作伙伴天天上门催款，该收回的钱却一分也要不回来。各

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2007-1
ISBN:9787505859654
作者:(澳)约翰·韦伯
页数:342页
当前各高校的审计教学主要是通过学习教科书和审计准则，然后做练习和进行讨论来完成的，每道练习只涉及一小部分审计内容。为了克服这一弊端，澳大利亚基廷理工大学的约翰·韦伯教授投入了八年的精力，精心设计了这本全新的财务报告审计案例教材。该教材综合采用真正的哈佛商学

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出版社:机械工业
出版日期:2007-1
ISBN:9787111198574
作者:[美]杰拉尔德·格
页数:384页
相比国外同类的组织行为学教科书，本书篇幅短小精悍，更适合初学者。全书贯穿了平衡研究、理论和实践这三者的思路，从而使读者做到“活学活用”。在每一章的前面，作者都提出了学习目标和学习该章内容的三个理由，使读者能够一下子抓住学习的重点。紧接着，作者通过开篇案例、

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出版社:中国劳动社会保障
出版日期:2006-11
ISBN:9787504548153
页数:28页
《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要(2006年-2010年)》讲述了：维护劳动者的根本利益，是做好劳动保障工作的出发点和落脚点。始终坚持把维护劳动者的根本利益放在首位，劳动保障工作每一项法规的出台、每一项政策的制定、每一项工作的开展，都能注重各类社

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出版社:中国经济
出版日期:2006-12
ISBN:9787501778454
作者:本社
页数:414页
近几年，在政府有关部门和社会各界的大力推动下，我国社会信用体系建设步伐明显加快，社会信用环境不断改善，一个充满法制、诚信、和谐的信用时代已经来临。 　　作为社会信用体系重要组成部分的专业资信评估机构，银通投资咨询公司十几年来一直致力于社会信用的主体信用——

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出版社:四川大学出版社
出版日期:2004-11
ISBN:9787561429570
作者:黄旭
页数:304页
本书的核心前提是：企业在这种不确定性环境中要取得或保持成功，必须具有某种“战略适应性”，需要通过把握战略变革的思维范式与战略要径，建立与之相适应的变革方式。本书在某些方面形成了一定的研究特色，除了研究视角、观点及方法达到了某种程度的创新之外，还在某些观念上

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出版社:中国时代经济出版社
出版日期:2007-1
ISBN:9787802212411
作者:孙永尧
页数:438页
第一章 内部控制基本理论 第一节 内部控制意义 一、内部牵制 二、内部会计控制 三、内部控制 四、内部控制三要素 五、内部控制五要素 六、企业风险管理 七、巴塞尔协议 八、内部控制缺陷 第二节 内部会计控制内容 一、货币资金控制 二、实物资产控制 三、对外

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出版社:上海文化出版社
出版日期:2006-9-1
ISBN:9787807400486
作者:(德)马丁·维尔勒
页数:248页
主管提拔谁?解雇谁? 无论在招聘启事还是在每周会议上，“团队精神”都是我要求你们该具备的特质。我向你们大肆鼓吹着：我们是一个“团队”，只计全体成绩，没有什么比得上我们全员团结一心。 别让团队精神作祟 这种情况看起来好像我们公司是个真诚的社交圈、好像“平等”

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出版社:中国物资
出版日期:2007-1
ISBN:9787504725882
作者:余丹清
页数:236页
通过《我们是李嘉诚的学生：我在长江商学院的日子》，你将获得一次难得的求学经历，与优秀的管理者为邻，与EMBA共同上一堂你所不知的课程。与高人过招，你可以少走弯路；站在巨人的肩膀上，你可以看得；与高人过招，你可以少走弯路；站在巨人的肩膀上，你可以看得更高。"

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出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2007-1
ISBN:9787300077666
作者:戴维·西洛塔
页数:353页
《激情员工:通过满足员工关键需求而获利》主要内容：大多数人刚被聘用时都是充满激情的，但在工作一段时间后，往往会推动最初的热情，变得对公司漠不关心。原因何在？《激情员工:通过满足员工关键需求而获利》基于对237家公司的250万名员工的调查和研究得出结论，根本

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出版社:清华大学
出版日期:2006-8
ISBN:9787302129684
作者:Danny Cox
页数:200页
本书为英汉对照，附CD1张！ 　　本书提供给你许多详细的技巧，为你在公司各层级中注入成果导向式的领导模式，尤其是在公司经历并购、裁员或其他组织混乱的紧张时刻。这本简单实用的手册将告诉你，如何运用书中的指导原则来鼓舞员工，激励他们追求卓越绩效。 　　没有人天

