利益组织化单位
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出版社:第1版 (2001年1月1日)
出版日期:2001-8-1
ISBN:9787500431510
作者:张静
页数:242页
作者简介
内容简介
本书是作者的博士论文。本书认为我国的职代会不是典型的社会组织形式，它的创建维持动力都来自于国家组织。作为国家政权建设的一部分，它的基本功能是整合个体支持政体，同时在基层决策者和群众之间提供制度化联系，将不同的社会需求纳入体制之中。
书籍目录
前言
导论 理论及问题
一、为什么研究职代会
……
第一章 “职代会”的制度背景
一、政治斗争和政治动员
……
第二章 职代会代表及其组织者
一、职代会代表
……
第三章 单位政治：利益组织化结构
一、单位：利益政治社区
……
第四章 利益表达、协调与满足
一、主题：单位福利政策
……
第五章 企业工会与企业权力层
一、分割结构和双重角色
……
第六章 初步的讨论
参考文献
图书封面
发布书评
精彩书评 (总计1条)
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本书为张静老师的博士论文，在前言中她就说过，在搁置的时间中，她将这些已有的关键进行了修改。现在看本书就体现了张静老师的两个最重要的关怀。一个就是法团主义的研究视角。这是张老师最出色的东西之一，研究法团主义不看她的书有点呵呵了。另一个就是可以看出其缜密的逻辑。这一点是非常重要的。可以看出非常严谨的学术思维训练和推论。虽然可能研究过程中的内容不一定能够现在引用，但是这样的思路和逻辑确实可以让人拓展。
精彩短评 (总计1条)
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本书是张老师的博士论文，从这时起“利益组织化”就是张老师关注的议题之一。研究主题一定程度上限定了阅读的趣味，但惊喜在于以小见大——透过指代会观察基层政治，理解“单位”在秩序维持中的作用，以及扎实、精细的分析。