网站首页 > 管理 > 领导学

出版社:科学普及
出版日期:2004-1
ISBN:9787110054703
作者:沃特莫尔
页数:249页
本书不仅适用于广告代理或医药研究实验等明显的创新行业，本书所涉及的原则和理论也适用于所有行业，包括你所在的行业。这是因为国家的财富取决于所有国民具有创造潜力。正如约翰·巴肯曾经说过的：“作为领导者，他的任务不是把伟大加之于人的身上，而是要去发挥这种伟大，因

[详细信息]

出版社:企业管理出版社
出版日期:2007-3
ISBN:9787801975690
作者:兴盛乐
页数:325页
豪无疑问，生活中大多数的成功者都是各行各业中担当重任的人，他们独特而又迷人，可以兢兢业业又能一呼百应。他们也许没有过人的专业知识，也许没有庞大的资源，但他们有着神奇所有人为之倾倒、让所有人愿意追随的那种魅力、那种素质、那种能力。　　正是这种魅力、这种素质、

[详细信息]

出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2007-6
ISBN:9787300080659
作者:利·汤普森
页数:326页
《创建团队》这本书主要面向两类读者群：领导者与团队成员。对于领导者，本书旨在告诉他们，应该如何使团队配置实现最优化，更好地发挥团队的作用；对于团队成员，本书的重点在于教授必要的团队技巧，从而帮助他们提高自身的工作效率。包括： 　　·如何有效处理冲突 　　

[详细信息]

出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2005-02
ISBN:9787300062877
作者:（美）布兰佳 等
页数:98页
怎样才能成为更成功的经理人？ 怎样才能变成更强有力的团队领导？ 怎样激励你的团队创出好成绩？ 肯·布兰佳和马克·马奇尼克的《领导力药片》为你给出了答案。这本有趣又有益的新书继承了畅销书《鲸鱼哲学》和《一分钟经理人》的风格，向我们讲述了一则寓言，内容是关于两

[详细信息]

出版社:立信会计出版社
出版日期:2006-2
ISBN:9787542916112
作者:朱国定
页数:226页
本书在编写过程中参考了有关的领导学或企业领导学的教科书，从中得到了很到了启迪；同时也汲取了作者近20年的教学经验和科研成果。该书旨在简洁、明了地从理论上阐述领导学的基础知识，可供广大企业领导阅读，也可作为高等院校企业管理专业的教材。,　　《领导学》在编写过

[详细信息]

出版社:中国经济出版社
出版日期:1970-1
ISBN:9787501781805
作者:王祖强
页数:268页
劳资关系与员工权益：基于浙江私营企业的调查与分析，ISBN：9787501781805，作者：王祖强

[详细信息]

出版社:中国计划
出版日期:2006-9
ISBN:9787801777102
作者:范兰德
页数:304页
本书是成功企业文案金典之一，是一部关于公司策划文案写作的指导用书，内容涉及项目投资开发与管理策划文案、营销策划文案、广告与媒体策划文案、商业策划文案、企业行政人力资源管理与其他策划文案几个部分，适合公司文职人员参考学习。,第一章　项目投资开发与管理策划文案

[详细信息]

出版社:煤炭工业出版社
出版日期:2009-8
ISBN:9787502035587
作者:周建民
页数:370页
《谋势求和:一位矿长的企业和谐文化管理理念》是梁家煤矿矿长、党委书记周建民同志根据自己多年的煤矿实践经验，结合个人的工作经历及体会，围绕矿井文化管理之道，将个人的情怀融入于矿井的管理之中，将深思、感悟并入矿井管理的软环境、软实力，以借势、乘势、谋势去探求矿

[详细信息]

出版社:中国轻工业出版社
出版日期:2008-1
ISBN:9787501962037
页数:562页
集合起来：群体理论与团队技巧（第9版），ISBN：9787501962037，作者：（美）琼森 等著；谢晓非 等译,第1章 群体动力我与群体动力什么是群体群体的重要性群体结构创建一个富有生机的团队如何创建一个有效的团队团队随时间的发展群体动力场本书的性质以

[详细信息]

出版社:浙江大学出版社
出版日期:2008-1
ISBN:9787308057783
作者:疏礼兵
页数:210页
《企业研发团队内部知识转移的过程机制与影响因素研究》以企业研发团队为例，试图回答两个基本问题：第一，研发团队内部的技术知识是如何实现转移的？第二，哪些因素影响到研发团队内部技术知识转移绩效的提升？它们的相对影响程度如何？围绕上述两个问题，《企业研发团队内部

[详细信息]

出版社:中国市场出版社
出版日期:2007-7
ISBN:9787509201947
作者:安德鲁·J.杜伯林 (Andrew J.Dubrin)
页数:403页
从实践上来说，本书突出强调将所有的理论、观点、方法应用于具体的管理实践。实际上，本书的最大特色也正是在于深入浅出地铺展各种领导理论，并把它们灵活、真实地还原到具体管理工作的领导实践中去。为了体现这一特色，本书在两个方面作了特别的安排。一方面，本书用很多章节

[详细信息]

出版社:北京图书馆出版社
出版日期:2007-3
ISBN:9787501334278
作者:国家图书馆
页数:578页
《部级领导干部历史文化讲座》(选编本)内容简介：中华民族有灿烂辉煌的历史，有悠久绵长的文化，这是维系民族发展的精神支柱，也是我们取之不尽、用之不竭的宝贵财富。以史为鉴，可以知兴衰。有继承，才有创新。了解历史，才能更好地创造历史。领导干部应不断深入了解中国和

[详细信息]

