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出版社:中国电力出版社
出版日期:2013-1
ISBN:9787512336223
作者:约翰·阿代尔
页数:215页
世界500强企业公认的最实用的管理学家，超过100万经理人参加过约翰·阿代尔的培训课程！ 沟通技巧在领导、管理及与他人共事的过程中都是非常重要的。《有效沟通》的宗旨是帮助你提高沟通能力。 《有效沟通》分为五个部分，每个部分部分解为各种方法。

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出版社:7-81119
出版日期:2007-8
ISBN:9787811190748
作者:华洁芸
页数:251页
《大学本科应用型"十一五"规划教材•现代秘书实务》共分十章，主要内容有：秘书的角色定位与职务分类，秘书必备素养及工作特色，秘书行政事务处理。包括秘书办文、秘书办会、日常事务处理、秘书接待、秘书信息、秘书调研、秘书公关、秘书礼仪、秘书协调等。 每章之前明确“

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出版社:中国发展出版社
出版日期:2008-3
ISBN:9787802341333
作者:白万纲
页数:254页
《集团管控之文化管控》主要内容：洞悉企业帝国管控奥秘，分享集团公司管控实践！ 每一个问题，全部来自作者的咨询实践。每一个问题都有若干相关案例作为背景。对于具体问题从流程、制度、方法、工具等角度进行系统阐述，构建了一个实操型的整体框架。国务院国资委培训中心、

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出版社:中信
出版日期:2008-1
ISBN:9787508610252
作者:汤姆·彼得斯
页数:283页
《追求卓越(实践版)》谈的是一场革命——一场必要的管理学革命。这场革命向我们自以为懂得的管理知识提出了挑战，并且向百余年来的美国管理传统提出了挑战。这场革命的根本就是，快速变化的时代要求我们，以机动灵活、热爱变革的精神代替我们长期以来追求大批量和大规模营销

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出版社:社会科学文献出版社
出版日期:2008-2
ISBN:9787509700464
作者:李伯圣
页数:363页
《经济管理系列•企业财务危机管理》运用企业危机管理的理论和方法，结合企业财务危机的特点，对如何加强企业财务危机管理进行了全面的论述。财务危机管理不同于财务风险管理，书中在对企业资金运动规律分析的基础上，剖析了企业财务危机形成的原因，指出财务危机在不同发展阶

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出版社:清华大学出版社
出版日期:2012-10
ISBN:9787302299806
作者:邓靖松
页数:233页
《团队信任与管理》在考察中国传统信任观与西方人际信任概念的基础上，从信任内容和信任过程两个角度，建立信任的概念结构。通过理论分析与实证研究，探讨信任形成与发展各个阶段的信任概念的演化关系，构建基于信任的团队互动过程管理模型，总结各类团队中信任管理思路与管理

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出版社:天津社会科学院出版社
出版日期:2007-8
ISBN:9787806883372
作者:帕梅拉·多德 道格·桑德赫姆
页数:185页
不管作为雇员，还是企业管理者，不管是在家里，还是在办公室，我们都不愿看到每日抓狂的场景，那么如何让工作变得高效而又充满乐趣？如何让个人的生活过得轻松而井然有序呢？其关键在于时间利用和管理的问题。本书两位作者将通过25项最优时间管理工具和技巧，帮助个人和企业

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2008-1
ISBN:9787501758111
作者:窦春河
页数:191页
《领导者要有新形象》主要内容：领导形象是领导者在被领导者面前公开树立的一面旗帜，是其有效实施领导行为的“无形资产”。所以，领导者应该强化形象意识，高度重视良好形象的塑造。企业好比是一匹马，马的四条腿分别由影响企业发展的四个核心因素组成，这些因素分别是：领导

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出版社:中国发展
出版日期:2008-1
ISBN:9787802341166
作者:鲁桐
页数:490页
《公司治理:董事与经理指南》主要内容：任何一个组织作为一个三角形的命令和控制体系，需要有个“一把手”，CEO就是往内和往下看时，公司作为一个金字塔形的组织，处在塔尖地位的公司行政（执行）方面的“一把手”。但是在这个三角形之上，有一个圆圈，就是公司的董事会。

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2008-1
ISBN:9787111226727
作者:王希苏
页数:298页
《领导的实践》主要内容：领导实践是关系社会进步的实践，在人类社会的发展中，社会进步的努力由领导者启动、组织有领导。但在现实中，人们往往将管理和领导混为一谈，以为管理职位就是领导岗位，管理者做的是领导工作。,　　第一节　领导不是社会精英的专利　　说起领导和领

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出版社:中国劳动社会保障出版社
出版日期:2008-2
ISBN:9787504567468
作者:黄超吾
页数:143页
《成功导入平衡计分卡推动曲:薪酬制度的制定与管理实务》主要内容：虽然现代的激励理论中，强调金钱所能扮演的角色已不如以往重要，但对大多数人而言，金钱不仅可让人满足基本生活之需求，同时也代表着身份、地位与荣耀，所以薪资仍然是大多数人谋职时先决考虑的主要因素之一

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出版社:中国铁道出版社
出版日期:2007-9
ISBN:9787113082413
页数:192页
一个好的策略的运用，可以拯救一家企业，或是赢得一场商业战争，即使你的产品不是最完美的，资金不是最宽裕的，也可以以小赢大，以弱胜强，四两拨千斤。 当前是一个策略为王的时代，拥有好的策略，可以化腐朽为神奇，转劣势为优势。因此，对于当前的企业家来说，运用策略的

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出版社:浙江大学
出版日期:2007-11
ISBN:9787308055833
作者:谭劲松
页数:290页
《现代领导方法与领导艺术》从领导活动和领导工作的一般规律出发，系统研究和阐述了现代领导工作最一般最常见的领导方法和领导艺术。《现代领导方法与领导艺术》不仅对于读者了解和掌握领导工作方法和艺术的一般理论，培养领导科学理论思维，增强领导科学理论素养，提高领导能

