工伤保险政策知识读本 (平装)

作者简介

《工伤保险政策知识读本》是21世纪安全生产教育丛书系列之一。

书籍目录

一、我国工伤保险政策及改革目标1.发生职业伤害会产生什么严重后果?2.我国工伤保险制度改革的现状及目标是什么?3.《企业职工工伤保险试行办法》的主要内容是什么?4.工伤认定的政策是什么?如何操作?5.什么是工伤评残标准，如何实施?6.工伤保险待遇项目和标准是什么?7.处理工伤保险待遇的政策是什么?8.企业的工伤保险责任是什么?9.职工的工伤保险权利和义务是什么?10.怎样进行工伤预防和职业康复?11.我国机关事业单位的工伤保险政策是什么?二、国际工伤保险制度发展概况1.英国、德国、俄罗斯等7国工伤保险现行制度是什么?2.国际工伤保险发展趋势是什么?三、我国部分省市工伤保险法规及改革经验1.海南经济特区城镇从业人员工伤保险条例2.广东省社会工伤保俭条例3.大连市城镇企业职工工伤保险规定4.大连市城镇企业职工工伤保险补充规定5.大连市劳动保险公司关于加强城镇企业职工工伤保险管理有关问题的通知6.南昌市劳动局关于实行《南昌市工伤保险费率浮动办法》的通知7.福建省劳动厅关于进一步做好工伤保险与工伤预防相结合工作的通知8.成都市劳动局实施工伤保险业务管理表格9.南昌市工伤保险改革与实践10.海南省工伤保险改革与实践11.福建省工伤保险改革与实践四、工伤保险典型案例咨询指导l.事实劳动关系中劳动者因工负伤的判定与赔偿2.工伤赔偿争议中的法与理3.非法用工也必须承担工伤赔偿责任4.承担主要责任的驾驶员受伤是否享受工伤保险待遇5.工伤职工，应正确使用你的权利6.服务员与顾客同样受伤待遇是否一样7.雇工被轧伤，雇主理应赔偿8.企业拒不执行《企业职工工伤保险试行办法》怎么办?9.因工负伤后不发工资该怎么办?10.违反劳动纪律造成二伤是否享受工伤待遇?11.酒后指导驾车死亡能算工伤吗?12.乘单位车外出公干发生车祸死亡的职工应如何补偿?13.此种作法可否视作双份补偿?14.我能否享受1996年实施的工伤保险待遇?15.因工外出期间患脑梗塞算不算工伤?16.这几种情况算工伤吗?17.这样规定合理吗?18.如何理解“酗酒”和“蓄意违章19.单位隐瞒工伤不报我该怎么办?20.比照工伤与工伤有何区别?21.上班路上被水泥块砸伤算不算工伤?五、国家经贸委、劳动和社会保障部、全国总工会举办全国安全生产与工伤保险知识竞赛1.全国安全生产与工伤保险有奖知识竞赛试题2.全国安全生产与工伤保险有奖知识竞赛参考复习题六、部分省、市工伤保险机构名录

前言

　　跨入2l世纪，在全球经济一体化的趋势下，随着我国加入WTO的步伐加快，我国的安全生产、劳动保护工作与经济建设一样，必将逐渐与国际接轨。面对未来的挑战，为实现我国2l世纪社会经济可持续发展和人民生活质量进一步提高的战略目标，我们必须认真学习、全面贯彻落实江泽民总书记关于安全生产工作的一系列重要指示，进一步提高全民族的安全意识，以更高的标准，以对人民的安危高度负责的精神抓好安全生产、劳动保护工作，抓好企业广大职工的安全生产教育。为此，我们组织了国家经贸委、劳动和社会保障部、国家质量技术监督局、卫生部等部门的有关专家，编写了这套“2l世纪安全生产教育丛书”。　　本套丛书共7册：《厂长（经理）安全生产管理读本》《企业安全生产法规简明读本》《职业安全卫生管理体系实施指南》《新工人人厂安全教育读本》《企业安全员工作指导读本》《工伤保险政策知识读本》《劳动保护争议与仲裁典型案例评析指导读本》。专家们在编写本套丛书的过程中，以国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法律法规为依据，以有关安全科学技术和安全管理理论为指导，既面向2l世纪我国安全生产、劳动保护工作的发展趋势，又紧密结合经济体制改革中企业安全生产工作的实际；既总结了近年来安全生产、劳动保护工作的成熟经验，又介绍了国务院机构改革之后行使安全生产综合管理及国家监督职权的职能部门职责，以及新的管理知识与技术；既考虑了企业职工的应知应会基本需要，又照顾到领导干部及安技人员扩大知识面的需求。

章节摘录

　　凡是利用雇员以体力或机器从事经济活动的雇主或机构就有可能使雇员受到职业方面的伤害。这就是说，国家工业化给社会创造了巨额财富，同时也容易发生难以抗拒的意外人身伤害和职业病危害。　　“职业危险原则”还确认了雇主负责职业伤害赔偿的必要性和对受伤害工人实行“无过失赔偿”的合理性。这就是：事故无论是雇主的疏忽还是受害人、同事的粗心大意，甚至根本不存在有什么过失，雇主也应进行赔偿；雇主支付职业伤害赔偿金是一笔日常开支，就像修理和维护设备的保养费和给付工资一样；赔偿金应该是企业所负责的一部分管理费用。　　在世界历史上，根据“职业危险原则”产生的工伤保险制度已实行了100多年。在我国，50年代建立的工伤保险制度也实施了近半个世纪。我们应当从历史经验中认识到：职业伤害是工业化的伴生物，劳动保护和工伤保险是国家治理职业伤害所采取的基本对策，劳动保护和工伤保险都是为了保障劳动者的基本权利。　　（2）职业伤害的严重性　　从200年前的产业革命至今，无论是工业发达国家还是发展中国家，无一例外地都发生过各类不同程度的工伤事故和职业病。近年来国际劳工组织（IL0）统计资料的一组数字表明：全球每年发生各类事故l.25亿人次，死亡50万人（另一组数字为110万人）；平均每秒钟有4人受到伤害；每100个死者中有7人死于职业事故，有37人死于交通事故。欧盟国家每年有8 000人死于事故和职业病，已累计有1 000万人是职业事故的受害者。发展中国家的情况更为严重，每年有2l万人死于职业事故，累计有1.5亿工人遭受职业伤害。应当指出的是：发展中国家职业伤害严重的主要原因，是经济发展滞后，工业基础薄弱，技术设备落后，公民受教育程度低等等.还有一个重要原因是发达国家对危险产业实行转移生产，例如：1984年12月3日印度博帕尔农药厂发生异氰酸甲脂毒气泄漏事故，造成2000多人死亡，20多万人受伤。

图书封面

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