出版社:国家行政学院出版社
出版日期:2011-1
ISBN:9787801409454
作者:傅治平
页数:307页
《领导者36观》内容简介：中国改革开放30多年来，有一条成功的经验，就是始终把更新观念作为改革开放的先导工程。现代社会是高速发展的社会，新思维、新观念已成为改变整个社会生活的重要因素，就观念来说，不仅能够作用于人们的思想认识，而且也是一种取之不尽、用之不竭

[详细信息]

出版社:中国致公
出版日期:2007-8
ISBN:9787801795908
作者:周理弘
页数:363页
员工管理实务全书，ISBN：9787801795908，作者：周理弘,　　一个企业拥有庞大的资产，并不代表它具有强大的生命力。一个企业拥有领先的技术，并不代表它有创新的能力。只有当一个企业拥有了无数忠诚、勤奋、智慧的员工的时候，它才拥有了真正的资本。而一个

[详细信息]

出版社:北方文艺出版社
出版日期:2007-6
ISBN:9787531719762
作者:傅强
页数:290页
国际人??知识社会的白领，冉冉升起的未来精英，一个具有一切进步和时尚特征的“新新人类”。 高鼻梁、蓝眼睛的傅强博士来华二十余载，游历神州，结婚生子，潜心研究中国文化，将中国古老智慧与西方现代领导力理念融会贯通，带给迈向精英阶层的国际人全新的视角和启迪。

[详细信息]

出版社:人民出版社
出版日期:2004-6
ISBN:9787010043241
作者:邱霈恩
页数:281页
对于领导者来说，加强学习已经成为提升领导力、确保领导与时俱进的关键。当前的领导学习正是以全百提高领导素质能力、加强领导队伍建设为实质，而且正是新世纪学习热潮的主流和最重要的内容。本书结合我国的国情，根据并运用当前最先进的领导素质理论与领导测评理论，从十大主

[详细信息]

出版社:人民邮电出版社
出版日期:2006-4
ISBN:9787115145789
作者:赵民
页数:207页
什么是企业的竞争力？如何评价企业的竞争力？是什么决定着企业的竞争力？对于中国企业来说又如何培育和提高自己的竞争力？ 　　支撑企业持续发展的四种力量，提升企业竞争能力的四力模型。 　　核心竞争力是企业所在能力中最重要、最关键的部分，它的强弱决定了企业在市场竞

[详细信息]

出版社:中共中央党校出版社
出版日期:2010-2
ISBN:9787503542879
作者:张文台
页数:258页
《生态文明建设论:领导干部需要把握的十个基本体系》内容：生态文明是影响人类生存的自然基础。如前所言，把生态文明纳入社会文明中的最高层次中，并非是人类的自觉——生态文明在当今人类文明中的地位，不是随着人类与自然的亲近而逐渐提升的，而是随着自然对人类的反扑而引

[详细信息]

出版社:中国华侨出版社
出版日期:2007-10
ISBN:9787802223349
作者:孙闻钟
页数:339页
在管人和被人管的处境中脱颖而出的致胜宝典！ ■在员工面前，你是领导。在这个管人的位置上，你必须具备掌握高超的管理技巧，灵活运用手中的权力，才能让手下这帮人自愿服从管理，尽心尽力地完成工作。你要把握好自己权力范围之内的整个局面，这是做好一个中层领导最基本的

[详细信息]

出版社:西北大学出版社
出版日期:2006-1
ISBN:9787560420660
作者:和仁等
页数:465页
经理是一个企业经营管理的总指挥，他的能力直接影响企业的生存与发展，很大程度上决定了企业的兴衰与成败。随着时代的发展，竞争的加剧，社会对经理的要求也越来越高。一个优秀的经理，需要在四个方面表现出自己的卓越之处，也就是本书所包括的四部经理书：市场拓展、员工管理

[详细信息]

出版社:中共中央党校出版社
出版日期:2010-1
ISBN:9787503542411
作者:屈连春
页数:177页
《领导是导向性管理》不是一本纯学术的著作，也不是工作报告的汇编，而是作者学有所思、干有所想的理论感悟，并把这些感悟聚焦到一个中心——“领导是导向性管理。”书中所涉及的市场经济与地方党建、市场经济与法治、市场经济与文化等等，都是力求体现这个中心具体研究在各个

[详细信息]

出版社:中国时代经济（审计）
出版日期:2007-1
ISBN:9787801699510
作者:杨怀恩
页数:191页
“中层领导执行力提升”丛书就是为帮助那些非管理科班出身但又有上进心，关注自己的职业素质和管理水平，渴望能够通过学习和实践来提升自己，期望更有能力承担起组织赋予的重任，同时也使得自己的职业道路更加顺畅的中层领导而设置的。 　　“中层领导执行力提升”丛书包括《

[详细信息]

出版社:
出版日期:1900-01-01
ISBN:9787504449412
作者:
　　一次简短的谈话，一个精明的决策，一个具体的制度。　　创新性企业的利润水平是没有创新性的企业的两倍。　　通读《管理者的26个领导艺术》后，你会发现，作为一个领导者，有很多复杂的管理并不需要原来那么长的时间。有时候，只需要一次简短的谈话，一个精明的决策，一

[详细信息]

出版社:中国经济出版社
出版日期:2006-9
ISBN:9787501775712
作者:李朝曙
页数:295页
本书从“惜”、“能”、“拙”、“诚”、“礼”、“超”、“励”、“利”、“聚”、“衡”、“爱”、“稳” 12个方面阐述了企业如何创造高效执行力的理念与方法。　　在理念上，本书通过“王牌字典”，对每张王牌进行了详尽的阐述——惜，惜时、惜才；能，就是选贤任能；拙

[详细信息]

出版社:国际广播1
出版日期:1970-1
ISBN:9787507828030
作者:琼辉
页数:329页
老总买来送给你的员工，父母买来送给你的子女。 　　世界500强企业都认为：优秀企业离不开好员工，好员工必须具有美德。 　　本书仔细剖析了员工美德对于个人与企业的重大影响，并用生动的故事说明了员工美德在员工行为中的意义和导向作用，告诉人们拥有职业美德是一个

