员工工作分析与薪酬设计

出版社:企业管理出版社
出版日期:2006-1
ISBN:9787801974068
作者:文征
页数:431页

作者简介

员工工作分析和薪酬设计是企业人力资源管理中的重要部分。那么,我们如何做好工作分析这项不可或缺的基础性工作,如何设计出适合自己企业的“最佳薪酬设计方案”呢?相信通过阅读本书,您将会得到满意的答案。本书共分为两个部分:第一部分通过对工作分析概念、流程和应用的全面介绍,系统讲述了工作分析的方法和技巧,以及相关技能在日常管理中的具体应用,详细介绍了信息收集与量化、工作说明书的编写、人力资源规划、绩效考核、工作分析评价等方面的技巧;第二部分全面介绍了薪酬设计的基本理论、薪酬等式、薪酬设计的原则及步骤、薪酬系统的设计等各方面内容,同时针对企业中常见的岗位薪酬进行了深入的分析和论述。


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