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2007-1
ISBN:9787501773749
作者:邓正红
页数:250页
本书运用生动的故事和典型的案例，结合作者在研究企业未来生存管理过程中的一些思想积淀和生存感悟，从战略、危机、变革、理念、习惯、员工、竞争、市场、责任等九个方面，阐述在当前全球经济一体化的趋势下和未来高度不确定性竞争中，企业如何生存、发展、长久。运筹帷幄，决

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出版社:高等教育出版社
出版日期:2006-3
ISBN:9787040184860
作者:王凯
页数:367页
《管理学基础(第2版)》是“十五”国家级规划教材，是在《管理学基础(第2版)》2000年版的基础上修订而成的。《管理学基础(第2版)》共二十八章，分为五篇，即管理概述篇、管理职能篇、要素管理篇、营运管理篇和战略管理篇。全书由浅入深、全面系统、简明扼要地阐述

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出版社:人民大学
出版日期:2006-9
ISBN:9787300074702
作者:王连娟
页数:292页
对于占中国民营企业多数的家族企业来说，传承是它们不得不面对的一个“坎”。中国的家族企业自改革开放以来，已经走过了20多年的发展历程，随着企业创始人的逐渐老去，在今后的市场中如何保证企业的竞匚唬晌谠谡庑┢笠导颐敲媲凹毙杞饩龅奈侍狻？梢栽げ馕蠢吹?0～2

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出版社:中国经济
出版日期:2007-1
ISBN:9787501774494
作者:郝雨风
页数:498页
《市场100战·最佳制胜之道》探讨市场动作和推广过程中的热点、重点与紧急问题的解决方案，为市场推广过程的相关问题提供实战 　　建议、技巧参考和系统解决方案。丛书系统全面，讲求实际，语言简练，通俗易懂，一问一答，一事一议，图表演绎，实用性强，一看就懂，拿来就

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2006-12
ISBN:9787802077461
作者:宿春礼
页数:185页
世界500强企业最完美的员工职业精神培训手册，帮助员工由平凡迈向杰出的权威读本。 　　本书旨在告诉那些想成为优秀者的员工们：你的任何努力都是在为你自己的成长和事业的发展积累资本。表面上是在为老板或公司工作，实际上却是在为你自己工作。不仅基本的薪水要靠自己的

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出版社:中国纺织
出版日期:2007-1
ISBN:9787506441605
作者:路人
页数:254页
《中国企业商鉴》主要内容：阻碍企业发展的原因有很多，有遗传文化的影响，有对现代管理知识的匮乏，也有区域文化对管理者的影响，《中国企业商鉴》把这些原因归为警示篇与解读篇。警示篇将这些影响中国企业的根本病因挖掘出来，逐个解读，力求为企业家找到一个标本兼洽的“药

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出版社:社会科学文献
出版日期:2007-2
ISBN:9787802304796
作者:罗家德
页数:299页
中国人做生意全景流程再现，学者深邃分析不无洞察之力。中国人做生意过程中，是一手“信任游戏”，一手“权力游戏”，其间有绵绵不断的博弈，但同时又要顾念人情，保留余地，以维持一定的真实信任。在“吃饭喝酒搏感情”的表象下，交易双方保持着相当的理性算计，绝非只是“讲

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出版社:中国劳动社会保障出版社
出版日期:2007-1
ISBN:9787504558886
作者:吴晖
页数:387页
《企业人力资源管理制度编写实务》涵盖了企业规章制度所应具备的各个模块，重点介绍企业规章制度在制定时所应注意的各种误区，帮助企业建立健全企业内部人力资源管理规章制度，预防与化解企业劳动争议，这套书既有理论的指导，又是企业拟制人力资源管理制度的实务操作指南，是

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2007-1
ISBN:9787111200390
作者:徐少春
页数:153页
本书分三个阶段回顾了我国企业管理信息化20年的发展历程，并通过回顾金蝶公司的成长过程分析了信息技术对企业管理的推动与影响。从会计电算化到会计信息化，实现了管理的应用；从基础管理的信息化到电子商务，数字化为企业管理变革提供了通道；而国内软件的第三次革命，则催

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出版社:中华工商联合出版社
出版日期:2007-1
ISBN:9787801933577
作者:程书博
页数:162页
中国第一执行者的女性独特风采，中国优秀女企业家的动人商业旋律。 　　杨总裁最大的特长在于你本来期望的是二，但她可以发挥到十。——张瑞敏 　　海尔集团从青岛的一家电冰箱厂成长为价值122亿美元的全球家电巨头，她在执行海尔集团“一低三高”战略方面功不可没。——

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2006-11
ISBN:9787301111222
作者:菲茨-恩兹,
页数:282页
没有规矩，无以成方圆；缺乏衡量标准，无以衡量人力资源管理与开发的有效性。在本书中，菲茨·恩兹博士从成本一效益的角度出发，试图通过一系列的量化指标和方法来证明人力资源部门在组织中的价值所在，这些指标涉及员工聘用与安置、薪资福利、培训与开发、员工挽留计划等。我

