省（市、县）事业单位公开招聘工作人员考试通用教材专业基础知识(含历年真题?模拟试卷）[20112012事业单位]

作者简介

《省(市、县)事业单位公开招聘工作人员考试通用教材•专业基础知识(含历年真题•模拟试卷)(2011-2012)》主要内容简介：截至2010年底，从中央到地方，所有事业编制职位，全部要实行逢进必考。据不完全统计，近三年来，参加各级事业单位公开招聘考试的人数超过了300万，并且有逐年递增的趋势，其竞争之激烈直逼公务员录用考试。但是，事业单位招考还没有统一的考试大纲，也没有全国性或者跨省的联考，甚至一个省内各市、县、区的招考试题也常常不统一，各系统的考题也各不相同。为了给应试者提供一套针对性强、具体实用的通用教材，我们组织有关专家学者，充分研究各省市区的事业单位招考情况，尤其是深入研究了各地考题特点和考试内容，同时与多地考试组织部门建立了良好的合作关系，并最终结合全国各地招考情况编写了本套教材——“省（市、县）事业单位公开招聘工作人员考试通用教材”。

书籍目录

第一部分基础知识
　第一章　文化系统
　　第一节　主要考点
　　第二节　热点问题分析
　第二章　教育系统
　　第一节　主要考点
　　第二节　热点问题分析
　第三章　卫生系统
　　第一节　主要考点
　　第二节　热点问题分析
　第四章　人口与环境系统
　　第一节　主要考点
　　第二节　热点问题分析
　第五章　发展与改革系统
　　第一节　主要考点
　　第二节　热点问题分析
　第六章　科技系统
　　第一节　主要考点
　　第二节　热点问题分析
　第七章　人力资源和社会保障系统
　　第一节　主要考点
　　第二节　热点问题分析
　第八章　档案与保密系统
　　第一节　主要考点
　　第二节　热点问题分析
　第九章　公检法司系统
　　第一节　主要考点
　　第二节　热点问题分析
　第十章　交通运输系统
　　第一节　主要考点
　　第二节　热点问题分析
　第十一章　农林与水利系统
　　第一节　主要考点
　　第二节　热点问题分析
　第十二章　商务系统
　　第一节　主要考点
　　第二节　热点问题分析
　第十三章　金融与审计系统
　　第一节　主要考点
　　……
第二部分　真题演练
第三部分　模拟考场

章节摘录

　　三、科技成果转化问题　　1.科技成果转化障碍　　（1）科研机构面向经济建设主战场的研发能力不强，切合市场需求的成果不多。目前，倡导科研单位自己搞成果产业化的做法，往往因其资金、技术、场地、经营能力等方面存在缺陷而事倍功半，同时这也在一定程度上有所违背科技成果的转移要在社会上下游部门之间建立密切分工协作关系的客观要求。　　（2）企业创新能力和有效需求不足，没能真正成为科技成果转化主体。一方面，科技成果产生的直接动因主要还是政府科技计划，而不是企业需求；另一方面，广大中小企业的技术市场需求目前还不够成熟，许多企业对新技术和新成果不甚敏感，眼睛只盯着比较成熟的现有技术，不愿为成果的转化承担过程性风险，甚至不少企业还提不出自身发展的下一步技术需求和产品更新换代的方向。更多的中小企业则是技术力量薄弱，生产条件落后，投资资金不足，无力为成果的转化承担风险，因而在接受科技成果时经常困难重重。　　（3）对科技成果转化的投入相对不足，加剧了科技市场供需之间的矛盾。我国科技成果转化资金普遍缺乏，例如从基础研究到中试再到产业化，我国的投资比例远远低于西方发达国家。　　2.针对科技成果转化障碍的对策建议　　（1）加强以科技需求为导向的政府行为，建立有利于成果转化的保障机制。　　有关研究表明，科技成果从研发、生产到市场化、产业化过程的不同阶段，政府与市场、市场因素与非市场因素有着不同意义的作用。越是接近科技成果形成的源头，科技成果转化的强度与速度就越依赖于中央政府调控作用的力度；越是接近科技成果转化的尽头——市场，地方政府调控作用的力度越要大。从市场因素与非市场因素角度来看，越是接近科技成果形成的源头，科技成果的转化就越依赖于非市场因素作用的强度，如创新基础设施、社会创新文化等；越接近科技成果转化的尽头，市场因素作用强度越大，如科技市场需求、科技型企业家队伍等。因此，目前有必要重新审视政府在科技成果转化活动中的职能以及发挥这些职能的方式，重构政府与企业、科研院所以及中介机构的关系。　　（2）正确引导，促使企业真正成为科技成果转化的主体。　　科技成果能否转化为现实生产力，最终取决于企业和整个社会需求的拉动，尤其是作为成果转化主体的企业的拉动。从政府角度看，一是要通过产业导向政策、科技进步政策、创业投资政策的制度化和法制化，引导企业切实把经济增长转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，激发企业对科技成果应用的内在需求，改善经营者短期行为。二是要力促企业以产权制度的创新推进科技成果转化，使产权关系由模糊走向明晰，使产权结构由一元化走向多元化，使产权流转的凝固化走向产权转让的市场化。三是要力促企业不断增强自主开发能力，引导和扶持企业建立健全技术开发机构，建立企业科技投入制度，充分发挥企业科技投入的主体作用；鼓励企业与高等院校、科研院所联合，建立健全科研单位的中试基地和企业的技术依托单位；建立企业科技人才的吸引、培养和使用制度等。从企业角度看，则要特别强化主动意识和创新意识，加快自主创新步伐。企业要真正把握自己的命运就不能仅仅限于被动　　……

图书封面

---

 省（市、县）事业单位公开招聘工作人员考试通用教材专业基础知识(含历年真题?模拟试卷）[20112012事业单位]下载

---