国有企业产权的改造与激励

作者简介

国有企业产权的改造与激励：探索国有企业如何建立现代产业激励机制的模式，ISBN：9787544228572，作者：李光林，周来振著

书籍目录

导言  企业产权制度日益受到重视  我国国有企业产权制度改革进程第1章 企业产权制度概述  产权的语义分析  产权的特征  产权的功能与效率第2章 国有企业的基本范畴  国有企业的产生、变迁和本质  国有企业的内涵  国有企业的外延第3章 企业产权结构论  企业产权结构概述  公司产权结构与法人治理结构  企业经营者产权第4章 国有企业法人财产权论  关于企业法人财产权的种种观点及评析  关于对我国企业法人财产权的理解  公司制企业中的法人财产权问题  非公司制企业中的法人财产权问题  小结第5章 国有企业产权营运与政府职能的转变  政府管理国有资产的方式  企业产权营运的概念  国外国有企业产权营运的模式  企业产权营运机构  企业产权营运机构之一：国有控股公司  企业产权营运机构之二：国家授权特定经营部门第6章 如何看待国有企业产权制度中的代理问题  代理问题概述  国有企业代理问题的体制根源  代理问题的目标选择和方向  代理问题与激励-约束机制的重构第7章 国有企业经营者的激励-约束论  西方国家国有企业激励-约束机制分析  我国国有企业产权激励-约束机制的体制和现状  理性思考对国有企业经营者激励-约束的基本思路第8章 如何建立国有企业经营者激励-约束机制  国有企业经营者报酬制度的改革思路  建立国有企业经营者激励-约束机制的问题参考文献 后记编后语

内容概要

周来振，1994年毕业于中国社会科学院财贸所，获硕士学位。曾任原国家国有资产管理局产权管理司副司长、财政部原国有资本金管理司副司长，现任财政部企业司副司长。近些年来在国有企业资产和财务管理等方面出版数本著作。
    李光林，1994年毕业于吉林大学研究生院，获

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