[详细信息]

出版社:中共中央党校
出版日期:2007-7
ISBN:9787503537196
作者:万良春
页数:455页
《新编领导科学教程(第4版)》内容简介：中国社会主义事业能不能长期发展和巩固下去，能不能在未来激烈的国际竞争中保持长盛不衰，关键在于我们党能不能不断培养造就一大批优秀的领导人才。本书主要介绍了领导与领导科学，建设领导科学的中国特色，领导者及其权力、能力与魅

[详细信息]

出版社:中国社会科学出版社发行部
出版日期:2006-6
ISBN:9787500454809
作者:约翰逊
页数:251页
每天的商业新闻似乎都会有关于公司诚信和决策问题的新消息。几乎每 一个案例中，根源都是软弱、不称职和无效的领导力。但是有一个组织—— 美国海军学院，源源不断地输出训练有素、成就不凡的领导者。本书把你带 人美国海军学院的教室和走廊，揭开海军成功培养领导力的秘密

[详细信息]

出版社:中共中央党校出版社发行部
出版日期:2005-5
ISBN:9787503531996
作者:周振林
页数:319页
现代领导方式与领导方法创新，ISBN：9787503531996，作者：周振林，屠春友编著

[详细信息]

出版社:时事出版社
出版日期:2003-04
ISBN:9787800095030
作者:戴蒂等
页数:438页
高级经理在一切机构中起着关键性作用，然而，尽管他们如此重要，研究人员和管理者把他们的注意力集中到这一群体上还只是最近的事情。用典型的话来说，一般的臆断是，如果一个人身居高级经理的职位，那他们“必定是好样的”。因此，总经理如何运作，他们需要什么素质，如何才能

[详细信息]

出版社:国防科技大学出版社
出版日期:2011-6
ISBN:9787810998185
作者:赖建明
页数:309页
　　《领导干部素质培养》以研究、阐释领导干部素质提升的理论、知识、方法和技巧为己任，是一部集益智、励志、修炼于一体的书籍，既有道理的阐述，又有方法的说明；既有修炼的技巧，又有操作的内容，注重实用，突出趣味。对领导干部加强修养、提升素质大有裨益。　　成功始于

[详细信息]

出版社:西南财经大学出版社
出版日期:2004-1
ISBN:9787810881722
作者:M.雷 编
页数:366页
《商业新范式:脱颖而出的领导艺术与组织变革战略》中大量地插入了一些可资借鉴的公司及其领导者们的“剪影”，他们的远见和策略为我们提供了一些充满希望的办法，以便我们在这个激流澎湃的时代中，能够驾驭商业与日俱增的复杂态势，并挖掘出商业的潜力。在世界各地，商业界的

[详细信息]

出版社:机械工业
出版日期:2007-6
ISBN:9787111215677
作者:李默
页数:326页
在对管理者的角色定位（你是谁）、工作任务分析（应该干什么）、胜任岗位所需要的核心能力分析（有什么技能才能胜任）的基础上，提炼出了涉及企业中高管核心工作能力的九个主要方面。通过这些共性技能的培养与训练，中高管可以练好自己管理员工的基本功，并在工作中使之成为自

[详细信息]

出版社:清华大学
出版日期:2007-2
ISBN:9787302142003
作者:理查德·哈格斯
页数:538页
《领导学(第5版)-在经验积累中提升领导力》主要包括领导互动的三因素框架：领导是领导者、追随者和情境三者之间的互动作用的结果。最后，本书提供了实用的领导实践技能。书中既包括对领导经典理论全面细致的综述，又包括来自著名领导者-----科林. 鲍威尔、马德琳.

[详细信息]

出版社:人民邮电出版社
出版日期:2003-1
ISBN:9787115109675
作者:吉姆·谢弗
页数:204页
《领导解决方案:协调战略、创建团队、管理沟通》内容简介：技术打破了国际界限，使得竞争比历史上的任何时候都紧张激烈。领导者能否把员工、企业战略和目标连接起来，成为企业长期取胜的关键。《领导解决方案》提供户一整套管理知识和信息的具体实施计划，以此通过激励员工，

[详细信息]

出版社:当代世界出版社
出版日期:2005-5
ISBN:9787801159519
作者:东方智
页数:462页
本书实实在在地教你一些灵活机动、 　　不拘一格的管理方法， 　　训练你如何恰如其分地展示自己的管理才能，用好手中的权力； 　　如何赢得下属的合作和信赖，创造出色的业绩； 　　如何运用先进的管理方法，提高工作效能。,第一章　成功主管的个人魅力第二章　

[详细信息]

出版社:京华出版社
出版日期:2007-3
ISBN:9787807240310
作者:笑恒
页数:324页
本书从低调和高效两个方面，详细阐述了领导者该如何坚守低调的原则，不断增强自己的人格的魅力。领导的人格魅力也就是领导者在群众心目中的形象和威信，古语云：“有威则可畏，有信则乐从，凡欲服从者，心兼有威信。”领导者的形象和威信，是领导者在日常工作中长期塑造和培植

[详细信息]

出版社:上海教育出版社
出版日期:2008-6
ISBN:9787544418027
页数:277页
《领导与组织(LO)课程:上海市上海中学资优生必修课》作为上海中学资优生德育必修课系列教材之一，本教材已实验多年，收效甚丰，成了一门自主开创的特色课程（简称LO，即英文领导、组织两词之首字母缩略）2007年1月/8月分别进行的LO课程拓展训练，受到上海教育

[详细信息]

