最新实用公文规范与写作

作者简介

《最新实用公文规范与写作》对公文拟办、起草、审核诸多环节的阐述，环环相扣，明晰得体。公文写作方法，采取一文一式，文种解释、例文、写作特点、格式要求，简明扼要。便于“临时抱佛脚”，照猫画虎。一册在手，便于达到急用先学、立竿见影之功效。

书籍目录

第一章 概论：公文的规范化

第一节 公文写作制发为什么要规范化

第二节 新的《国家行政机关公文处理办法》中的新规定

第三节 公文的分类规范

第二章 公文办理

第一节 新《办法》与公文办理

第二节 收文办理与发文办理的区别和联系

第三节 收文办理中的公文分类

第四节 收文办理的主要程序及工作要求

第五节 收文办理中容易出现的问题

第三章 公文管理

第一节 公文管理应把握的几个原则

第二节 公文办理与管理

第四章 法律性公文

第一节 宪法

第二节 国际法

第三节 普通法

第五章 法规性公文

第一节 行政法规

第二节 地方性法规

第六章 规章

第一节 部门规章

第二节 政府规章

第三节 法律、法规、规章 之间矛盾的处理

第四节 类规章 性规范公文

第七章 通用规范性公文（上）

第一节 决定

第二节 通知

第三节 通报

第四节 报告

第五节 请示

第六节 批复

第七节 意见

第八节 函

第九节 会议纪要

第八章 通用规范性公文（下）

第一节 命令（令）

第二节 决议

第三节 议案

第四节 指示

第五节 公报

第六节 公告

第七节 通告

第八节 条例、规定

第九章 专用规范性公文

第一节 专用司法类公文

第二节 专用经济类公文

第三节 任免类文书

第四节 议案、提案、建议、说明

第十章 非规范性公文

第一节 调查报告

第二节 工作计划类公文

第三节 工作总结类公文

第四节 讲话稿类

第五节 简报信息类公文

第六节 书信类公文

第七节 其他类公文

第十一章 电子公文

第一节 公文处理工作实行微机化管理的必要性

第二节 公文处理工作微机化管理的原则

第三节 电子公文及无纸化办公

第十二章 公文写作、制发、办理、格式问题解答

附录

中国共产党机关公文处理条例

中办发［1996］14号

国家行政机关公文处理办法

国务院2000年8月24日发布

国务院办公厅关于国务院各部门报送公文简报有关事项的通知

国办发［1998］113号

国务院办公厅关于进一步做好公文处理工作有关事项的通知

国办发［2001］5号

国务院办公厅关于实施《国家行政机关公文处理办法》涉及的几个具体问题的处理意见国办函［2001］1号

国务院公文主题词表

××市国家行政机关实施《国家行政机关公文格式》印制标准（试行）

××省人民政府办公厅请示类公文处理规程

××省政府及办公厅发文文稿审理规程

国家秘密保密期限的规定

标点符号用法

常用标点符号简表

公文常用易错字词辨析表

印刷字体简表

中国政要全览

前言

　　门闩，简单、乏味，但在关门闭户的时候，它就是最需要的。本书有点类似旧式木门的门闩，初人机关的人员在拟稿办文最需要参考时，本书能给予有效的帮助。编写此书的初衷，即是为目前在各级各类机关中具体从事公文写作、公文办理的同志提供一个如何草拟公文、办理各类公文的蓝本，提供一个解疑释惑的入门指南。目前，各地以公文写作、公文概论为内容的各种出版物，可谓汗牛充栋。但是，就多数来说，其内容理论性论述有余，实用操作不足。本书与同类书籍的不同之处至少有以下几个方面：　　一、目前不少从事公文写作的立著人，并没有在机关从事过公文写作，或不直接从事文件的办理工作。有关的论著中，语法、逻辑方面的知识较为详尽，但从理论到理论，总不免有坐而论道之嫌。而本书的作者则长期在省级政府机关公文处理第一线从事文稿审核、公文处理达十几年、数十年之久。本书即是作者长期实践的总结。　　二、有极强的可操作性。本书对公文拟办、起草、审核诸多环节的阐述，环环相扣，明晰得体。公文写作方法，采取一文一式，文种解释、例文、写作特点、格式要求，简明扼要。便于“临时抱佛脚”，照猫画虎。一册在手，便于达到急用先学、立竿见影之功效。

章节摘录

　　（三）阅批范围　　阅批范围是拟办意见的附属部分，包括：　　1.阅批人。提出对公文的处理意见后，应提出送由谁来阅批。阅批人应是受文机关的有关负责人。阅批人的确定，应根据本机关的公文审批程序及负责人分工和公文提出的问题的内容而定。拟写词语可酌情用“请某某同志（或称职务）阅批（审批、审定、审示、阅示）”等。有的公文需送多位负责同志阅批，这时就依职务排列写明。　　2.阅知范围。有些公文除送一位负责同志阅批外，还应另送其他负责同志或部门阅知。提出应阅知的负责人，也应按职务排序。　　3.文件办理时限。新《办法》规定：“紧急公文应当按时限要求办理”，在公文拟办时即应确定时限，即提出该公文应于何时办理完毕并向本机关返回办理意见。这应根据公文的急缓程度和办理的难易程度而定。非紧急的公文，在拟办时也可不提出办理时限的意见，而在公文转办时提出。　　对公文提出恰当的处理意见，是文秘人员的职责。做好拟办工作，需要一定的工作经验和业务素质。在拟办时应做到：　　一是认真阅读来文，把握文件主旨。只有搞清楚所要办理的文件主要提出了什么问题，才能着手提拟办意见。

图书封面

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