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出版社:人民出版社
出版日期:2006-10
ISBN:9787010058719
作者:颜士梅、王重鸣
页数:240页
《企业家成长机制与创业环境》系列专著之四。本书是国家自然科学基金重点项目——企业家成长机制与创业环境研究的成果之一，将内创业与并购整合两个研究领域结合起来，专门针对并购式内创业，系统深入地分析了其过程中的关键问题——人力资源整合问题，探讨了并购式内创业维度

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出版社:石油工业出版社
出版日期:2003-12
ISBN:9787502143732
作者:《上市公司监事会有效运作研究》编委会
页数:160页
我国自《公司法》实施以来，各公司监事会按照有关规定要求，在落实组织、健全制度、规范运作和工作探索方面，做出了积极的努力。但是，由于人们对监事会工作的理解程度和重视程度还不够，而且制度上还存在一些缺陷，使监事会的工作没有达到《公司法》的构想。不少监事会对如何

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出版社:上海交通大学出版社
出版日期:2006-7
ISBN:9787313044556
作者:Ang,
页数:94页
本书为“我的管理课堂”系列之九。该系列书2006年被清华大学选定为“清华大学企业管理网络培训研究生进修项目”指定辅导教材，以及中国电信选定为“商务领航企业网校”指定的配套教材。本书主要讲述了管理学与管理心理学的基础知识，内容包括管理的内涵和职能、管理学的主

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2006-11
ISBN:9787802077799
作者:肖德云、付智慧
页数:240页
本书提出了企业跨国经营组织学习绩效管理的三个理论假设，结合我国企业跨国经营的三个典型模式即企业海尔、TCL和格兰仕的发展，构建了单环学习组织学习绩效管理模型和单环学习、双环学习和再学习绩效管理模型，行为学习、认知学习和行动学习组织学习绩效管理系统模型，基于

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出版社:人民大学
出版日期:2006-8
ISBN:9787300075716
作者:李晓光
页数:240页
本书全面介绍了质量管理的理论发展和最新实践动态，主要内容和结构围绕质量管理的八条原则展开，其中描述了质量改进活动中常用的工具和方法。本书还较系统地介绍了GB/T19000—2000族国家标准和GB/T19580—2004《卓越绩效评价准则》国家标准的内容及

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出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2006-10
ISBN:9787500456520
作者:蒂姆·汉纳根
页数:507页
管理：理念与实践，ISBN：9787500456520，作者：（英）蒂姆·汉纳根,第一部分　管理面临的挑战　第一章　管理面临的挑战　　目标　　管理面临的挑战　　管理科学　　管理艺术　　管理的层次　　变革管理　　变革时期的管理面临的挑战　　小结　　回顾与问题

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出版社:中国建筑工业
出版日期:2006-11
ISBN:9787112086719
作者:赵振宇
页数:159页
本书探讨的是一种新型工程项目管理模式——Partnering方式，旨在为我国的项目管理实践提供一种先进的管理理念，为今后Partnering的引进实施奠定理论基础，以进一步促进建设工程项目管理的国际化。 　　全书对Partnering工作流程、管理机制、组

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2006-10
ISBN:9787505842618
作者:李华丽
页数:314页
《易初莲花全攻略》为您全方位揭秘零售业巨头，幻灯片深层次解析。全面解密生鲜加强型大卖场的运营管理手法。优质、美味的生鲜产品是易初莲花的经营特色之一，也是易初莲花与其他竞争对手拉开差距的主要武器，是易初莲花大卖场的竞争优势所在。为了保证生鲜食品的质量，易初莲

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出版社:中国纺织出版社
出版日期:2007-1
ISBN:9787506441766
作者:赵晏彪
页数:296页
本书汇集了当代著名的中外企业，讲企业的财富故事，论企业的商道真经，说做强企业的谋略，道百年老店的真谛，是一本具有实效性、经验性、指导性的可借鉴的著作。,第一篇 与中国著名企业家谈创新与管理 双星集团总裁汪海 联想控股有限公司总裁柳传志 浙江新和成股

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出版社:知识产权出版社
出版日期:2006-6
ISBN:9787801985446
作者:李平
页数:353页
农业企业财务管理与分析（21世纪高等院校网络教育示范教材），ISBN：9787801985446，作者：李平,　　本教材共分8章，内容主要包括：概论、农业企业财务报表及其分析、财务估价、农业企业投资项目财务分析、农业企业筹资管理、农业企业资金管理、农业企业

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出版社:上海三联文化传播有限公司（原上海三联书店）
出版日期:2006-12
ISBN:9787542623577
作者:西伦·派克
页数:156页
谁是当今世上最具影响力的管理思想家？就是这样简单的问题在2001年引出了第一期商业思想家50强排行榜。在大量的检索和比较之后，我们推出了第一批全球性的管理大师，但是在当时，我们没有料到这个排行榜本身在日后也形成了排凡的感召力。 　　这些故作玄虚的术语其实空