出版社:中央编译出版社
出版日期:2001-09
ISBN:9787801095244
作者:（美）鲍伯・罗斯纳等
页数:362页
你爸爸做老板时的老办法今天不灵了。 不管你是初出茅庐的老板，资深老板，老板的老板，还是未来的老板，首先得明白这一点。 是啊，你老爸做老板时，步行十几里地到公司，每天都看到那些熟悉得不能再熟悉的面孔。总之，你让他们干什么，他们就保准干什么。他

[详细信息]

出版社:中国档案出版社
出版日期:2005-02
ISBN:9787801664976
作者:赵蕤
页数:426页
集帝王领导术、权谋术、用人术精华的传世奇书！《帝王学》一书自问世以来，受到历代帝王和政治家的高度重视和推崇。乾隆皇帝一生多次阅读此书，还亲自题诗，像皇子和大臣们推荐，并被收入《四库全书》。 该书集中国古代帝王的领导学、谋略学、管理学以即识人术、用人术、纵

[详细信息]

出版社:
出版日期:2003-7-1
ISBN:9787504448408
作者:程刚
页数:480页
　　“企”字以“人”字为头，只有管好人，才能管好企业。市场经济时代，企业之间的竞争，归根结底是人才的竞争，而人才竞争的胜负，在很大程度上取决于领导者的管人谋略，取决于领导者对人才的选拔、任用、驾御、激励、培育

[详细信息]

出版社:上海教育出版社
出版日期:2009-3
ISBN:9787544423649
作者:孙占林
页数:180页
《感悟领导力背后的文化:校长管理的智慧》通过案例分析、理性思考、理论探索三大部分来阐述、解决当前大部分校长在实际工作中遇到的困惑。校长管理学校的过程就是校长领导力形成和展现的过程，这个领导力的成长过程就是校长认识、理解、依靠和运用文化的过程。,《感悟领导力

[详细信息]

出版社:中国地质大学出版社（武汉）
出版日期:2006-8
ISBN:9787562521143
作者:马向平,普伟
　　《领导学：本质、主体与过程》共分9章，包括绪论、领导理论、领导体制、领导主体、领导决策、领导用人、领导方法、领导的含义与本质、领导效能考评。

[详细信息]

出版社:经济管理出版社
出版日期:2007-8
ISBN:9787802079519
作者:(英)哈奇等
页数:251页
之所以写这本书，是因为我们观察到企业领导正在向更加艺术性和精神性的方向发展，也就是说逐渐走上了广义的组织和管理美学的轨道。当然，我们并不认为，在21世纪，一个成功的企业领导者可以没有前辈们所拥有的技术能力和雄心壮志，但是，他们需要重新确定目标，也就是说不应

[详细信息]

出版社:王文学 甘肃人民出版社 (2012-08出版)
出版日期:2012-8
ISBN:9787226043196
作者:王文学
页数:244页
　　关于“领导力”的研究一直是领导学领域的一个热点，人们从不同的角度对领导力进行界定和研究，有的人认为领导力是领导者的一种品质或者行为；有的人认为领导力是领导者将愿景转化为现实的能力；有的人认为领导力就是影响力；有的人则认为领导力是领导者的能力……虽然由于

[详细信息]

出版社:新华
出版日期:2007-3
ISBN:9787501179244
作者:程文超
页数:227页
《三国智》内容简介：一直以来，三国期间发生的历史故事最为人们津津乐道。那些人和事体现了中华民族的传统智慧，包括权谋智慧、战争智慧、处世智慧、日常交际智慧、修身智慧、管理智慧等等。 确实，记载三国历史的史书《三国志》、《资治通鉴》、演义体小说《三国演义》就是

[详细信息]

出版社:华中理工大
出版日期:2003-2
ISBN:9787560928975
作者:丁杰
页数:274页
本书在汲取国内外同行、同类著作成果的基础上，从领导活动的科学化和艺术化两个层面、从领导科学与人力资源管理的结合点上，对领导的概念、领导的权力与影响力、领导理论、领导与人力资源管理、领导的激励艺术、领导的沟通技能、领导的情商八个方面进行了系统的论述。本书力求

[详细信息]

出版社:湖南师范大学出版社
出版日期:2005-5
ISBN:9787810814799
作者:曾宪年
页数:258页
老子领导思想研究，ISBN：9787810814799，作者：曾宪年著,绪论 《老子》：一个古老而崭新的领导学话题第一节 老子与《老子》第二节 道家、道家学派与道教第三节 老子思想、君人南面之术与领导学第一章 道可道，非常道领导工作规律论第一节 道不可言先

[详细信息]

出版社:国际文化
出版日期:2007-6
ISBN:9787801736949
作者:邢群麟
页数:428页
能力是成功中最关键的因素，只有培养杰出能力，才能成为时代强者、社会精英，成就卓越人生。 　　本书揭示了影响力对人们工作、事业、生活、家庭、婚姻等方面的重要意义和作用。同时，通过大量精当的实例和简明实用的理论，详细而具体地阐述了政治、经济、管理、行政、职场

[详细信息]

出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2012-9
ISBN:9787300163482
作者:贾岚生
页数:193页
《21世纪通识课系列教材:领导力》综合了大量的中外领导学理论和有关文献。在此基础上，系统考察了领导力的历史，讲述了不同时期领导力的思想和行为的特点，而且首次尝试将国外领导学的基础理论与中国传统文化和当今的领导实践结合起来，用新的视角系统地阐释了当代领导者应

[详细信息]

出版社:中国财经
出版日期:2007-2
ISBN:9787500595687
作者:邱霈恩
页数:545页
新世纪领导学（第二版），ISBN：9787500595687，作者：邱霈恩 等,第一篇领导学概论第一章领导学的形成与界定第一节领导学的形成与确立第二节目前领导学界对领导学的界定第三节领导学的现代界定第四节领导学的特性第二章领导学的研究对象、范围和构成第一节

[详细信息]

