尊贤重士

作者简介

《尊贤重士:齐国为官用人之道解析》由孙激波、邱文山著。齐国800余年的兴衰史，留下了丰厚的文化积淀。当今社会，随着经济的快速发展，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，成为衡量社会文明程度的显著标志。深入挖掘齐文化中的精华，大到治理国家，小到自我修养，都具有良多的借鉴与启迪意义。

《尊贤重士:齐国为官用人之道解析》将从尊贤重士的角度就齐国的为官用人之道试作探析，分为上、下编。上编主要从总体的角度概括介绍齐国的历史发展与人才理念；下编主要从齐国历史上的典型事例入手，解析齐国君臣的为官用人之道。

书籍目录

前言上编第一章 齐国历史概说(姜齐篇)一、姜齐的建立与初步发展二、姜齐的兴盛——春秋称霸三、姜齐的衰落第二章 齐国历史概说(田齐篇)一、姜氏衰亡与田氏代齐二、田齐的崛起——王业、帝业的建立三、田齐衰亡第三章 齐国的“尊贤重士”传统一、西周齐国以“尊贤重士”为国策二、春秋齐国“尊贤重士”传统的延续三、战国时期“尊贤重士”传统的发扬光大四、齐文化“尊贤重士”传统的影响第四章 齐国的人才理念一、以人为本二、人尽其才三、百年树人四、德才兼备第五章 齐国的为官之道一、以天下为己任二、崇尚道德三、率先垂范四、谦诚宽恕第六章 齐国的用人之道一、广招厚养二、用人不疑三、用人之长四、和而不同下编第一章 姜太公为官用人典型事例及解析一、首功封齐建国本二、天下为公三、“上贤下不肖”四、按名督实，选才考能五、太公杀狂矞、华士六、诛司寇营汤以定齐国第二章 齐桓公为官用人典型事例及解析一、弃一箭之仇，大义相管仲二、齐桓公五访小臣稷三、齐桓公任用宁戚四、齐桓公重用麦丘邑人五、齐桓公庭燎求贤六、八十游士招贤才七、“三选”纳贤八、啧室之议九、省身言三过十、桓公之死第三章 管仲为官用人典型事例及解析一、管仲不死子纠二、管仲不谢私恩三、管仲荐“五官”四、谏君守诺五、管仲论官六、病榻荐相第四章 晏婴为官用人典型事例及解析一、二桃杀三士二、晏婴论正士、邪人三、晏婴忠谏其君四、晏婴两治东阿五、马赎越石父六、晏子与车夫七、节俭力行重于齐第五章 齐威王为官用人典型事例及解析一、齐威王罢长夜之饮二、邹忌弹琴论政三、邹忌讽齐王纳谏四、齐威王治吏五、齐威王用人不疑六、齐威王与孙膑七、齐威王论国宝第六章 齐宣王为官用人典型事例及解析一、齐宣王喜文学游说之士二、齐宣王见颜斶三、王斗讽齐宣王好士四、淳于髡一日荐七士于宣王五、齐宣王与南郭处士

编辑推荐

《尊贤重士:齐国为官用人之道解析》由齐鲁书社出版。

内容概要

孙激波，男，山东省沂源县人。毕业于山东师范大学中文系，1986年7月分配到临沂教育学院(现临沂大学)任教。1991年1月调至沂源县工作，先后任县委办公室综合调研科科长、县委政策研究室副主任、县委办公室副主任。2001年3月任土门镇党委书记。2007年3月任县委常委、政法委书记兼南麻镇党委书记。2008年7月至今任张店区委常委、组织部长。系山东省作家协会会员，业余时间喜欢读书，座右铭是：低调做人，高调做事。邱文山，男，山东省沂源县人。1986年7月于山东师范大学政治系本科毕业，1992年7月于复旦大学哲学系研究生毕业，获哲学硕士学位。现为山东理工大学教授。主要从事齐、鲁文化和中国传统文化的研究、教学工作，主要著作有《齐文化与先秦地域文化》、《齐文化与中华文明》等。

章节摘录

版权页：桂陵之战战国初期魏、齐、赵、秦等国强大以后，纷纷争取与国，并迫使小国入朝，以谋求扩张势力。公元前354年，赵国攻卫，而卫原先朝魏，这引起了魏国的不满。魏国于是派兵伐赵，并围赵都邯郸。公元前353年，赵向齐求救。齐威王派田忌为将，孙膑为军师，率军救赵。田忌接受孙膑避实击虚的计谋，率兵直捣魏都大梁。魏将庞涓被迫率围赵之军回国解救。齐、魏两军在桂陵相遇，结果魏军因长途跋涉疲惫不堪而被以逸待劳的齐军大败，魏军主将庞涓被俘。桂陵之战的结果是齐军大胜。马陵之战桂陵之战中魏军因主将被俘而战败，但魏军主力并没有受重挫。不久之后，魏国还是攻破了赵都邯郸，打败了齐国的军队，并抵御住强秦的进攻。魏惠王在败齐、秦后，准备以朝见周天子为由召集小国，图谋攻秦。秦孝公接受卫鞅尊魏为王以弱魏的办法，公元前344年卫鞅游说魏惠王，劝其称王天下。魏惠王听从卫鞅的建议，“乘夏车，称夏王，朝为天子”（《战国策·秦策四》）。在当时制度下，中原诸侯国中只有周天子才能称王，魏惠王因功大“而令行于天下”（《战国策·齐策五》）自称为王，并于当年召集逢泽之会，由宋、卫、邹、鲁等国国君及秦公子少官来参加会盟。魏国的这一举动招致了齐、楚、韩等诸侯强国的反对。公元前341年，魏国以韩国不参加逢泽之会为名大举攻韩。韩求救于齐。齐威王派田忌为将，孙膑为军师，起兵救韩。魏惠王派太子申、庞涓为将，领兵10万迎击齐军。

图书封面

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