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出版社:中国广播电视
出版日期:2007-1
ISBN:9787504351067
作者:曹军
页数:232页
《法家的法术管理:领导者的权与势》中韩非子是春秋战国时期韩国的贵族，师承儒学大师荀子。当时，各国都进行过变法，中央集权的政治制度和法制度已经初具规模。身处变法之中的韩非子认为儒家推崇的仁义道德已经过时了，统治者要从人自私的本性出发寻求新的治国方法，这是法家

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出版社:人民邮电出版社
出版日期:2006-11
ISBN:9787115153937
作者:戴维·玛茜娅诺
页数:190页
本书综合运用了管理学、经济学和战略理论，向读者展示了战略管理如何帮助企业成长、提升企业核心竞争力和维持持续的竞争优势。作者围绕如何创造顾客价值这一核心命题，运用了大量的战略管理技术、工具和程序，系统地阐述了企业应该如何确认竞争优势、如何测量竞争优势和如何开

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出版社:中国经济
出版日期:2006-10
ISBN:9787501777914
作者:萧弦
页数:254页
老板一思考，上帝就发毛。老板熙熙，皆为利来；员工攘攘，皆为利往，超级老板，可以和员工共赢。办公室里的超级斗争，造就了超级老板。老板与员工的关系，有时会变成员工与老板的关系。发展，做强，做大，还是做久？本书作者以通俗幽默的语言，睿智独到的见解，以旁征博引的详

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出版社:广东旅游
出版日期:2007-1
ISBN:9787806538265
作者:廖金泽
页数:361页
著名秘书培训专家廖金泽教授二十多年来秘书职业训练与秘书专才使用上，积累了丰富的经验，《国家秘书职业手册》是廖金泽教授为国家机关与企事业单位秘书以及行政人员精心编写的一本专业手册。来源:精彩网http://www.exvv.com 　　作为一本常备的专业性

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出版社:中国劳动
出版日期:2006-12
ISBN:9787504557674
作者:苏·海华德
页数:128页
虽然女性管理者所占比重在逐年增加，但很多公司在职业阶梯上仍有“玻璃天花板”现象。《女性领导力》向女性指出了打破玻璃天花板的方法和职场技巧，并透视了男性面对女性角色转变的反应，有利子女性扬长避短，全面提高自身领导能力。作者分别考察媒体、金融、自主创业、政治领

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出版社:中国财经
出版日期:2006-11
ISBN:9787500594123
作者:石英华
页数:292页
本书采用规范分析与实证分析相结合的方法，从理论阐述到政策和实证分析，逐渐深入的路径展开研究。在政府财务信息披露理论分析的基础上，探索我国的改革实践。全书从探究政府财务信息披露的理论基础着手，阐明政府财务信息的内涵和质量特征，探源政府财务信息披露的相关理论，

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出版社:上海三联文化传播有限公司（原上海三联书店）
出版日期:2006-10
ISBN:9787542623690
作者:缪仁炳
页数:288页
本书的研究思路与框架可以分为三个部分，共七章。 　　本书第一部分是全书认识视角的铺垫，由第一章构成。 　　在第一章导论中，阐述了本书研究创业导向文化根植的理论视角，界定了本书研究的文化与创业导向的属性，明确了本书研究文化理论渊源、研究区域及其选择依据，交代

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出版社:海天出版社
出版日期:2006-9
ISBN:9787806978207
作者:穆涛
页数:280页
实施绩效管理评价体系，不仅可提高管理质量和工作效率，还可点亮人性的光辉，回归生命的价值，让员工与企业共创繁荣和幸福！ 　　绩效管理是人力资源管理核心，企业“以人为本”真正的含义是“以人的绩效”为本。所以，企业只要拥有清晰的定位、顺畅的管理结构、全面的KPI

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出版社:中国财政经济出版社
出版日期:2005-2
ISBN:9787500588221
作者:饶晓秋
页数:335页
　　本书采用规范研究与实证研究相结合的方法，从一般意义上的公司制产权关系、委托代理关系、治理结构和财务监督体制入手，寻找非国有公司与国有公司财务监督体制的共性和特性，着重分析与探讨我国国有公司的财务监督体制，其重点是国有公司财务监督体制中的监督权界定、监督

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2007-1
ISBN:9787301098820
作者:彼得·C.布林克霍夫
页数:221页
本书首先破除人们认为“非营利组织”是“慈善团体”的观念，重新澄清非营利组织是以使命为宗旨的事业，并引进企业经营管理的观念与技能，提醒使命型管理者应学习企业家的深思谋略与远见；其次，本书强调管理者必须改变自以为非营利组织很穷的心态，以免落人总是依赖他人接济的