出版社:人民交通
出版日期:2007-8
ISBN:9787114067266
作者:李卫平
页数:151页
《觉悟》内容简介：领导工作是一项复杂工作，许多人在工作实践中不断地学习、不断探索、不断总结，跌倒了爬起来，前仆后继，令人感动。但是对于从事领导工作的人们来说，有两个问题似乎解决的不好，一个是前期准备不足，一个是后期找不到方法。我们接受过许许多多的教育，但是

[详细信息]

出版社:中国商业出版社
出版日期:2005-1
ISBN:9787504453167
作者:宋知程编
页数:290页
UP or OUT的用人机制正在为越来越多的世界一流企业所认可和应用。这种机制有两个层面的含义：一方面，公司为员工提供高水平的专业培训，协助员工在相对短的时间内UP达到公司所要求的能力水平和综合素质，对于员工而言，这种机制无疑将对其个人的职业生涯发展起到积

[详细信息]

出版社:中国致公出版社
出版日期:2007-5
ISBN:9787801795588
作者:李晓蕊
页数:232页
为了提高领导者应急与应变口才水平，我们特别编写了本书，其最大特色是将领导口才放到具体的应急与应变场景中，根据场景设计语言技巧。本书针对不同主题、不同场景，为领导提供最实际、最有效的帮助，以最短时间获得最大收益。,　　如何在竞聘述职和答辩中有方法、有技巧，顺

[详细信息]

出版社:中南大学
出版日期:2007-1
ISBN:9787811055061
作者:彭忠益
页数:268页
《组织中的领导行为研究》主要以组织中的领导行为作为研究对象，站在实现现代组织有效运转的立场，从组织体制、组织利益、组织价值等视角，对组织中的领导理念、领导责任、领导决策、领导沟通、领导控制、领导协调、领导选人用人、领导授权以及领导力的提升等问题进行了全面的

[详细信息]

出版社:三联书店
出版日期:1990-09
ISBN:9787108007025
作者:山本七平(日)
页数:109页
《〈贞观政要〉的领导艺术》主要内容简介：企业的经营管理，在很大程度上就是一门领导艺术。古代中国无疑是世界上最大、最稳定、最有连续性的实体（不妨说是人类历史上做得最大、最成功的“公司”），史学家许倬云教授分析了中国古代政治的成败得失对今天企业领导人的启示。唐

[详细信息]

出版社:上海财经大学出版社
出版日期:2006-5
ISBN:9787810986380
作者:盖勒·C.阿弗利
页数:426页
本书提供了一些关于著名组织的案例研究(这些组织来自欧洲、澳大利亚和美国)，以显示多种领导才能是如何用在“成功”的组织中的。在当今这个相互联系的全球化世界里，关于领导才能的传统观念正受到挑战，因为无论大型组织还是小型组织都在不断地努力适应变化的内部和外部环境

[详细信息]

出版社:海天
出版日期:2007-1
ISBN:9787806978368
作者:朱健
页数:246页
你见过大雁飞行么？无论是一字形还是人字形，都充分体现了大眼的团队合作性。从某种意义上来说，无论是团队意识还是合作方式，雁阵都是现代人的神奇样板。在现实生活中，为了摆脱个人力量无法摆脱的困境，人类应该虚心地拜大雁为师。读完本书，你会发现，打造最佳团队不再是神

[详细信息]

出版社:党建读物
出版日期:2006-6
ISBN:9787800988523
作者:本社
页数:474页
《领导科学概论》为本套教材的其中之一，主要阐述领导活动的产生，领导与领导的本质，西方领导理论的产生和发展，我国领导科学的产生和发展，以及各级党政领导干部需要掌握的科学领导方法等内容。本套教材把研究和解决改革发展稳定面临的新情况新问题作为重要课题，着力提高广

[详细信息]

出版社:内蒙古人民出版社
出版日期:2006-6
ISBN:9787204077380
作者:张关敏
页数:162页
一个人只要有意愿、有决心，就一定能把自己变成心目中的理想之人。 人的成功都是自我塑造而成的，但通常只有真正成功的人才肯承认这一点。成功之钥永远不会藏在课程或讲演会中，而就在你的表现之中。 本书将鼓励每一个公司人的高度的自律性。融入团队，融入

[详细信息]

出版社:东方出版
出版日期:2006-3
ISBN:9787506024433
作者:谢继东
页数:208页
从领导力到老板力，是一个质的飞跃。对于一个才板来说，他的老板力最直接的体现中，则在于他从运作能力到操盘力的跨越，从而实现老板力的“升天”和“落地”。怎么实现这种跨越？ 　　用道，用法，用术，道、法、术缺一不可。,第一篇 从领导力到老板力导论 领导力、老板力

[详细信息]

出版社:吉林时代文艺
出版日期:2005-8
ISBN:9787538720013
作者:曲迪
页数:211页
柯维的领导艺术理论有什么精湛与独到之处呢？这正是本书要回答的问题。在此，编者不妨再次简略地对柯维的领导艺术作一个介绍。 柯维的领导艺术理论，如果用四个字来概括，那就是“原则领导”。原则在柯维眼中的一种显而易见的自然法则，即我们中国的说法：顺其自然。

[详细信息]

出版社:江西人民出版社
出版日期:2011-12
ISBN:9787210051275
作者:朱文鸿
页数:230页
《新时期领导成长要略》，本书内容简介:新形势下，国内外各种矛盾和问题交织在一起，无论是规模还是复杂性，都是世所罕见的，源源不断培养大批优秀领导干部是关系党和国家事业的根本大计。本书从多角度分析领导干部的成长过程，阐述了对领导要为民、求真务实、清廉、增强科学

[详细信息]