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出版社:中华工商联合出版社有限责任公司
出版日期:2008-3
ISBN:9787802490505
作者:舒化鲁
页数:213页
《企业规范化管理实施的18个模板》主要内容：美国经济学家哈维•利本斯坦（Harvey Leibenstein）1966年提出了“X低效率”理论——组织成员工作不到位，导致组织资源流失浪费，造成高达20％以上的国民生产值净损失。可在四十年后的今天，仍然是：没

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出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2007-9
ISBN:9787300083452
作者:阿吉里斯
页数:313页
《个性与组织》是组织行为学的奠基之作，其内容主要阐述了阿吉里斯提出的“个性与组织”的概念，或称之为“不成熟—成熟”理论，这是阿吉里斯对管理学的发展做出的主要贡献。阿吉利斯在其著作中指出：组织行为首先是由两个要素——个体和正式组织相互融合而成的。组织中的个体

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出版社:清华大学
出版日期:2008-1
ISBN:9787302163879
作者:王庆海
页数:602页
《管理学概论》包括导论、计划，组织、控制、绩效和创新七篇，共分为二十八章。内容包括管理、管理学和管理者、管理理论的形成与发展、管理的基本原理和基本原则、管理的基本方法、管理环境、计划、管理战略、预测、决策、目标管理、组织、组织变革、组织文化、人力资源管理、

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出版社:人民大学
出版日期:2008-1
ISBN:9787300085999
作者:特伦斯·迪尔登
页数:212页
特伦斯·迪尔和艾伦·肯尼迪合著的《企业文化——企业生活中的礼仪与仪式》一书堪称企业文化研究的奠基之作。一般来说，我们认为20世纪80年代先后出版的四部著作——《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》（威廉·大内著）、《日本的管理艺术》（帕斯卡、阿索斯合著

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出版社:机械工业
出版日期:2008-1
ISBN:9787111228042
作者:斯蒂芬 A.金克拉夫
页数:287页
《实施六西格玛的第一个90天》将教会企业在90天内成功启动六西格玛变革，并在此后让这个程序深深扎根到企业文化中，永葆青春。这个企业级的部署涉及的内容广泛，从战略分析直至具体项目的实施；还涉及到几乎整个企业的人员，从企业的高层领导到部署的具体实施人员，从六西

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出版社:中国社会科学
出版日期:2007-10
ISBN:9787500465645
作者:许瑞林，林荣茂著
页数:200页
最权威的美容美发创业指导　25年实务精华一次公开 本书不仅可节省美发业者经营管理上可能面临的失败成本，更道出了美发业经营的核心价值，缩短了有志于此业者到达成功的距离，是对美发业界的一大贡献。 登少姿国际集团总裁　许景然 两位作者都是我的多年的好友，也是

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出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2008-1
ISBN:9787300088112
页数:235页
《资产保全:概念与战略》以权威、技巧性的观点，告诉企业家、金融从业者和普通人应该怎样实施资产保全计划。两位当今极具经验和权威性的资产保全律师向你展示了非常有用的方法、同时警告大家如何注意不合迁的甚至可能造成危险的方法，并且提供了有效资产保全策略的准则。这些

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2008-1-1
ISBN:9787301132296
作者:威廉·J·罗思韦尔、罗伯特·D·杰克逊、肖恩·C·奈特、约翰·E·林霍尔姆
页数:214页
你知道吗？ 在美国，从1998年到2008年，因退休产生的工作机会数量是因经济发展带来的工作机会的两倍。全球《财富》500强企业的高层领导每五位中就有一位将在未来几年内具备退休资格。美国联邦政府80％的高层官员及70 ％的中层官员在当前任期内就会具备退休资

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出版社:人民
出版日期:2008-1
ISBN:9787010067285
作者:李锡炎
页数:442页
《马克思注意领导理论研究丛书•中国古代、近代领导思想述评》主要内容：马克思主义是工人阶级及其政党的指导思想和理论基础，是共产党人领导改革和建设的世界观和方法论。马克思主义是一个科学的理论体系，在马克思主义的理论体系中，领导学是当然的重要组成部分，它的历史使

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出版社:新华出版
出版日期:2007-8
ISBN:9787501180141
作者:赵延忱
页数:133页
本书主要内容包括：创业确有其道、敢问路在何方、创业生死之魂、抓住活命之根、生存权利之转等。,　　要交稿了，这份书稿虽然已经改过很多遍了，但还是觉得不够完美，想 再改一遍，“再改比30遍多1遍，就能尽善尽美吗?”就这样宽慰自己。但还 是觉得应该写点东西告诉读

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出版社:中国环境科学出版社
出版日期:2007-12
ISBN:9787802096790
页数:348页
《超越传统管理科学的绿色化推进与拓展》作者从批评西方“经济人伦理范式”及以此为前提的“二维管理结构”开始，合理吸收了西方管理学理论的科学内涵，进而，它又以包含“外部性”管理功能的三维管理方格立体结构方式，纠正了西方管理学理论的结构性缺失问题。在此基础上，作

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2008-3
ISBN:9787501782734
页数:210页
《世界500强企业顶尖留人之道》是《世界500强企业卓越员工管理系列》之一的《世界500强企业顶尖留人之道》分册，书中具体包括了：杜邦：用股权与员工结成利益纽带、壳牌：给员工提供丰厚福利、爱立信：“绩效评估”加“奖金激励”、摩托罗拉：情感管理等内容。 公