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2006-12
ISBN:9787802077478
作者:宿春礼
页数:184页
本书精选了世界500强企业优秀员工职业精神培训案例，围绕现代企业管理的实际，深入挖掘了责任精神的内涵与外延。,　　成长是一种责任　　迪克一直认为自己是一个无足轻重的人，上学时他不是成绩很优秀的学生，工作时他也不是业绩很突出的员工，甚至在家里他也觉得父母对其

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出版社:第1版 (2006年12月1日)
出版日期:2006-12
ISBN:9787501713769
作者:吴文盛
页数:276页
企业文化是企业的核心竞争力。本牿以企业文化的功能为切入点，比较系统地探讨了企业文化核心竞争力的形成机制，并用13家成功企业的企业文化案例进行验证。　　本书认为，企业文化是一种特殊的社会资本；企业培育企业文化资本的目的是建立内部的相互信任、合作机制与氛围；企

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2006-1
ISBN:9787802077942
作者:夏天
页数:228页
本书提出相关理论假设，并通过我国上市公司的实证研究加以检验，从而得出我国上市公司经营者薪酬激励效果不显著主要源于未考虑利益相关者激励效应的绪论。 　　本书的研究价值主要体现在如下方面： 　　（一）不同于股东价值为导向的委托代理，利益相关者价值取向的关系型治

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出版社:中国计量出版社发行部
出版日期:2006-8
ISBN:9787502624521
作者:洪生伟
页数:328页
本书是一本全面、系统的质量工程专业教材。全书共十二章，以产品质量检测、质量控制为主线，全面、系统、简明地介绍了质量工程学科的性质、概念、基础理论、创新理念、人才培养、感官分析和质量检测技术、质量管理方法、质量工程中常用的统计技术，以及质量工程在各个行业的应

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2007-1
ISBN:9787111205265
作者:谭兆麟
页数:185页
“教练型领导力”作为一种新管理技术，已经使全球众多知名企业，甚至政、商两界的领袖从中受益。通过本书，读者能了解到成为一名优秀的领导者(教练)应该有着什么样的素质和要求；知道关于建立组织的使命和理念、组织文化传承和有效管理部属的技巧；学习到情绪控制能力以及克

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出版社:浙江人民出版社
出版日期:1998-1
ISBN:9787213033896
作者:王国益
页数:195页
民营企业收入分配既是个重大的理论问题，又是个亟待解决的实践问题。本书运用马克思主义经济学和现代西方经济学的理论，对当前我国民营企业收入分配中存在的问题进行了全面深入的分析和研究，根据以人为本、执政为民的思想，按照企业各种生产要素分配的要求，论述了民营企业业

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2006-11
ISBN:9787501777419
作者:宋继昌
页数:187页
本书为“管理新视界丛书”之一，从实际出发，分析了一些企业案例，指出了这些企业的领导班子在企业组建和发展过程中的种种不足和弊端，并就企业的领导班子结构和成员协调等诸方面提供了建设性意见。本书是企业搭建领导班子、组建卓越团队的实施指南。是值得班子成员读一读的现

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2007-1
ISBN:9787111202936
作者:吴甘霖
页数:268页
德鲁克是现代管理学之父，他的思想对全世界都有极大的影响。本书将德鲁克思想的精华进行全面解析，讲述德鲁克的智慧为何能够征服比尔·盖茨、韦尔奇等企业领袖；德鲁克的管理智慧核心有哪些；管理者如何更有效地学好德鲁克。 在这本书的写作中，除了挖掘和总结德鲁克

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出版社:北京邮电大学出版社
出版日期:2006-12
ISBN:9787563513451
作者:罗伯特·W·克兰德尔
页数:193页
本书可谓一部简练的美国电信业断代史。作者粗线条勾画了从1996年电信法出台到2005年上半年近十年间美国电信产业发展的全景式国卷，展现了电信法通过之后美国电信业的整体发展状况，分析了电信法对在位本地公司的影响，对长途运营商的生存境况、无线通信的快速发展、宽

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2006-11
ISBN:9787505853331
作者:史蒂文·M·布拉格
页数:360页
本书旨在帮助财务分析人员掌握和应用一流的财务分析策略和技巧，其内容涉及评估资本投资、融资选择、现金流、评估收购同标、增加股东价值、确定盈亏平衡点、预测未来业务状况、评价运营活动、业务流程和管理业绩、评估产能利用水平、使用样本分析报告、确定资本成本、分析风险

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出版社:上海远东
出版日期:2006-12
ISBN:9787807062387
作者:阿瑟.范甘迪
页数:274页
我们生活的世界充满挑战，这要求组织在各个层面培养创新和创造精神。实践表明，理性、逻辑和科学并不能找到包括创造性在内的所有问题答案。在欧美、越来越多的企业为提高组织的工作和协作水平，纷纷利用艺术工具进行培训，取得了独特的效果。 本书意在为咨询师、培训