出版社:工商出版社
出版日期:2004-12
ISBN:9787800129636
作者:职业经理研究中心
页数:330页
《中国职业经理理论与实践》主要内容简介：职业经理研究中心邀我为《中国职业经理理论与实践》一书作序。这是一本集研究与操作于一体的专著，理论体系很新，课题分量很重，內容也非常切合中国正在成长和发展的职业经理事业，因此值得一读。,　　目前，中国还没有一个被社会所

[详细信息]

出版社:中国戏剧
出版日期:2006-12
ISBN:9787104024897
作者:黄彬
页数:310页
　　《领导谋略》以《领导三件事》为名，扣题在管理，具体落实到识人、用人、会管理这三件事上。这三件事是成为一位成功领导者不可或缺又层层递进的环节。　　识人是内功，也是成为领导必修的基础课。千军易得，一将难求，组织的成功得力于20％的人的努力，成功的领导都具有

[详细信息]

出版社:中国商业出版社
出版日期:2003-12-1
ISBN:9787504449542
作者:迟双明
页数:224页
这本书告诉你关于经理人和他们所创造的企业的成功之举。这里包含了对他们成功经验以及他们获得成功所具备的七种素质的深刻剖析，并将其中的要点一一列出。许多世界闻名的商业巨子的个人风采，您也能从中获得最精要的领会。,一 练就全方位的管理能力 素质一 1 从基础提升

[详细信息]

出版社:中国标准
出版日期:2007-6
ISBN:9787506644778
作者:李在卿
页数:123页
《管理体系知识普通员工读本》对质量管理、环境管理和职业健康安全管理三大体系认证中对普通员工的基本知识要求进行了描述，内容浅显易懂，可作为组织对普通员工进行培训的教材，也可作为员工自学的教材。组织的普通员工，是管理体系认证的主体，在体系的有效运行中起着重要的

[详细信息]

出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2006-9
ISBN:9787300076201
作者:劳拉·惠特沃思(Laura Whitworth) 亨利·希姆塞-豪斯(Henry Kimsey-House) 菲尔·桑达尔
页数:246页
《交互式教练——指导他人在生活和工作中获得成功的新技巧>第1篇从总体上介绍了交互式教练模式。第1章概述了交互式教练的五个相关要素：倾听、直觉、好奇心、行动／学习和自我管理。该章节还描述了三个指导原则：充实、平衡和过程。这些内容一起构成交互式教练模式核心中学

[详细信息]

出版社:中央编译出版社
出版日期:2004-07
ISBN:9787801099037
作者:文光，宁川
页数:302页
在本书中，作者深入探讨了企业中人的问题，从求才、用才、护才、激励、培育等十向个方面，阐述了企业如何用人的方法和策略。而所有这些法则，都是若干企业和企业领导人在百数年的商业发展过程中所得出的真知灼见。而伴随这些法则的真实事例，则进一步提供了具体的操作展示，从

[详细信息]

出版社:海南出版社，三环出版社
出版日期:2004-10
ISBN:9787807000761
作者:美国卡内基管理群
页数:299页
令全世界亿万读者终身受益的书，在美国，父母买来送给子女；老板买来送给员；议员买来送人选民；500强企业买来送给客户。 卓越的领导人一定是位好经理。优秀的经理怎样才能成为卓越的领导人呢？这本书告诉我们优质的领导包含：会激发员工乐于提出他们极富创意的想法；有

[详细信息]

出版社:第1版 (2003年1月1日)
出版日期:2003-1-1
ISBN:9787801693556
作者:周玉寒
页数:428页
人生有许多阶梯，而成为一名优秀的部门主管，在职场中纵横弛骋，便是成功人生的阶梯之一。部门主管，是一个领导的职务名称。我们可以顾名思义地理解这个概念：主是主持，管是管理，也就是主持管理一个部门。管理是效率，管理是效益，管理就是让别人去做。如何使你的团队高效地

[详细信息]

出版社:中央党校
出版日期:2007-5
ISBN:9787503536670
作者:陶淑艳
页数:236页
基层领导方式与领导方法创新（修订本），ISBN：9787503536670，作者：陶淑艳,绪论 领导工作方法创新势在必行 第一节 领导工作方法创新的必然性 第二节 领导工作方法创新的基本要求 第三节 学习掌握科学的领导工作方法 练习题 案

[详细信息]

出版社:气象出版社
出版日期:2009-6
ISBN:9787502947606
作者:玛丽埃塔·科普曼斯
页数:96页
《教练式领导》内容简介：作为管理人员，您已经无法回避教练式领导这一日渐盛行并被证明是卓有成效的管理风格。教练式领导已经成为越来越多的组织的选择，他们选择这一管理风格的目标是一致的，那就是激励员工更加独立地开展工作。 这种全新的领导风格，需要作为经理的您，改

[详细信息]

出版社:山东文艺出版社
出版日期:2004-05
ISBN:9787532923359
作者:(日)森�晶
页数:192页
《成功领导50条》内容由50个小话题构成。书中对领导做了基本的定性；分析了能够使人幸福的领导者的条件；并结合当今萧条时期这一时代特征，指点了具体的作战方针等内容。,第一章 能够使人幸福的领导、不能使人幸福的领导1 长岛型领导独一无二2 错误的目的观念所带来

[详细信息]

出版社:北京邮电大学出版社
出版日期:2006-1
ISBN:9787563512157
作者:杜海龙
页数:194页
上世纪80年代开始，全球顶尖公司都在持续实践“宠信员工”的原则，从西南航空、戴尔、沃尔玛、GE、微软等最受敬仰公司的巨大成功中，我们不难领略这一理念的强大威力。这是一种“心灵有约”的领导方法，这是一种“员工第一”的管理理念。无论你的事业现在是如日中天，还是

[详细信息]