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出版社:中山大学
出版日期:2007-11
ISBN:9787306029300
作者:梁耀文
页数:336页
本书的最大特点在于其实用性，所选用的案例均为广东省企业应对反倾销的真实案例。通过对本书的研读，可以深切理解和感受到有关企业在应对反倾销案件中的成功经验与不足，对反倾销应诉基本工作心中有数，为本企业应对反倾销案件做好思想认识、组织管理、财务资料等方面的准备，

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出版社:科学
出版日期:2008-3
ISBN:9787030210838
作者:李常洪
页数:223页
《合作管理引论》认为合作是管理研究的核心问题，在对现有的人性假设和资源假设分析的基础上，提出了现实人假设和资源无限性假设，并初步构建了合作管理理论。《合作管理引论》运用生态学理论、复杂性理论、博弈论和人工智能方法进行研究，主要内容包括：管理思想中合作的演化

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出版社:东方出版社
出版日期:2012-10
ISBN:9787506052702
作者:彼得·F·德鲁克
页数:121页
《卓有成效的工作管理》讲述了人不仅在精神及心理层面上需要工作，而且每个人通常也都会想做一些事情。经验也告诉我们，一个人所擅长的事，通常就是他想要做的事，而自我能力的展现更是人们工作意愿的基础。一个人的个性早在进入职场前就已决定。所以，一个人会有什么样的表现

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出版社:中国电力出版社
出版日期:2013-1
ISBN:9787512336636
作者:孙科柳
页数:259页
《生产成本管理实操手册》从生产成本概述、研发成本管理、物料成本管理、人工成本管理、作业成本管理、设备成本管理、能源成本管理、质量成本管理八个方面，全面阐述了企业在生产成本管理过程中需要注意的问题，并通过具体的案例、图表解说，系统地介绍了企业应该如何科学地实

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出版社:浙江人民出版社
出版日期:2008-1-1
ISBN:9787213036552
作者:（美）塞斯·高汀
页数:152页
当今世界，你比任何时候都需要更加与众不同！国际畅销书作家塞斯·高汀领衔33个商业奇才，本书中的故事，融合世界上最优秀的商业理念，通过一系列故事——令人难忘的顾客服务、大胆的设计、加上传奇的领导风范，帮助你变得不同凡响，创造惊人的改变。 你是否不愿当大机器上

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出版社:中国时代经济
出版日期:2008-1
ISBN:9787802215375
作者:况平
页数:217页
《优秀班组长怎样控品质》主要内容：品质是企业的生命，是企业永恒的主题，也是企业核心竞争力的基础。作为一名优秀的班组长，必须清楚自己及自己的团队与企业品质之间的关系。《优秀班组长怎样控品质》从班组长对品质控制的认知入手，就班组长日常品质控制作业中的班组品质管

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出版社:新世界出版社
出版日期:2008-3
ISBN:9787802286085
作者:陈少峰
页数:334页
《学而优则商》 从国学到企业管理哲学学而优则商，就是要求提高素质较差者的素质，使他们能够代表企业好的形象。《学而优则商》由陈少峰编写。,第一章 道中庸第一次听证会不了了之，法官模样的人连着几天心里都很郁闷。经过深思熟虑，他跑到书店里去买了好几本大师的大作来

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2008-3
ISBN:9787111235897
作者:尼科·默克基安尼斯
页数:236页
《企业目的伟大公司的起点》主要内容：有战略不一定有目的，有使命不一定有目的，有愿景也不一定有目的，那么成就伟大公司的目的是什么呢？拿企业目的这个标尺来衡量耳熟能详的大企业，你会发现，拥有目的的竟寥寥无几。作者认为麦当劳没有目的，通用电气缺乏目的，就连杜邦也

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出版社:广东经济
出版日期:2008-1
ISBN:9787807287995
作者:李泽尧 编
页数:411页
《商战力(PMTP-3)》主要内容：以“商战力”为核心，包括，商战之道——如何赢得商机：商机在哪里？如何打造火眼金睛？商业生存与在家做人有何不同？商战谋略的赢家是谁？经营之道——打造优秀企业：路遥知马力，最后的赢家属于苦心经营者；企业家有哪些特质？如何做一

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出版社:商务印书馆
出版日期:2007-8-1
ISBN:9787100052917
作者:哈佛商学院出版公司
页数:405页
对于希望获得技能从而在复杂的商业社会中胜出的管理者来说是，这是一本入门书，也是一本内容全面的指南。从招聘和留住优秀员工到激励和提高团队成员的能力，从理解关键的财务报表到有效地授权工作，从为他人设定目标到管理自身的职业生涯，本书中的可行性建议将帮助经理人脱颖

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出版社:中国劳动
出版日期:2007-10
ISBN:9787504555373
作者:杰维斯·布希
页数:212页
《无障碍领导》探索了一条思考人际关系和领导本质的道路，以期建立一种人们愿意听到真话，而且自己也会说真话的工作氛围，同时员工关系是建立在真正的理解，而不是想象或未加验证的猜测之上。当今快速发展的商业环境要求管理者具有新的领导和人际交往技能：顺畅完成任务的能力

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出版社:上海世纪（上海人民）
出版日期:2008-1
ISBN:9787208074798
作者:[美]沃伦·本尼斯
页数:305页
《超越领导:经济学、伦理学和生态学的平衡》是以沃伦•本尼斯为代表的新范式管理学者的一部领导学力作，主要作者有美国人、亚洲人以及欧洲人，可以说，新范式思想的权威人士均囊括其中，《超越领导:经济学、伦理学和生态学的平衡》是首部从全球视角对新范式管理进行详细论述

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出版社:中国电力出版社
出版日期:2013-1
ISBN:9787512336810
作者:约翰·阿代尔
页数:225页
世界第一位领导学教授，被誉为欧洲的“彼得·德鲁克”！世界500强企业公认的最实用的管理学家，超过100万经理人参加过约翰·阿代尔的培训课程！《正确决策》是领导力大师约翰·阿代尔的系列著作之一。 任何领域的成功都取决于正确决策的能力。任何人都无法永远

