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出版社:电子工业出版社
出版日期:2005-06-01
ISBN:9787121011887
作者:(美)费纳(Feiner M.) 蔡英杰 魏一民
页数:249页
作者简介
领导是什么?谁来领导?领导谁?如何领导?当今社会真正掌握领导技能的人又有多少?本书作者以其在百事可乐的管理经验及对领导的深入研究,阐述了对下属、同级、老板、下级的领导技能,以及领导对企业文化的传播和经济效益的提高起到的巨大作用。本书通过探讨注重经营关系是成功领导者的重要特征,以及在冲突、变革、种族或性差异方面的出色领导技能,以50条法则的形式清晰明了地展示给读者。同时为了帮助领导者记住这些法则,作
书籍目录
第1部分 领导的确切含义是什么
第1章 冰山一角
第2章 领导与管理的区别
第2部分 关系领导
第3章 领导下级
法则1 期望值法则
法则2 亲密法则
法则3 “盖教堂”法则
法则4 个人奉献法则
法则5 反馈法则
法则6 严厉的爱法则
法则7 基于能力的指导法则<
内容概要
迈克尔·费纳,在百事可乐公司工作了20年,其中10年担任全球百事可乐人事部主管。他现在是知名的管理顾问和哥伦比亚商学院教授。他的“高绩效领导——管理上级、同级和下级”课程是最受欢迎的选修课。
图书封面