出版社:中国商业出版社
出版日期:2005-1-1
ISBN:9787504452559
作者:张利光,张利光
页数:336页
　　管人的道理太多，各有说法，各得其用，那么有没有普遍行之有效的方法呢？显然是有的，关键要看你怎么解读和怎样操作？管人之学是指作为管理者如何用可行的方法管理下属，从而更好地提高工作效率。毫无疑问，任何一个单位或公司都离不开管人，只有把人管好了，才能把企业管

[详细信息]

出版社:上海交大
出版日期:2003-1
ISBN:9787313031693
作者:汤森德
页数:233页
《英汉对照管理袖珍手册:做个培训者》中的技巧和工具将帮助培训干部、教师及团队领导者做一个更有效的培训者。有关题材的最有创见性的一本实用读本。即使最资深的培训师也可从中得到启发。《英汉对照管理袖珍手册:做个培训者》集有益的忠告、建议及提示之大成，对培训人员及

[详细信息]

出版社:中国致公
出版日期:2007-1
ISBN:9787801795212
作者:张振学
页数:356页
管人一定要坚持原则，不能像管奴隶一样呼来唤去，任意驱使，这是管人的大前提。在这一前提下，领导者或管理者可以采用灵活多样的管人手段，令其甘愿服从，尽忠和效力，不管是行政组织这是管理组织，只有既坚持管人原则又善于运用各种管人手段的领导者或管理者，才能建立高效能

[详细信息]

出版社:煤炭工业出版社
ISBN:9787502030315
作者:许志伟
《企业文化管理的田陈模式》主要内容：在企业文化力驱动和企业精神认同下的万众一心，乃是文化管理创新的最佳境界。文化管理首先将最佳的资源一一创新的人，凝聚到一起，在自然沟通认同的基础上走向默契，极大地发挥他们的创造力。 回顾田陈煤矿的领导们为设计和确定方针大

[详细信息]

出版社:经济管理出版社
出版日期:2006-4
ISBN:9787802074781
作者:威廉斯
页数:267页
许多大型的项目都不能按照预定的时间表和财务预算完成实施。企业规划管理是一种通过实施变革规划和变革项目实现预期价值的新方法。本书以一整套规划管理方法为基础，介绍了组织有效管理规划实施过程的所必需的技能和能力。本书在同类著作中首次以全局的观点审视了与组织规划实

[详细信息]

出版社:天津教育出版社
出版日期:2008-4
ISBN:9787530951989
作者:易凌峰 编
页数:187页
《新经济时代的知识员工管理》第一总值发探讨知识员工的特征，介绍知识员工管理的基本理念；第二总值发讨论知识员工的激励因素、策略及发展趋势；第三部分分析和探讨团队管理、心理契约、组织承诺和风险防范等四个主题的知识员工管理策略；第四部分讨论知识员工的发展，包括知

[详细信息]

出版社:中共中央党校出版社
出版日期:2006-1
ISBN:9787503532849
作者:李英田
页数:256页

[详细信息]

出版社:中国致公
出版日期:2007-1
ISBN:9787801795380
作者:高业
页数:387页
中层领导是上下沟通的转换器，把沟通工作中的每个环节都做细做透，你也就真正实现了上下通畅。 　　在管理领域里，授权是个常说常新的话题，也是个难以把握的难题。要做到成功授权，既要能综观全局又要注重细节。作为中层领导，只有既能看大又能看小，才能避免事必躬亲和放

[详细信息]

出版社:企业管理出版社
出版日期:2006-12
ISBN:9787801975720
作者:高业
页数:304页
员工到底要怎么管？如何促成企业成长？如何提升团队表现？ 想要做个成功经理人，就看你如何管理人。本书将管理在管理上遇到的企业问题分成组织管理问题、管理者素质问题、员工激励问题、团队发展问题和企业成长问题，设计了多个帮助你有效解决问题的工具，你可以通过针对性的

[详细信息]

出版社:辽宁人民出版社
出版日期:2008-4
ISBN:9787205061630
本书所有的研究集中于团队的创造过程和对创造过程产生各种压力的文化背景和环境因素，特别关注对团队创造力产生抑制的因素和促进的因素。目前，在我国很少有人涉及关于团体创造力的理论研究抑或实证研究。因此，本书的翻译出版将对我国的创造力学术研究起到一定的促进作用。,

[详细信息]

出版社:中共中央党校出版社发行部
出版日期:2006-7
ISBN:9787503535000
作者:孙立樵
现代领导学教程（2006年版），ISBN：9787503535000，作者：孙立樵

[详细信息]

出版社:中国商业出版社
出版日期:2005-1
ISBN:9787504452641
作者:江风
页数:146页
自驱力立足于员工的自觉和自我实现等心理需要，使员工渴求不断的完善自己，将自身的潜能发挥出来。在这个过程中，员工会热情主动地投入任务的完成中，甚至不计报酬地寻求创造性解决方案。 　　在整个员工职能体系的大冰山上，“知识”“技能”只是水上部分，而隐于水下不易测

[详细信息]

出版社:湖南科技
出版日期:2006-2
ISBN:9787535745507
作者:朱翠英
页数:288页
《现代领导科学》内容简介：领导科学是一门极具综合性特点的应用科学。它综合运用社会科学、自然科学，思维科学等相关理论和方法，来研究领导活动，行为、体系的一般规律，使领导科学建立在了现代科学的基础上。 全书分11个章节，对现代领导科学作了详细讲解，具体内容包括

[详细信息]

出版社:哈尔滨出版社
出版日期:2007-2
ISBN:9787806997536
作者:苏晓光
页数:202页
企业当中存在着形形色色的员工，如果你是企业的老板，你该怎样搞定你的员工? 也许你的企业中有着各种各样的“问题员工”，也许你的团队正暗藏着你尚未察觉的“危机”。那么，你该如何搞定你的员工?如何带领你的团队向前进步? 其实，没有哪一个员工会真的希望自己成为“问