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出版社:人民
出版日期:2008-1
ISBN:9787010067247
作者:高贤峰
页数:170页
《新主人翁精神》目录 引 子/1 人物谱/2 序 言/3 第一章 面试涉险：总裁的"怪"问题 /001 通过小D与老板和老师的对话，阐述岗位股份制公司理论：每一个岗位，都是一个股份制公司。 ★主人翁？--打工者？ ★岗位--股份制公司--两个股东--老板和

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出版社:中国电力出版社
出版日期:2013-1
ISBN:9787512337169
作者:约翰·阿代尔
页数:202页
世界500强企业公认的最实用的管理学家，超过100万经理人参加过约翰·阿代尔的培训课程！《个人成功》是领导力大师约翰·阿代尔的系列著作之一。 个人成功对你很重要。希望你在这本《个人成功》中会发现一些经得起考验的实践指南，它们将会引导你走向理想的方向

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出版社:中国经济
出版日期:2008-1
ISBN:9787501782710
作者:傅雷
页数:220页
《世界500强企业顶尖用人之道》主要内容：“世界500强”，是人们对美国《财富》杂志每年评选的“全球最大五百家公司”排行榜的一种约定俗成的叫法。荣登“世界500强”排行榜，是无数搏击于商海中的英雄梦寐以求的目标。为了实现这个目标，他们殚精竭虑，夜以继日，有

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2013-1
ISBN:9787301215968
作者:李成彦
页数:205页
《组织文化-基于组织效能的视角》，本书主要围绕文化与组织的关系展开论述。全书共分三个部分：第一部分探讨文化与管理的关系，重点揭示管理中的文化现象；第二部分揭示组织文化的基本内涵，重点阐述组织文化的产生与发展历程、组织文化的特征与功能、组织文化理论、组织文化

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出版社:石油工业
出版日期:2007-11
ISBN:9787502162924
作者:王福振
页数:360页
《总经理防止私营公司亏损倒闭的277条措施》以真实的商战事例为素材，融深刻的道理和切实可行的操作方案于一体，主要讲述防止私营公司亏损倒闭的措施。告诉读者当公司处于顺境时，如何保持警惕，学会居安思危；当公司步入困境是，如何转亏为盈，反败为胜，引导读者学会分析

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出版社:武汉大学出版社
出版日期:2008-3
ISBN:9787307061255
页数:255页
《完美的商业秘密管理:商业秘密保护与纠纷预防》包括五大部分：第一部分，核心竞争力与公司商业秘密确定；第二部分，商业秘密泄露与获取方式；第三部分，公司内部商业秘密管理；第四部分，商业交易中的商业秘密保护；第五部分，商业秘密危机管理。 公司商业秘密保护与管理是

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出版社:中国物资出版社
出版日期:2007
ISBN:9787504726735
作者:梁惠玲
页数:231页
从IT行业兴起至今，不到三十年的时间里，无数IT企业在这个惊心动魄的海洋中沉浮。而世人公认的世界增长最快的电脑公司戴尔和连续数年蝉联中国IT业龙头老大的联想，无疑是众多IT企业的杰出典范。戴尔和联想在IT行业里缔造了一个又一个的神话。本书从技术创新、赢利模

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出版社:中国标准
出版日期:2008-2
ISBN:9787506646932
作者:刘建军
页数:383页
《ISO/TS16949实战手册(汽车制造业质量及绩效管理利器)》中具有制造业推行ISO/TS 16949可以直接参考使用的以下案例资料：系统的过程方法，即理论分析、运用案例；制造业之质量管理体系运作过程清单；制造业之运作过程绩效目标KPI清单；制造业各运

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出版社:企业计划与经营决策
出版日期:2007-7
ISBN:9787100052443
作者:托马斯·H.达文波特
页数:233页
《思考生存》揭示了当今影响最宝贵员工工作绩效的因素，是知识经济时代管理者不可或缺的向导。 本书提出，知识员工在动机、态度和自主需求方面与其他类型的员工存在明显差异，因此，如果要提高他们的生产力就需要采取一些非传统的管理技术。基于对100多家公司和600多

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出版社:中国物资
出版日期:2008-4
ISBN:9787504728036
作者:王宇
页数:276页
《头狼全集》主要内容：狼性是一种团队精神，一种创新精神和顽强的拼搏精神，是一种在劣势环境中求生存和求发展的手段，是一种生命野性、自由天性及征服世界的霸王之气！从弱到强的狼性生存法则。狼的精神是可贵的，狼的种群是优秀的，狼的智慧惊人，很值得我们人类借鉴。 让

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出版社:世界知识出版社
出版日期:2008-3
ISBN:9787501232413
作者:柳延奇
页数:257页
《经赢人心》主要内容：当你读《经赢人心》的时候，我要问你两个问题。第一问题：我们大家整天忙忙碌碌，是为了什么？为了谁？这是个个古老的哲学问题。哲学上有过许许多多的争论，有一位著名的哲学家说：“人整天忙忙碌碌，主观为自己，客观为别人。那么，“为自己”“为别人

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出版社:中国时代经济出版社（原中国审计出版社）
出版日期:2007-1
ISBN:9787802214200
作者:多娜·肯尼迪-格兰斯
页数:210页
针对当今的公司治理和立法环境，《企业诚信管理工具与案例》提出了鼓励企业管理人员超越合规进行管理的商业案例，并推导出将商业责任和诚信放在决策的高度(而非被迫而为)，企业还能从中获得现实的财务回报。此外，《企业诚信管理工具与案例》为决策性地实施商业诚信和诚信管