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出版社:广东经济出版社
出版日期:2006-9
ISBN:9787807283898
作者:于加朋
页数:278页
《互动三节棍:培训、传播和沟通的奥秘》的"三节棍"为你开辟了一个全新的理解培训的视角，使你避免了受到培训界纷繁复杂的理念、技巧、方法、工具的困扰。很多培训师都已真切地感受到，仅仅在游戏、角色扮演、分组讨论、寓言、笑话、故事、案例、肢体、手势、音乐、视频等诸

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出版社:中国财政经济出版社
出版日期:2007-1
ISBN:9787500594185
作者:中国财政经济出版社
页数:377页
随着当今组织结构的日益扁平化，仅仅由“老板”担任领导角色的情况将不复存在，越来越多的人将基于任务和完成任务所需的技能而承担起领导角色。因此，掌握必要的领导技能对于每个人都是必不可少的。 　　本书的两位作者创造性地将领导力分为九大关键领域，为读者提供了一个清

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出版社:中国发展出版社
出版日期:2006-12
ISBN:9787800879814
作者:王吉鹏 著
页数:288页
王吉鹏论企业文化，ISBN：9787800879814，作者：王吉鹏,观点精粹可怜的管理者，可恨的管理学者信用五论记不住的行为规范发财不等于发展，做生意不等于做企业做企业要有赌性、血性、人性不想当元帅的士兵不是好士兵欺负人的、欺骗人的和气死人的企业文化不能

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出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2006-12
ISBN:9787300077451
作者:曾湘泉
页数:522页
《普通高等教育"十一五"国家级规划教材•高等院校研究生用书:薪酬:宏观、微观与趋势》是作者长期从事薪酬理论、薪酬管理教学与研究的成果，包括宏观环境、微观操作和薪酬管理变革及趋势，即"宏观"、"微观"和"趋势"三篇内容。"宏观篇"讨论了宏观体制变革、劳动力市

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出版社:中国财政经济出版社
出版日期:2006-8
ISBN:9787500592129
作者:杨老金
页数:254页
企业年金政策法规问答，ISBN：9787500592129，作者：杨老金,第一章 企业年金方案设计与管理 企业年金的定义是什么?　企业年金与基本养老保险的区别是什么?　建立企业年金对企业和职工有哪些好处?　作为薪酬福利的组成部分，企业年金有哪些作用?　法

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出版社:商务印书馆发行部
出版日期:2006-10
ISBN:9787100048897
作者:哈佛商业评论编辑组
页数:199页
NO,　　创刊于1922年的《哈佛商业评论》是哈佛商学院的标志性杂志。八十多年来，《哈佛商业评论》始终致力于挖掘和传播管理领域中最前沿的管理思想、观点和方法，被普遍认为是国际管理领域中“最具权威性、最有思想性、最有价值和最为独特”的期刊之一。“案例研究”作

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出版社:东方出版社
出版日期:2006-12-01
ISBN:9787506023764
作者:郎咸平（等）
页数:278页
朗咸平有关MBO的观点：中国根本没有正确认识MBO的本质，它和美国的MBO只是名字相同，形式相似，根本没有共同的本质。中国的MBO不是企业产权改革的万灵仙丹，即便在美国，也只是投资银行家逐利的工具而已。中国的MBO必须要有强有力的监管；缺少了强有力的法制监

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出版社:人民邮电
出版日期:2006-11
ISBN:9787115153005
作者:秦伯特
本书共分为四个部分。前三个部分是有关品牌开发原理的理论部分，从品牌的概念、战略和执行的角度论述了品牌定位、品牌设计、品牌内涵、品牌的竞争战略、品牌的延伸战略、品牌的组合战略以及如何通过有效的广告打造品牌，如何进行关系品牌开发，如何在商务市场上、服务市场上和

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出版社:电子工业出版社
出版日期:2007-1
ISBN:9787121033346
作者:赵秀云主编
页数:222页
“以信息化带动工业化，以工业化促进信息化”，国家明了走新型工业化道路的战略，企业信息化得到前所未有的重视。然而，企业信息化的实践表明，数以亿计的信息化投资似乎并没有带来人们预期的收益。在企业信息化过程中还存在一些误区，“信息化黑洞”、“上信息化项目是找死，

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2006-12
ISBN:9787802077539
作者:何禹霆
页数:261页
该书是一本高水平的学术专著，其显著特点就是理论与实际很好地结合，并且在理论上有所创新。作者从研究视角、分析范式和组织治理逻辑三方面，提出新观点，很有理论价值，在理论上有新建树。该书的基本结论可信，立论坚实，论据充分，结构严谨，层次分明，逻辑思路清晰，实证部

