三分才华七分实干

作者简介

《三分才华七分实干》讲述了：有的人才华横溢却工作平平，毫无盎然之色。有才华的人更容易恃才傲物，好高骛远。他们可能永远活在自己营造的才华光芒下，没有想过怎样让别人认识自己的才华。其实，才华只是成功的千万个条件中的一个，而且还不是最主要的。上世纪90年代末，曾经有一个关于学历和财富的调查，这个调查显示：改革开放之后那些先富起来的一部分人中，第一学历大专文化程度以下的占75％，南方的部分省市这个比例更大。其实，成功不是依靠学历和才华，它更多的时候需要我们踏踏实实的努力，把智慧应用于实际工作中，用好的工作业绩来证明自己的才华。成功更需要的是实干。

书籍目录

第一章 为什么有才华的人却不成功1.学历不等于能力2.眼高手低，有才无实3.空谈太多，行动太少4.做事不积累，工作没动力第二章 认清自己，走人顺境1.认识你自己2.禀赋是与生俱来的财富3.钻石就在后花园4.一个铁块的价值5.卓越人物也出身平凡6.奇迹来自信念7.相信自己，我就是奇迹第三章 抱怨越多，成功越远1.面对问题，用努力替代抱怨2.面对压力.用实于解决问题3.不要抱怨，即使你有一千个抱怨的理由4.面对困难，不要抱怨，而要勇于挑战第四章 要成功，必须靠实干1.不找借口，完美执行2.服从是第一执行力3.忙，就要忙到点子上4.一开始就想好如何去做5.不能很好地利用时间.会忙而无功第五章 只要想得到，就一定要做到最好1.尽心尽力，尽善尽美2.工作无小事3.主动工作，自发作为4.第一次就把事情做对第六章 不放弃才有更多机会1.汗水和泪水，你必须选择一样2.人生的悲剧不是失败，而是差一点就胜利3.99％成功的欲望不敌1％放弃的念头4.功成名就就是一连串的奋斗5.前进一步，如果没有用，就再向前一点6.坚持自我，把握梦想7.逆风而行，方显英雄本色8.永不放弃，才能创造奇迹第七章 不要自我设限，不断超越自己1.过去不等于未来2.以变应变，才有出路3.不要安于现状4.自我设限是捆绑你的绳索5.不断挑战才能不断超越6.战胜自己是最大的胜利第八章 才华奠定基础，用业绩证明自己1.一切以业绩为航标2.靠业绩赢得一席之地3.多点业绩，多次机会4.业绩才是硬道理5.为提升自己的地位而工作6.每天比别人多做一点点7.敢于突破，敢于变化8.不要忘了勤奋9.承担份外的工作10.用好业绩雕塑自己的人生

编辑推荐

　　我们身边永远都不缺乏憧憬成功的人，真正实现自己梦想的人却寥寥无几，我们很多人都认为自己有过人的才华、足够的时间、伟大的梦想，可是，没有踏实的奋斗，就永远不会有成功。

前言

　　很多人都想找到成功的秘诀。什么是成功的秘诀？爱因斯坦说，成功是“A＝X＋Y＋Z，A代表成功，X代表艰苦劳动，Y代表正确方法，z代表少说废话”。　　我们身边永远都不缺乏憧憬成功的人。却很难有真正实现自己梦想的成功人士，很多人都认为自己有过人的才华、足够的时间、伟大的梦想，总有一天，能一鸣谅人，获得成功。可是，命运好像一次次的和我们开着玩笑，在时间一天天的流逝中，我们或者在等待成功的来临，或者在抱怨命运的不公。或者在日复一日的重复中，失去了前进的方向和动力，已经记不得昨天的梦想。于是人生就在这样的等待和消耗中走到了尽头。这是大多数人的命运，也是我们有才华却依然不成功的原因。　　身在职场，我们会看见很多人才能平平却把工作做的如火如荼，不断获得晋升。有的人才华横溢却工作平平，毫无盎然之色。有才华的人更容易恃才傲物，好高骛远。他们可能永远活在自己营造的才华光芒下，没有想过怎样让别人认识自己的才华。　　其实，才华只是成功千万个条件中的一个，而且不是最主要的，上世纪90年代末。曾经有一个关于学历和财富的调查，这个调查显示：改革开放之后那些先富起来的一部分人中，第一学历大专文化程度以下的占75％，南方的部分省市这个比例更大。其实，成功不是依靠学历和才华，它更多的时候需要我们踏踏实实。把智慧应用于实际工作中，用好的工作业绩来证明自己的才华，也就是，成功更需要的是实干。　　三分才华，七分实干，得到的是十分成功。任何时候，都别忘了，实干才是我们进阶之梯。

章节摘录

　　第一章　为什么有才华的人却不成功　　1．学历不等于能力　　“我是硕士学位，理应坐在那个位子上!”　　“我重点大学本科生，凭什么受他这样一个连高中都没毕业的人领导!”　　在当今的职场中，经常可以听到这样的牢骚，有些学士、硕士，甚至博士、“海归”，深为自己怀中揣的金光闪闪的学位证书惋惜，为自己不被任用到一个重要的位子上而鸣不平。在这些人看来．“学位”与“位子”是成比例的，高学位者理应一进单位就占据一个高位子。　　按照这些人的理论，那么，连初中都未读完的李嘉诚就不应该成为“华人首富”，护士出身没有进过正规大学的吴士宏就不应该成为“打工皇后”，大学都没有毕业的比尔·盖茨没有资格做微软总裁。　　而事实却恰恰相反，李嘉诚、吴士宏靠自己在实践中锻炼出来的能力，靠自己在工作中杰出的业绩，从最底层冲到了最高位。　　深圳市的某机关同时招聘了一位“海归”和一位本科生，工作一段时间后领导让他俩各写一份总结报告。　　那位本科生报告书写得有条不紊，思路清晰，语言简洁，还提出一些合理的建议，领导看后大悦。

图书封面

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