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出版社:广东经济
出版日期:2007-11
ISBN:9787807286981
作者:陈宗麟，周锡冰著
页数:170页
本书从营销、品牌、管理、服务理念、国际化等多方面，对格力电器进行行业研究，探求其成功的秘诀；同时他没有回避现实，指出并分析了格力电器面临的难题。 品牌中国产业联盟秘书长王永为本书做了点评并向读者推荐本书。本书是首次全面披露世界空调冠军格力品牌经营管理智慧的

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出版社:中国城市出版社
出版日期:2008-1
ISBN:9787507419337
作者:李慧波
页数:214页
《高效能团队》主要内容：单打独斗的时代已经过去，我们需要一个高效能团队，企业的核心竞争力是经过有效磨合的团队。在团队建设中，每个人都要使自己负责和相互负责相结合，大家之间是互相补位、互相补台的关系，因此相互之间需要更多的团结协作，以形成真正的“共识”。,　

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出版社:中信出版社
出版日期:2008-10
ISBN:9787508611297
作者:理查德·福斯特
页数:198页
《创新:进攻者的优势》内容简介：为什么一流企业突然间将它们的市场拱手让与新的竞争者?要避免这样的命运，需要无情地抛弃那些过去使它们成功的技能和产品，那么究竟哪些企业能够做到这一点呢?企业如果总是墨守成规、因循守旧，那么长期下去，必然无法以市场的速度及规模进

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出版社:中国财经出版社
出版日期:2007-7
ISBN:9787500599838
作者:贾丽
页数:212页
《上市公司职工养老金信息披露研究》内容简介：学术界应以总结与探索理论为己任，会计学界也不例外。会计理论研究成果的直接载体应当说是会计学术著作，而最能反映最新会计学术观点的往往是那些中青年学者的论著，会计学博士论文就是其中新鲜的、有活力的、闪耀着思想火花的论

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出版社:中国电力出版社
出版日期:2013-1
ISBN:9787512336360
作者:约翰·阿代尔
页数:239页
《领导力大师阿代尔系列2:高效领导》所讨论的内容是从作者约翰·阿代尔的被实践检验过的思想中提炼出的精华，它们会帮助你更好地履行领导者和管理者的职责，让你更好地利用他人的力量实现自己想要的结果并加深对自己和他人的理解。《领导力大师阿代尔系列2:高效领导》没有

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出版社:海潮出版社
出版日期:2012-11
ISBN:9787515702889
作者:魏建松
页数:321页
纵观古今，那些成就卓越的领导者，无一不是讲话的高手。领导口才是领导艺术的重要组成部分，良好的口才是提升领导力的重要一步。《领导干部口才学》为领导者介绍了一套合理有效的领导口才历练方法，将历练过程清晰地呈现在您面前，详细阐述具体场景的讲话技巧，使您掌握卓有成

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出版社:中国物价出版社
出版日期:2007-9
ISBN:9787509202173
作者:安迪·博因顿
页数:280页
团队精神，是企业文化的核心； 凝聚一种力量，提供一种精神，共同完成一个使命。 国内首次独家隆重推介精英团队成功管理理念 卓越非凡的团队，才华横溢的精英，独具创意的领袖，不同寻常的经历，梦想与现实的交融，一演一次又一次震撼人心的传奇…… 精英团队7原则

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出版社:中华书局
出版日期:2008-03
ISBN:9787101057317
作者:王晓毅 著
页数:238页
本书是第一部全面系统解读我国惟一一部流传至今的人才学理论著作《人物志》的知识读物。 作者王晓毅是清华大学历史系教授，从攻读硕士学位开始就潜心研究《人物志》。为了让当代读者更好地了解《人物志》这部奇书，作者分别从四个方面来介绍本书：1、从该书形成的历史背景、

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出版社:中信出版社
出版日期:2008-5
ISBN:9787508611037
作者:琳达·格拉顿
页数:209页
《热点定律》主要内容：“热点”对企业而言，它是企业价值的神奇创造者；对个人而言，它是功能强大的生命强心针。在你处于“热点”状态时，你会感觉活力四射、神采奕奕、头脑里充斥着各类想法。出现在企业内部或者企业之间的“热点”所创造的能量对企业创新的提升力更是无以伦

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出版社:高等教育
出版日期:2007-10
ISBN:9787040223439
作者:王斌 编
页数:337页
财务管理，ISBN：9787040223439，作者：王斌 主编，教育部高等学校工商管理类学科类专业教学指导委员会 组编,　　第一节　财务管理概述　　如果有人问你财务管理是什么，你该怎样回答。确实，这是一个非常难以回答的问题，而且不同的人，从不同的角度都可

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出版社:经济管理
出版日期:2008-1
ISBN:9787509601594
作者:刘丰 编
页数:189页
《跟王熙凤学管理:女性经理人打造术》主要内容：《红楼梦》自成书三百年来，一直被国人所追捧，可以说，《红楼梦》是一部对中国文学界影响最大的书籍，但《红楼梦》却不仅仅属于文学，它涉及社会生活的方方面面，以至后世许多人都专门来研究它。《红楼梦》所隐含的经营管理艺

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出版社:中国劳动
出版日期:2008-1
ISBN:9787504564986
作者:王吉鹏
页数:157页
《知识型员工人力资源管理》讲述了：企业之间的竞争，知识的创造、利用与增值，资源的合理配置，最终都要靠知识的载体——知识型的员工来实现，在新经济迎面而来的时候，如何对知识型员工进行激励就显得格外重要。那么，如何启动知识型员工，知识型员工如何实现自己的价值呢？