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出版社:新华出版社
出版日期:2006-12
ISBN:9787501177332
作者:北京汪中求细节管理咨询有限公司
页数:136页
《落实要到位，关键看结果》实在是一个有意思的话题。 　　 在已经过去的三、四百场演讲中，我也反复涉及相关话题，比如：简单不等于容易；不要相信布置等于完成；口号不是目标，倡议不是管理；考核是管理的导向；细节源于态度，细节体现素质；岗位责任制的核心是责任心等等

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出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2006-10
ISBN:9787300075792
作者:罗伯特·孟克斯[R
页数:370页
在日常经营的每一天，公司都会遇到数十乃至数百个与资源配置、财务和组织结构以及战略方向相关的重大决策。这些决策应该由谁ブ贫兀坑钟Ω糜伤炊哉庑┚霾叩闹葱泻蠊涸鹉兀?br> 　　董事会是支配现代公司命运的“监督人”，对于它们的行为，本书作者罗伯特·孟克斯和

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出版社:经济日报出版社
出版日期:2007-1
ISBN:9787801806253
作者:陈惠湘
页数:203页
《登顶之舞:中国企业如何进行结构变革》：有“中国企业教父”之称的联想控股总裁柳传志激情为该书作序，并在序言中寄语后来者：“我们翻过的只是一道道丘陵，你们要攀登的才是真正的险峰。”著名企业战略研究专家、雅虎中国总裁曾鸣则盛誉“这是一本中国企业突破成长瓶颈的必

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出版社:中国税务出版社
出版日期:2006-1
ISBN:9787801177841
作者:谢贵荣
页数:437页
公司理财实务：战略的观点，ISBN：9787801177841，作者：谢贵荣,第一章 公司理财总论　第一节 公司理财的环境　第二节 公司理财的目标　第三节 公司理财的内容　案例一青鸟天桥的目标　案例二分配及激励制度的创新——上海贝岭股份有限公司薪酬制度改革

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2007-1
ISBN:9787505858763
作者:布林逊
页数:318页
《作业成本管理:服务行业手册》是一部关于作业成本管理的理论专著。这是国际上第一本专门针对服务行业作业成本管理的实用指南，《作业成本管理:服务行业手册》通过原理与实例相结合的方式，它全面阐述了作业成本管理在服务行业的具体实施问题，是服务行业控制成本、理性定价

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出版社:武汉理工大学出版社
出版日期:2003-7
ISBN:9787562919339
页数:320页
《企业集团财务管理》是财务管理专业一门十分重要的专业课程。主要阐述了企业集团财务管理的特点、基本原理和方法。该书的编著强调了系统性、理论性、实用性和创新性。,　　第一章 企业集团概论　　第四节 企业集团治理　　所谓企业集团治理，是指一组连接并规范企业集团所

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出版社:清华大学
出版日期:2006-10
ISBN:9787302138433
作者:达夫特
页数:847页
本书是美国管理学界知名学者达夫特的力作，迄今已再版至第7版。本书作为一本崭新的管理学著作。几乎囊括了当今国际管理学界的各个主要领域，既有对管理学基本理论、原则与方法的系统梳理，又有对当代管理学发展趋势的全新诠释。另外值得一提的是，大量崭新。详实的案例是本书

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出版社:中国标准出版社
出版日期:2006-7
ISBN:9787506640060
作者:董光昶
页数:310页
本书对ISO／TS 16949产生的历史背景及其129个条款(过程)作了解释，简要介绍了IATF(国际汽车特别工作组)推荐的用于过程识别的章鱼图和乌龟图；企业如何通过以下步骤：“领导决策、制定计划，分层培训、理解标准，制定质量方针和目标，调整组织结构确定质

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2006-10
ISBN:9787505852686
作者:江乾坤
页数:240页
传统的研究资本结构问题的思路都是假定股票和债务融资工具为事先给定的外生证券，而金融创新的飞速发展已经使得各种债务融资工具的边界日趋模糊化，Townesnd（1979）所创立的证券设计理论更是开启了内生证券设计的先河，即如何从事前角度对融资过程中的现金流收益

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出版社:世界知识
出版日期:2007-1
ISBN:9787501230723
作者:张志诚
页数:256页
本书将带给您：1.团队，知道，但不知团队精髓！请看《赢在团队》。2.团队，向往，但不知如何建立强大团队！请看《赢在团队》。3.团队，迷恋，但不知如何用好团队！请看《赢在团队》。4.团队，看错人，选错人，用错人！请看《赢在团队》。5.团队，想要做好做大却没有

