权益保障的中国模式-残疾人权益保障问题研究

作者简介

《权益保障的中国模式:残疾人权益保障问题研究》的主旨是研究探讨中国残疾人的权益保障及其模式问题。笔者对中国历代有关残疾人权益保障及模式问题进行探讨，摸索其中的特点和发展演变规律，并由此来展示中华文化中的人文主义精神，同时还围绕推动残疾人事业社会保障和社会服务体系建设，就中国当代有关残疾人的权益保障及其模式问题进行研究，并借鉴英美残疾人社会保障和社会服务的经验，提出自己对我国残疾人事业社会保障和社会服务体系建设的建议。

书籍目录

写在前面的话第一编  残疾人社会保障和社会服务体系建设  一、城乡残疾人社会保障制度构建中的公平与效率关系——兼论健全和完善残疾人社会保障制度  二、切实加强城乡残疾人服务体系建设  三、中国残疾人权益保障历史发展阶段概述  四、发展中国特色残疾人事业——我国残疾人事业60年发展进程概览  五、夯实社区残疾人社会保障和服务体系的基础  六、奥运会奖金反映出的强烈反差——兼论社会的歧视和不平等现象  七、我国宪法和法律对残疾人的公民基本权利的保护第二编  中国残疾人保护制度的发展和演变  一、中国历代有关残疾人权益保障的思想学说及其评价  二、残疾人居养政策法律的制定及实施  三、优恤制度  四、残疾人的职业技能教育与就业  五、蠲免政策和法律对残疾人等特殊困难群体的优惠照顾规定  六、历代有关赈谷制度规定中对残疾人的照顾  七、残疾人的婚姻和家庭保护  八、刑事法律中对残疾人的保护规定  九、中国古代残疾人权益保障的基础和特点  十、近现代中国残疾人权益保障制度的发展和演变  十一、新民主主义革命时期的残疾人社会保护法制第三编  英美残疾人社会保障和社会服务及其借鉴  一、美国残疾人社会保障制度的实践及借鉴  二、英国社会保障与社会服务制度及其借鉴参考文献后记

编辑推荐

《权益保障的中国模式:残疾人权益保障问题研究》是由华夏出版社出版的。

内容概要

相自成，法学博士，现任中国残疾人联合会执业理事会理事。长期从事残疾人事业的发展规划，政策理论研究，特别是残疾人权益保护。社会保障和社会服务等方面的研究和实践。



    1986年-997年。任职于全国人大常委会法制工作委员会和全国人大内务司法委员会；期间曾在北京市西城区人民检察院挂职锻炼一年；1997年－2004年任职于中国残疾人联合会。任发展部主任，维权部主任。兼任第三届中国残联评议委员会秘书长；2004年－2005年在辽宁省葫芦岛市挂职锻炼。任副市长。



    主要著述有专著《中国残疾人保护法律问题史论》。主编有《最新公司法》、《居民委员会干部必读》。合作撰写的著作有《行政法概论》、《行政诉讼法指南》、《破产法释义》、《中国法律思想通史》（国家“七五”社科重点课题，国家“八五”重点出版物）等著作。发表论文多篇。



    兼任中国政法大学人权和人道主义研究所研究员。曾兼任全国无障碍设施建设示范城协调小组副组长，全国残疾人法律服务和维权示范岗领导小组成员兼办公室主任。国务院妇女儿童工作委员会专家咨询组成员。曾任中国法律援助基金会理事等。

章节摘录

版权页：（5）关于公务员的恤金，民国时期曾作了系统的规定。民国十六年九月九日，国民政府公布《官吏恤金条例》十六条，将恤金分为终身恤金、一次恤金和遗族恤金三种。官吏具备以下条件的可以获得终身恤金：①因公受伤，致身体残疾，不胜职务；②因公致病，致精神丧失，不胜职务；③在职10年以上，身体衰弱或残疾，不胜职务；④在职10年以上，年逾60，自请退职。官吏因公受伤或致病，未达身体残疾或精神丧失程度的，酌情给予一次性恤金。官吏因公亡故，或任职10年以上，勤劳卓著而亡故，或受终身恤金未满5年而亡故，均给予遗族恤金。官吏被褫夺公权、停止公权尚未复权、丧失国籍、受终身恤金后再任官职，均停止其恤金。民国二十二年六月，铨叙部呈由考试院转报国民经政府立法院审议，对《官吏恤金条例》进行了修订。立法院于第三届第二十四次会议开始审议，并交法制委员会审查。后经过反复多次修改，立法院于第三届第五十次会议通过了该法案，更名为《公务员恤金条例》，国民政府于民国二十三年三月二十六日公布。该条例共23条。规定恤金分为4种：①公务员年恤金；②公务员一次恤金；③遗族年恤金；④遗族一次恤金。公务员具备下列条件之一的，可享受年恤金：①因公受伤或致病，致成残疾，或精神丧失，不胜职务；②在职15年以上，身体残疾，不胜职务；③在职15年以上，勤劳卓著，年逾60，自请退职。公务员因公受伤或致病，未达残疾或精神丧失程度的，得酌情给予一次性恤金。公务员因公亡故，或在职15年以上病故，或受年恤金未满5年而亡故，均得给予遗族年恤金。年恤金数额，按俸给十分之一，或俸给之半额至全额；一次恤金，按2个月之俸给至10个月之俸给酌情给予。

图书封面

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