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出版社:中国劳动社会保障出版社
出版日期:2008-01-07
ISBN:9787504567116
作者:郭京生
页数:244页
前　　言： 21世纪企业的竞争，归根结蒂是人才的竞争。随着经济全球化步伐的加快和企业间竞争的加剧，人力资源越来越成为企业竞争的重点。企业要想在未来竞争中取得核心能力并保持持续竞争优势，离开健全高效的激励约束机制和人才选拔培养机制是不可想象的，而企业绩效管理

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出版社:广东经济
出版日期:2008-3
ISBN:9787807288503
作者:董成红
页数:220页
《质量管理八大原则》主要内容：八大原则是开启IS0 9000：2000族标准的钥匙。IS0 9000：2000族标准的每一条文都是基于原则而制定的，要理解IS0 9000：2000族标准的条文内容，首先应理解和掌握这八大原则。八大原则是一把开启IS0 90

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出版社:化学工业出版社
出版日期:2013-1
ISBN:9787122155108
作者:曹艳铭
页数:170页
曹艳铭主编的《中小企业财务管理制度范本与表格大全》主要阐述了中小企业财务管理制度、表格设计的依据和要求，以及如何设计与管理，但书中介绍的制度与表格范本又不是传统的制度模板，而是根据企业实际需要，完全参照ISO 9001：2008质量管理体系的要求来设计的操

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2007-10
ISBN:9787505866225
作者:朱明秀
页数:364页
财务模式(财务管理模式)是依托于特定的理财环境，以价值导向为先导，涵盖财务目标、财务资源配置、财权配置、业绩评价等要素，并以特定逻辑主线将各要素连接在一起的具有整体功能的结构体系。传统财务模式依托于“资本雇佣劳动”逻辑，服务于“以产品为中心”的经营理念，体

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出版社:北京大学
出版日期:2008-3
ISBN:9787301133934
作者:熊焰
页数:307页
《资本盛宴:中国产权市场解读》主要内容：中国产权市场的独特性，在于每一项重大的国有产权交易都备受关注，几乎都伴随着是否有权力寻租、暗箱操作、内幕交易或资产流失的疑虑，类似的疑虑累积起来，又进一步引发了对改革的合理性的质疑。同时，国有企业牵涉数千万国有企业职

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2012-12-1
ISBN:9787509619513
作者:周永亮
页数:213页
一个企业要让战略落地、目标变成现实。需要有执行力。中国企业需要有适合本土企业现状和发展的有针对性的执行力教材。《国富本土执行力操作实务丛书•变革领导:基于执行力的卓越领导力修炼(第2版)》在长期的本土企业的咨询实践中，形成了对中国企业的深刻理解，《国富本土

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出版社:中国发展
出版日期:2008-2
ISBN:9787802341326
作者:白万纲
页数:182页
《集团管控之研发管控》主要内容：华彩的集团管控理论，以系统的整体行为出发点，通过对系统的输入和输出关系的研究，从外部去认识和把握系统的功能特性，探索其内部的结构和机理。集团管控——这个崭新而蕴含了强大生命力的课题，不仅将引起国际管理学界的轰动，也必然成为未

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出版社:天津大学出版社
出版日期:2012-11
ISBN:9787561845608
页数:283页
《战略决策:民营企业领导科学与艺术》是民营企业领导科学与艺术是研究民营企业领导活动的规律及其有效运用的一门学科，具有鲜明的应用性、实践性、综合性特点。为适应社会进步和科学发展的潮流，认真总结领导工作经验，不断丰富充实领导科学的理论内容，健全完善领导科学的学

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2008-1
ISBN:9787301128756
作者:马晓晗
页数:259页
《高情商团队》团队情商的高低决定了团队核心竞争力的强弱。研究表明，一个团队之所以成功，20％在于团队智商，80％在于团队情商。团队情商并不等于领导者个人情商的放大，也不是一个团队所有成员情商的叠加，而是对团队整体的情感资源的管理。所以，提升对团队情感资源的

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出版社:中国经济
出版日期:2008-1
ISBN:9787501757558
作者:高民杰
页数:186页
《落实才是硬道理》从员工和领导者的角度出发，着重从方法制胜，做事方法决定落实效果；立即行动，提高工作效率促落实；执着坚韧，永不放弃保证落实到位；团结协作，集中精力打造高效落实的团队等七大方面展开，对如何把工作落实到位作了深入的探讨和研究. 此外，《落实才是

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出版社:企业管理
出版日期:2008-1
ISBN:9787801979056
作者:孙健，赵涛主编
页数:548页
《行政工作规范化管理推行实务》旨在解决企业管理整体规范和执行细节问题，将行政管理完全规范化和精细化，为行政工作者提供规范的制度模板、实用的工具表单、标准的工作流程。《行政工作规范化管理推行实务》内容包括行政部门工作职责与职能、行政部组织机构设置与管理、行政

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出版社:北京大学
出版日期:2007-9
ISBN:9787301124864
作者:林有田
页数:227页
本书浓缩了林有田博士三十多年营销实战及培训经验之精华，剖析了现代企业赖以生存和发展的决胜经营策略——建立有自身特色的零呆账管理系统，实现零呆账销售，重点阐述了销售人员必须掌握的客户资信调查、授信管理、应收账款管控与催收的理论、工具及实战技巧，是企业合理规避

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出版社:中国财经
出版日期:2006-12
ISBN:9787500594598
作者:王中杰
页数:183页
《职业经理团队治理》主要内容：2006年是中国公司治理发展具有里程碑意义的一年。新公司法、证券法的实施，上市公司股权分置改革的不断推进等一系列举措极大推动了我国公司治理的发展。连城国际研究顾问集团策划推出的“中国公司治理实务”丛书是对其近5年来研究与实践的

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出版社:经济管理
出版日期:2008-1
ISBN:9787509601259
作者:邓富民,徐玖平
页数:337页
《项目质量管理》系统地围绕项目质量启动、项目质量策划、项目质量控制、项目质量保证、项目质量结束等五大主线对项目质量管理所涉及的基本原理和方法进行了详细讲解，同时，还对项目质量经济性分析等相关内容进行了介绍。 《项目质量管理》的特色是在一般项目质量管理三大模