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2006-12
ISBN:9787802077577
作者:郭国庆
页数:219页
《工商管理学科综合水平要点精编及重点题库》(配套辅导用书)共分《管理学原理》、《企业战略管理》、《市场营销》、《财务管理》四个部分，每部分都严格遵照新考试大纲的命题规则和考试要求按章编写，题库的题型也完全模拟实际考试试卷，突出了考试的重点、难点且每题均附有

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出版社:中国财政经济出版社
出版日期:2006-11
ISBN:9787500593805
作者:何顺文、李元莎
页数:266页
中国内地公司管治评析，ISBN：9787500593805，作者：何顺文、李元莎,第一部分 公司管治的基础价值和基本趋向　1.关注及提升公司管治成环球趋势　2.恪守追求管治核心价值及良好管治的效益　3.市场经济、法人公司、全球化互动第二部分 内地企业管治的

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出版社:对外经济贸易大学
出版日期:2006-1
ISBN:9787810787543
作者:许晖
页数:308页
本著作以中国企业的国际化经营为背景，在借鉴和吸收国内外最新研究成果的基础上，以国际商务理论、国际企业管理、战略管理、企业风险管理等多学科知识为基础，以国际风险感知与测度——国际风险与进入战略模式的互动——风险的防范与控制为研究主线，探索建立一套适应中国企业

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出版社:中国经济
出版日期:2007-1
ISBN:9787501777198
作者:林飞
页数:272页
本书从领导与自我管理、执行与授权艺术、变革与持续创新、激励与人才战略、倾听与沟通技巧五个方面全面分析了中国企业管理者在日常的管理工作中经常犯的一些错误，提供了大量经典的案例及非常实用的管理策略，不失为一本一线管理人员不得不读的管理锦囊。 本书不仅

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出版社:清华大学出版社
出版日期:2006
ISBN:9787302142256
作者:王浩明,张翼
页数:213页
集团企业资金管理的问题有多少？避免集团企业资金风险的管理架构如何搭建？作为中国管理信息化领域资金管理专家、用友软件公司资深高级顾问王浩明先生和张翼先生是怎样深入浅出地诠释这些问题的呢？ 2006年12月，浓缩专家思考与实践经验的著作——《集团企业资金管理》

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出版社:宁夏人民
出版日期:2006-10
ISBN:9787227032885
作者:张兆本
页数:288页
人才是兴业之基，立国之本。事实表明，一个国家，一个地区社会经济的快速发展，归根到底靠人力资源支撑。加强人力资源建设．实施人才强国战略，是党和国家的基本国策。《现代人才资源开发》立足于我国当前社会经济发展的客观现实，立足于市场竞争对人才资源开发的迫切需要，对

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出版社:辽宁东北财经大学
出版日期:2006-9
ISBN:9787810848558
作者:帕利普
页数:237页
《经营分析与评价:有效利用财务报表》主要内容：财务报表是一系列企业分析的依据。对企业管理人员来说，财务报表可用以监督和判断与竞争企业相比的本企业绩效状况，用来与企业外部投资者交流信息，用来帮助企业管理人员判断应采取何种财务政策，以及在投资决策过程中用来评估

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出版社:东方出版社
出版日期:2006-10
ISBN:9787506025508
作者:西古尔德.施利克
页数:270页
全球化、人员流动、成本压力急剧的变化，这一切对今天的领导者提出了更多的要求。激励员工实现高效率，这对领导者是一个非常重要的方面，这样既能保证公司的生存，也能保住就业岗位。尤其是年轻的和新上任的领导者往往对这项要求力不从心。书中的理论简单易懂，用大量实例直观

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出版社:中国农业科技出版社
出版日期:2006-9
ISBN:9787801679673
作者:赵跃龙
页数:225页
《项目策划与融资》一书是介绍如何策划项目和怎样准确、快速而低成本地从国内外找到投资。该书是在国家发展和改革委员会高新技术产业司和农经司、财政部农发办、农业部发展计划司以及科技部农村社会发展司等的支持下，由中国投资协会投资咨询委员会理事、农业部规划设计研究院

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2006-10
ISBN:9787802076952
作者:刘兴国
页数:278页
球队型企业组织，是一种按照复杂性理论基础构建起来的、具有与传统的足球队类似特点的一种新型企业组织结构模式。本书运用了定性研究与定量研究相结合的方法，对球队型企业组织的控制与组织的有效性进行了分析研究，指出球队型企业组织与传统的企业组织结构模式相比具有更好的

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出版社:中国社会科学
出版日期:2006-11
ISBN:9787500458654
作者:天河水
页数:290页
本书是一部关于企业管理的研究专著，全书包括有机社会理论基础与中国文化修炼、文化质量管理原理、“无机哲学”的终结与有机自然理论刍议三大部分，适合企业管理人员参考学习。,自序引论1 文化质量管理：从机械人到生态和谐人——向管理学诞辰百年献礼 引论2 “无机理论

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