《沃尔玛打造“零售帝国”的44个奥秘》章节试读

《沃尔玛打造“零售帝国”的44个奥秘》的笔记-第1页

书摘：
1. 农村包围城市。
2.连锁经营突显规模化效应 。
3.人才是企业的根本。作为世界上最大的零售商之一，沃尔玛十分重视人才的选拔与培养。员工一直被视为公司的最大财富，因为零售业的竞争，归根到底是人才的竞争。
4.在人才培训方面，沃尔玛有着世界上独一无二的交叉培训方案，此套培训方案主要有如下优势：一：有助于员工掌握新职业技能；二：有助于员工提高积极性，祛除以往只从事一种完全没有创新和变革的单调的职务的一种不利心理因素；三：有助于祛除员工之间的利益冲突；四：有助于让员工在全国的任何一家店相互支援；五：有助于不同部门的员工从不同角度考虑到其他部门的实际情况，减少公司的损耗，达到信息分享。
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《沃尔玛打造“零售帝国”的44个奥秘》的笔记-第5页

以客户需求为己任，永远满足客户需求，坚持平价原则，节约一切成本让利给客户。
购买卫星，打造强势供应链。