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出版社:中国物资
出版日期:2007-9
ISBN:9787504726711
作者:陈明武
页数:264页
《丰田与本田:全球两大汽车巨头的生产模式与创新攻略》作为日本汽车在全球车市的代表品牌，丰田与本田的成功因素也有很多相似之处，这些共同的因素也是日本汽车企业异军突起的原因。当然，丰田与本田也有各自的特性和基因。通过对丰田与本田的详细对比和分析就能够揭示丰田、

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出版社:上海交通大学
出版日期:2008-1
ISBN:9787313047441
作者:TimAng，姜旭平主
页数:112页
《我的管理课堂:团队建设课堂》为“我的管理课堂”系列之二十二。《我的管理课堂:团队建设课堂》主要讲述了团队建设基础、团队领导和团队激励。内容包括团队基础、建设高效团队、团队领导概述和团队领导方法。《我的管理课堂:团队建设课堂》可作为企业内部管理培训教材，也

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出版社:中国言实
出版日期:2008-3
ISBN:9787802500297
作者:王源
页数:208页
《蒙牛经营人心之道:提升企业凝聚力、向心力和战斗力的完美方法》主要内容：蒙牛集团是中国乳业的一个传奇，也是中国企业界的一个传奇。我们要了解这个传奇，梳理蒙牛超速发展的脉络，从其中汲取企业制胜的经验，就离不开蒙牛人以人为本的企业文化，离不开这句被世人熟知的蒙

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出版社:上海交通大学出版社
出版日期:2008-1
ISBN:9787313048714
作者:(菲)洪,姜旭平
页数:90页
《我的管理课堂:时间管理课堂》介绍了时间管理方面的知识，使各层级管理人员学习如何擀高时间管理能力。内容包括：时间的规划以及如何提高工作效率。《我的管理课堂:时间管理课堂》由姜旭平编写。,　　《我的管理课堂》系列丛书收录了大量生动、形式丰富的案例，对实际工作

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出版社:东方出版社
出版日期:2012-10
ISBN:9787506052719
作者:彼得·F·德鲁克
页数:117页
《卓有成效的组织管理》为“德鲁克管理思想精粹”之一。告诉我们如何凝聚组织的向心力：只有在一个清晰、明确及共同的使命下，才能使组织的成员凝聚起来，并使其创造出成果，反之，如果一个组织缺乏明确的使命，它就会很快地没落。购买决定一切：什么是企业，这要由顾客来决定

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出版社:中国经济
出版日期:2008-1
ISBN:9787501776160
作者:莫杰
页数:160页
《为效率而战:迅速提高工作效率的36个关键》从分析高效的成功人士的行为入手，归纳总结出了36个克服工作效率低下的关键所在，以帮助更多的企业、政府机构、社会团体或职业经理人提高办事效率，更轻松地应对千变万化的经济和社会现象，更高效地解决各种错综复杂的问题，用

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出版社:中共中央党校出版社
出版日期:2007-8
ISBN:9787503537554
作者:屠春友
页数:397页
《战略决定成败:现代领导者战略思维与运用》主要内容：战略思维的理论与方法问题，是近些年来哲学、战略学以及领导科学等学科研究的热点问题。《战略决定成败:现代领导者战略思维与运用》运用哲学、现代科学(特别是系统科学)的成果，并结合现代领导工作实际，对战略思维的

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出版社:上海交通大学出版社
出版日期:2008-1
ISBN:9787313048585
作者:(菲)洪,姜旭平
页数:120页
本书介绍了目标管理方面的知识，使各层级管理人员学习如何提高目标管理能力。内容涉及目标的制定、目标的实施以及目标的评估。,　　《我的管理课堂》系列丛书收录了大量生动、形式丰富的案例，对实际工作中遇到的各种管理问题，作了详细的评述，并且提出了可行的解决方案。　

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出版社:商务印书馆
出版日期:2012-10
ISBN:9787100093637
作者:台湾专案管理学会
页数:285页
项目管理是一种“做好事情”的方法，可以应用到任何领域，融会贯通之后，能够提高“解决问题”和“创造机会”的能力。它还有一个非常重要的功能，就是提供科学、规范的记录标准，帮助人们了解项目的进展，及时总结成功的经验或失败的教训。可以说，只有真正掌握项目管理才能实

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出版社:中国电力出版社
出版日期:2013-1
ISBN:9787512337411
作者:约翰·阿代尔
页数:243页
《非凡创新》第一部分首先简单介绍创造和革新的有关概念，接下来介绍思维工作的模型，突出强调思维的创造性。第二部分帮助你发现自己的创造性思考技能并通过简单练习提高。只要愿意学习和练习，所有人都可以提高获得创意的能力。第三部分更详细地探究发明家、发现家、艺水家是

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出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2007-10
ISBN:9787300086347
作者:马逢时等
页数:602页
《六西格玛管理统计指南：MINTAB使用指导》六西格玛管理是一种系统的过程改进方法，它通过对现有过程进行界定、测量、分析、改进和控制（简称DMAIC流程），消除过程缺陷和无价值作业，从而提高质量、降低成本、缩短周期时间，最终达到顾客完全满意。通过20多年的

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出版社:企业管理出版社
出版日期:2007-10
ISBN:9787801978004
作者:戴夫·安德森
页数:186页
运用这《如何搞掂难缠的客户与难缠客户(SOBS)打交道的10个有效策略》的十个关键策略可以帮助每个职业销售人员学会如何处理这些真正的困难，如何避免产生不必要的麻烦。这《如何搞掂难缠的客户与难缠客户(SOBS)打交道的10个有效策略》和安德森先前写的书一样，

