《俞敏洪创业思维》书评

《俞敏洪创业思维》读书笔记

http://www.zhuangb.com/article.asp?id=333 　　 俞敏洪，一个不是很响亮的名字，在一串CEO的大名中很难会对他有什么特殊印象；说起新东方，名号响亮多了，不过，如果你没有亲身实践过出国考试，也很难理解新东方在出国考试培训中的地位；但是，俞敏洪在新东方创造了什么，看了这本书，我知道了以下这些传奇：他拥有“留学教父”、“中国最富有的老师”、“出国梦的制造者”等多个头衔，他创办的“新东方学校”被中国大学生看作是出国留学的“敲门砖”，他的新东方在美国上市后成为倍受股民追捧的教育概念股，也成就了他一个小时内赚6亿元的世界记录。 　　 　　 俞敏洪，究竟何德何能，他是何许人，何以如此成功？如果说你觉得这种人离你太远，那就大错特错了，因为他也不是天才，甚至于普通到就是个踏实插秧的农民；如果你觉得他机会好，那有那么点正确，因为仅有的机会都背他把握住了，他顶替了一个不愿高中的女生去读了高中，开始了求学脱贫的道路，他的梦想仅仅是考上师专，当名老师摆脱农民的命运；如果你觉得他运气好，那也不对，他高考考了3次才考上，当然最后上的是北大，但是前2次的失利如果放在你身上，你是否会踏入第三次的考场还是个问题吧。 　　 刚进入北大英语系的俞敏洪底子差，每天躲在树林里被单词，练发音，最后他的词汇量大到惊人，包括他后来成立新东方，为了成为背单词专家，他背了整本的英语词典，即便在后来英语人才济济的新东方，他的词汇量仍然是最大的。这就是他所说的要成为领域里的专家，一定要下苦功夫。 　　 在努力出国失败后，他一直在北大任教，发现出国培训领域有利可图，于是到东方学校培训中心任教，学习培训学校的管理方式，终于在自己的努力下，利用一间违章搭盖和老婆办起了培训班，经过精心的努力，事业不断做大，培训班的规模也在扩大。当时，他们夫妻一年已经可以赚上几百万了。但是学校要做大，靠一个人是不行的。 　　 他专程到美国、加拿大，把他的那些北大牛人同学一个个请回来任教，更加大的新东方的教育实力，这些牛人独创的一些经典幽默轻松教学方式，让学生无不佩服不已。后来，由于之前管理的松散，出现了一些同学如徐小平等人因意见不合离开新东方，俞敏洪还是以超常人的耐心，稳住了局势，没有让混乱事态进一步扩大，并很短几天内苦苦学习了十几本管理书籍，研究出了解决方案，将管理进一步的细化。新东方早就了很多百万富翁，很多教师在新东方仅仅任职几年就在北京买房买车，员工优越感极强，而且新东方的选人方式也十分开放，不讲学历出身，由学生来评价老师，能者上，能者高薪，十分利于吸引优秀人员。 　　 俞敏洪在我看来，成功的因素很多，但特别可贵的有以下几点： 　　 1、坚持：无论是高考、还是创业之初的营业执照申办、贴广告； 　　 2、目标明确：对于每个阶段的目标都十分清晰，选择创业的行业，是自己从事多年的教学工作，又到相关培训教学任职积累经验，可见他做事有极强的目的性； 　　 3、不要脸：他说“别人说我是猪，我就说连猪不如”，极强的韧性，使得他变得坚不可摧。新东方的老师经常消遣俞敏洪农民之类的话，他不但不生气，反而有点窃喜，可见他的胸襟之大； 　　 4、与人和善：他从不跟自己的手下红脸，即便被他们骂，他也总是不说话，这点是做一个领导人的风范，说话是极容易暴露自己的缺点，因此适当的含而不露，可以让你轻易看清别人，而别人却看不明白你； 　　 5、伯乐：事业要做大，个人手工作坊是不可能出现的，因此他很懂得利用自己的资源，挖掘身边的人才，人脉多重要，尤其是你大学的老师同学，因为跟你的行业比较相关； 　　 6、差异化经营：新东方凭什么做的比别的培训学校好，他不仅仅是教英语，同时是带给学生一种人生激励，而且在这里学生是领导，老师都要接受学生的评分来决定去留，学生毕业后老师还要给学生鞠躬，无疑给新东方品牌增加了很多内涵，培训课程中还有很多关于俞敏洪读书的段子都是必讲的课程之一； 　　 7、诚信：比如非典时期给学生退学费，为了赶回去上课打飞的等等，体现一个人最基本的素质，诚信，企业做大的基础。 　　 8、学习精神：从俞敏洪的词汇量，从他学习管理书籍，一个懂得学习的人是没有什么东西不懂的。 　　 当然，不排除书中有些炒作的成本，正所谓择其善者而从之，俞敏洪，确实挺了不起！