[详细信息]

出版社:刘峰 国家行政学院出版社 (2012-05出版)
出版日期:2012-5
ISBN:9787515002804
作者:刘峰
页数:218页
本书内容包括：领导科学的基本理论、领导角色与领导能力、创新思维与领导决策、领导用人与激励艺术、领导者的高效执行力、提高领导者应对危机的能力、网络社会的领导力等。,这本《领导能力提升简明读本》从四个角度深入探讨提升领导干部领导能力这个鲜明主题。第一，把新领导

[详细信息]

出版社:中央编译出版社
出版日期:2004-4
ISBN:9787801098573
作者:官阳
页数:131 页页
本书用MBA的技术和中国式的思维，简单实用地引发着一串串的思考：企业真的在挣钱吗？企业的账目是真是假？知名企业的背后到底都有些什么？企业的钱是怎么挣的？企业的家到底都有什么？如何才能吸引投资？如何才能凝聚人才？如何看待长期资金的价值？各种行当都是怎么回事？

[详细信息]

出版社:中国发展出版社
出版日期:2009-1
ISBN:9787802343122
页数:168页
《中国领导科学评论(第2辑)》主要内容：领导科学不是帝王学，不是统治术，它只是一门研究领导者如何诞生和成长的学问，一门研究领导力如何形成和提升的学问。本评论集旨在为广大领导学研究者开辟一个全新的交流平台，本辑将与你讨论科学发展观、新领导力、领导实务、执行力

[详细信息]

出版社:中国物资出版社
出版日期:2012-2
ISBN:9787504741295
作者:周加富
页数:260页
《支点:中层管理者推动企业成功的秘密》内容简介：一项研究表明，许多生机勃勃的企业之所以在变革方面表现杰出，最关键的原因就在于一批新型的中层管理者和专业人才，他们才是企业真正的变革领导人。中层不是企业中的摆设，中层不只是传声简，也不仅仅是承上启下的纽带；中层

[详细信息]

出版社:哈尔滨工程大学出版社
出版日期:2004-6
ISBN:9787810735711
作者:林国建
页数:302页
本书共分为导论篇、理论篇、操作篇、案例篇四部分，较为系统地阐述了现代企业文化的理论与实践。对企业文化产生的历史背景与走势、企业文化的内涵与功能、企业文化的层次结构与内容、CI与CS管理、企业文化策划与再造，以及企业文化案例等都做了深入的探索。可供大专院校经

[详细信息]

出版社:北京工业大学出版社
出版日期:2007-7
ISBN:9787563918034
作者:赵福源
页数:285页
一个受欢迎的领导者需要保证做到最好，至少对此要充满着信心。 “领导者所有的力量都来自于他的下属。”为此，身为一名杰出的领导，需要果敢决策，勇担责任，善于权变；也需要虚怀若谷，知人善任，体恤下属，不搞专制。只有这样，他才能营造出让下属达到光辉顶点、做出非凡业

[详细信息]

出版社:国家行政学院出版社
出版日期:2004-1
ISBN:9787801403384
作者:胡月星 编
页数:463页
本书由20章组成，涵盖了领导人才选拔测评方法技术的主要内容。在对结构化面试、职务分析、评价中心技术、绩效考核方法技术、人格测评方法技术重要方法进行介绍的同时，补充了领导人才胜任特征评价、资历评价技术、情商测评、品德测评、智力测评、领导风格测评、领导行为测评

[详细信息]

出版社:天津社科出版社
出版日期:2006-6
ISBN:9787806882542
作者:魏爱琴
页数:181页
员工心态关乎人的工作质量和生命质量，员工心态往往决定企业成长发展的走向。为提供转型期国有企业员工心态状况和心理定势特点的调研依据、信息资料，提供有针对性的改善、优化国有企业员工积极的心态和心理定势的对策性研究建议，养育适应社会主义市场经济竞争体制下的全新行

[详细信息]

出版社:人民出版社
出版日期:2004-12
ISBN:9787010046907
作者:史书娥
页数:562页
《领导班子建设论纲》内容包括：第一章领导与组织；第一节组织在领导活动中的地位和作用；一组织的含义；二组织上的类型；三组织在领导活动中的地位和作用；第二节组织结构；一组织结构的性质；二组织结构的层次；三组织结构的主要内容；四组织结构的原则；五组织中的人员结构

[详细信息]

出版社:广东广州
出版日期:2005-1
ISBN:9787806557747
作者:徐寒,李帝扶
页数:252页
职业经理人职业技能标准培训丛书立足于职业经理人考试授证和等级认证体系，从职业标准培训的实际需要出发，深入浅出地系统介绍了涵盖职业经理人五大管理系统的21项基本技能。 　　本书具有标准规范、权威实用等特点，旨在通过对职业经理人职业素养和管理技能的标准培训，提

[详细信息]

出版社:中信出版社
出版日期:2004-1
ISBN:9787508602349
作者:J·K·斯马特
页数:162页
什么是指导？指导就是向下属提问，倾听他们的答案，并向他们解释你对这个问题的感悟，让他们知道在哪些方面可以得到提高，以及知何才能提高。但是，这样的指导很少能够起到作用，往往是管理者讲了一大堆，而下属根本就不明白上级指导的方向和目的。 在本书中，作者解

[详细信息]

出版社:中央编译
出版日期:2004-1
ISBN:9787801097422
作者:斯蒂芬·S.卡甘
页数:181页
本书提供了25个实用且成本低廉的体验性练习，这些练习可以用于各种各样的领导能力培训和开发项目。本书涉猎了当今管理者所关心的主要领域，即团队领导艺术、风险创新、合作的培养、冲突的管理和对组织中多样性的利用。所有这些练习都根据管理学和教育学的原理进行了精心的设

[详细信息]