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出版社:机械工业
出版日期:2008-2
ISBN:9787111233640
作者:全国注册咨询工程师（投资）执业资格考试命题研究组 编
页数:84页
《2009项目决策分析与评价(9套冲刺试卷)》严格依据《注册咨询工程师（投资）资格考试大纲》和最新修订的教材进行编写。全书共由9套临考冲刺试题组成，每套试题均以标准试卷的形式精心编写，题量和题型的安排符合考试大纲要求，极具典型性和代表性。为方便考生检验复习

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出版社:经济科学
出版日期:2007-12
ISBN:9787505867444
作者:阎晓春
页数:165页
《中国上市公司融资结构与控制权转移》共包括8章。第1章为绪论；第2章从MM定理出发，对现代公司融资理论的主要内容和最新发展进行综述，并重点探讨了控制权理论在资本结构研究中的应用。第3章以股权结构为出发点重点研究了我国上市公司控制权的现状及形成背景，我国上市

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出版社:中国经济
出版日期:2008-1
ISBN:9787501782703
作者:傅雷
页数:238页
《世界500强企业顶尖选人之道》主要内容：“世界500强”，是人们对美国《财富》杂志每年评选的“全球最大五百家公司”排行榜的一种约定俗成的叫法。荣登“世界500强”排行榜，是无数搏击于商海中的英雄梦寐以求的目标。为了实现这个目标，他们殚精竭虑，夜以继日，有

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出版社:中国劳动
出版日期:2008-1
ISBN:9787504564962
作者:崔巍
页数:230页
《外派机构与人员管理》将从特定的环境、企业的资源和能力边界以及企业管理的基本规律等方向深入对企业外派机构的研究，以及通过对企业发展过程中的成功及失败案例进行分析，寻找一些对我国企业进一步发展有借鉴意义的内容。,　　第三节 公司夕卜派机构的内部控制　　一、内

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出版社:人民
出版日期:2008-1
ISBN:9787010067483
作者:奥利佛.威廉姆
页数:486页
《交易成本经济学经典名篇选读》由交易成本经济学大师威廉姆森和马斯滕主编，收录了交易成本经济学的众多奠基之作。大师对于论文的精心选择，足以保证整本论文集的选择质量。《世界经济学经典译丛•交易成本经济学经典名篇选读》包括19篇论文，作者大多是经济学领域的知名学

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出版社:人民大学
出版日期:2008.1
ISBN:9787300086996
作者:[美]沃伦•本尼斯（Warren Bennis） 伯特•纳努斯（Burt Nanus）著
页数:178页
本书是本尼斯的代表作品，每位管理者必读的书。目前已经被翻译成21种语言出版。 全书以领导者与管理者的区别为起点，研究了90位 美国的领导者，识别出这些领导者共同具有的四项能力：注意力管理、意义管理、信任管理和自我管理。注意力管理的要点是有效的远景，这一远景

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出版社:上海科技教育
出版日期:2008-1
ISBN:9787542844590
作者:弗勒德
页数:220页
《创造性解决问题:全面系统干预》认为管理者面临的各种各样的难题，应该用不同的系统方法论去处理，并提出了选择系统方法论去处理这些难题的元方法论：全面系统干预。全书集纳了管理科学领域的大量成就，书中所介绍的有生命力系统诊断、方案前提的显化与检视、互动计划、软系

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出版社:高等教育
出版日期:2007-8
ISBN:9787040218978
作者:本社
页数:366页
《管理沟通》内容分为三篇:第一篇是沟通理念，由第一章和第二章组成，阐述了管理沟通的基础知识和基本策略;第二篇是沟通技能，由第三章至第八章组成，包括倾听、写作、演讲、谈判、面谈和会议等基本沟通技能和方法;第三篇是沟通专题，由第九章至第十三章组成，包括危机沟通

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出版社:北京工业大学出版社
出版日期:2013-1
ISBN:9787563933556
作者:武庆新
页数:247页
《领导力培养的18堂课》是一本优秀的领导力培养指南，它引用了很多现实世界中的例子，深刻剖析了21世纪的领导力本质，能够告诉你增强领导力的方法，是一本非常有实用价值的书。无论你是一位成熟老练的领导，还是一个刚刚走上领导岗位的新人，都需要有领导力。何谓领导力？

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出版社:清华大学出版社
出版日期:2012-11
ISBN:9787302307280
作者:加里·R.希肯斯
页数:99页
《项目管理(24步助你轻松搞定任何项目)》(作者加里·R.希肯斯)介绍了成为高绩效、受人尊重、回报丰厚的项目经理的24个精练和实用的经验。《项目管理(24步助你轻松搞定任何项目)》涵盖成功项目管理的各个阶段，实用性强，主要包括：理解项目管理的角色；进行财务

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出版社:中国时代经济出版社
出版日期:2008-1
ISBN:9787802212640
作者:郑金洲
页数:216页
《领导沟通技巧:核心人物的制胜锦囊》主要内容：“领导沟通技巧”，是作者在中国浦东干部学院为学员开设的课程之一。这门课力求立足于领导干部实际，以领导干部在沟通实践中遇到的主要问题为线索，在分析沟通含义等的基础上，引导领导干部认识到自身沟通中存在的障碍，进而掌

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出版社:机械工业
出版日期:2008-1
ISBN:9787111229919
作者:柳永茂
页数:196页
《跨国共生:一位亲历者的管理笔记》作者有着15年国有大型企业领导经历和15年跨国企业管理经验，以一位亲历者的姿态，用“管理札记”的表现形式表达出自己的人生感悟。他见证了诺维信公司（诺维信公司是世界上最大的工业酶制剂的制造商，是生物创新的全球生物技术的领军者

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