《俞敏洪创业思维》读书笔记

http://www.zhuangb.com/article.asp?id=333俞敏洪，一个不是很响亮的名字，在一串CEO的大名中很难会对他有什么特殊印象；说起新东方，名号响亮多了，不过，如果你没有亲身实践过出国考试，也很难理解新东方在出国考试培训中的地位；但是，俞敏洪在新东方创造了什么，看了这本书，我知道了以下这些传奇：他拥有“留学教父”、“中国最富有的老师”、“出国梦的制造者”等多个头衔，他创办的“新东方学校”被中国大学生看作是出国留学的“敲门砖”，他的新东方在美国上市后成为倍受股民追捧的教育概念股，也成就了他一个小时内赚6亿元的世界记录。俞敏洪，究竟何德何能，他是何许人，何以如此成功？如果说你觉得这种人离你太远，那就大错特错了，因为他也不是天才，甚至于普通到就是个踏实插秧的农民；如果你觉得他机会好，那有那么点正确，因为仅有的机会都背他把握住了，他顶替了一个不愿高中的女生去读了高中，开始了求学脱贫的道路，他的梦想仅仅是考上师专，当名老师摆脱农民的命运；如果你觉得他运气好，那也不对，他高考考了3次才考上，当然最后上的是北大，但是前2次的失利如果放在你身上，你是否会踏入第三次的考场还是个问题吧。刚进入北大英语系的俞敏洪底子差，每天躲在树林里被单词，练发音，最后他的词汇量大到惊人，包括他后来成立新东方，为了成为背单词专家，他背了整本的英语词典，即便在后来英语人才济济的新东方，他的词汇量仍然是最大的。这就是他所说的要成为领域里的专家，一定要下苦功夫。在努力出国失败后，他一直在北大任教，发现出国培训领域有利可图，于是到东方学校培训中心任教，学习培训学校的管理方式，终于在自己的努力下，利用一间违章搭盖和老婆办起了培训班，经过精心的努力，事业不断做大，培训班的规模也在扩大。当时，他们夫妻一年已经可以赚上几百万了。但是学校要做大，靠一个人是不行的。他专程到美国、加拿大，把他的那些北大牛人同学一个个请回来任教，更加大的新东方的教育实力，这些牛人独创的一些经典幽默轻松教学方式，让学生无不佩服不已。后来，由于之前管理的松散，出现了一些同学如徐小平等人因意见不合离开新东方，俞敏洪还是以超常人的耐心，稳住了局势，没有让混乱事态进一步扩大，并很短几天内苦苦学习了十几本管理书籍，研究出了解决方案，将管理进一步的细化。新东方早就了很多百万富翁，很多教师在新东方仅仅任职几年就在北京买房买车，员工优越感极强，而且新东方的选人方式也十分开放，不讲学历出身，由学生来评价老师，能者上，能者高薪，十分利于吸引优秀人员。俞敏洪在我看来，成功的因素很多，但特别可贵的有以下几点：1、坚持：无论是高考、还是创业之初的营业执照申办、贴广告；2、目标明确：对于每个阶段的目标都十分清晰，选择创业的行业，是自己从事多年的教学工作，又到相关培训教学任职积累经验，可见他做事有极强的目的性；3、不要脸：他说“别人说我是猪，我就说连猪不如”，极强的韧性，使得他变得坚不可摧。新东方的老师经常消遣俞敏洪农民之类的话，他不但不生气，反而有点窃喜，可见他的胸襟之大；4、与人和善：他从不跟自己的手下红脸，即便被他们骂，他也总是不说话，这点是做一个领导人的风范，说话是极容易暴露自己的缺点，因此适当的含而不露，可以让你轻易看清别人，而别人却看不明白你；5、伯乐：事业要做大，个人手工作坊是不可能出现的，因此他很懂得利用自己的资源，挖掘身边的人才，人脉多重要，尤其是你大学的老师同学，因为跟你的行业比较相关；6、差异化经营：新东方凭什么做的比别的培训学校好，他不仅仅是教英语，同时是带给学生一种人生激励，而且在这里学生是领导，老师都要接受学生的评分来决定去留，学生毕业后老师还要给学生鞠躬，无疑给新东方品牌增加了很多内涵，培训课程中还有很多关于俞敏洪读书的段子都是必讲的课程之一；7、诚信：比如非典时期给学生退学费，为了赶回去上课打飞的等等，体现一个人最基本的素质，诚信，企业做大的基础。8、学习精神：从俞敏洪的词汇量，从他学习管理书籍，一个懂得学习的人是没有什么东西不懂的。当然，不排除书中有些炒作的成本，正所谓择其善者而从之，俞敏洪，确实挺了不起！