毕业生就业指导

作者简介

《毕业生就业指导》从高职生的就业形势与政策、就业基本程序、就业心理调适、就业能力养成、求职过程指导、职业适应与发展、创业素质养成这七个方面着手，本着理论与实践相结合、普遍性与特殊性相结合、理论指导与技术指导相结合的原则，着重达成三个教育目标。一是引导大学生树立正确的就业意识，树立发展职业生涯的自主意识，树立积极正确的人生观、价值观和就业观念，把个人发展和国家需要、社会发展相结合，确立职业的概念和意识，愿意为个人的职业生涯发展和社会发展主动付出积极的努力。二是充实大学生就业基础知识，引导大学生了解职业发展的阶段特点，认识自身特性、职业特性以及社会环境特征，了解就业形势与政策法规，掌握劳动力市场信息、职业分类知识以及创业的基本知识。三是培养大学生具备基本的就业技能，包括就业信息获取、求职材料制作：就业途径及人事代理、择业心理调适、就业协议签订、劳动者权益保护和人际交往技能等。

书籍目录

第一章　就业形势与政策第一节　毕业生就业环境现状与前景第二节　国家现行就业政策本章小结和启示第二章　就业基本程序第一节　毕业生就业程序第二节　毕业生就业形式本章小结和启示第三章　就业心理调适第一节　就业常见心理问题第二节　就业所需心理素质第三节　就业心理问题调适本章小结和启示第四章　就业能力养成第一节　毕业生就业能力现状第二节　就业能力认识及其意义第三节　就业能力培养塑成本章小结和启示第五章　求职过程指导第一节　求职信息收集第二节　自荐材料编写第三节　毕业生求职的主要途径第四节　求职技巧第五节　求职礼仪第六节　求职权益保护本章小结和启示第六章　职业适应与发展第一节　角色转换第二节　职业适应第三节　职业发展本章小结和启示第七章　创业素质养成第一节　创业常识第二节　创业者素质培养本章小结和启示参考文献

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