航海类专业人力资源理论与实践研究

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　　《航海类专业人力资源理论与实践研究》开展对航海类专业毕业生就业工作调查研究，深入了解市场对航海类专业毕业生数量、能力和素质等方面的需求，总结分析市场对航海教育机构在航海类专业培养模式、课程设置和培养质量等方面的建议，及时反馈给有关航海教育机构。

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我国海员外派制约因素分析及建议关注船员流失状况全面加强我国船员队伍建设关于海船船员流失率的几点思考航海类专业学生职业发展思考雇员离职模型及我国高级船员流失动因分析创新校企合作机制与人才培养模式的实践与探索关于海船船员流失率的几点思考关于海船船员职业能力培养的几点思考海船船员流失浅探全国航海类专业学生半军事管理文化建设探讨我国航海类专业毕业生就业模式与政策研究当今我国航海类院校就业工作模式的几点思考航海类专业毕业生就业工作的回顾与展望海船船员职业能力评价体系构建航海类学生专业素质模块化培养探讨航海类专业院校就业工作对策基于船员职业态度的调查与对策研究大学生自我教育养成模式探析关于油船火灾起因、预防及扑救问题的研讨从基于IS09000系列标准的高等教育质量观看航海类专业学生的招录和培养高校基层党组织创先争优典型经验研究同性群体心理健康教育的有效途径探索航海类高校基层党建思想政治教育与工作创新半军事化管理视野下航海特色校园文化建设航海类院校校企合作模式及管理机制研究航海类专业学生培养机构的可持续发展的几点思考以细节管理推进学生半军事化文化管理建设航海类大学生生活事件的维度分析学生工作走向柔性化的思考浅谈大学生考试作弊现状分析及对策思考半军事化管理制度下中队积分制的探索驾驶专业本科海事英语教学四年一贯制的可行性初探彰显航海文化特色创新大学生思想政治教育模式加快航海类高职院“双师型”教师队伍建设探析半军事管理模式与文化的耦合及文化创设航海类高职院校半军事化管理文化建设的研究浅谈半军事班级管理工作半军事管理模式下航海类高职院校德育工作探讨浅谈创新创优航海类专业人才的培养航海类专业校园文化与企业文化的融合航海类定向培养学生就业指导工作初探半军事化管理模式下如何提高航海类专业学生思想道德修养对我国船员流失问题的几点思考新时期航海类专业学生教育与管理的探讨

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