社会认知

出版社:人民邮电出版社·新曲线
出版日期:2013-2
ISBN:9787115298225
作者:齐瓦·孔达
页数:456页

作者简介

《社会认知•洞悉人心的科学》内容简介:我们如何洞悉自己和他人的内心?我们在每天的生活中都会遇到各种各样的人,我们对于他们以及当时的情境了解多少?我们又是如何利用这些信息来理解、预测和记忆他们的行为的?我们的社会判断是完全由我们的社会知识决定的,还是也会受到感受和欲望的影响?
社会认知是社会心理学在20世纪70年代初期的认知革命中兴起的一个重要研究领域,它关注我们如何理解自我、他人与社会。在这本具有里程碑意义的著作里,齐瓦•孔达深入而广泛地回顾了社会认知领域的研究和理论,不仅前瞻性地系统介绍了2002年诺贝尔经济学奖得主丹尼尔•卡尼曼的启发法理论,而且开创性地总结了以往社会认知研究中容易忽视的暖认知。《社会认知•洞悉人心的科学》条理清晰,富于思辨,论述严谨,引人启发,不仅是心理学专业本科生和研究生的必读书,也可供该领域的研究者及感兴趣者参考阅读。

书籍目录

目录
第1 章 绪论.................................................................................1
第一编 基本过程................................................................. 9
第2 章 概念:社会知识的表征...........................................................11
第3 章 启发法:基于经验和直觉的推理法则.........................................................43
第4 章 假设检验、共变关系检测和反事实思维.....................................................85
第5 章 记忆:重构过去............................................................. 122
第6 章 暖认知:动机和情感对判断的影响.......................................................... 156
第7 章 自动化加工:缺乏意识、目的、控制或努力的判断和行为.................. 194
第二编 基本主题..................................................................... 227
第8 章 刻板印象..................................................................... 229
第9 章 有关他人态度、行为和人格的知识.......................................................... 287
第10 章 自 我............................................................................. 328
第三编 跨文化的视角.......................................................................................... 373
第11 章 文 化.......................................................................... 375
参考文献................................................................................ 403
详细目录
第1 章 绪论..................................................................1
背 景................................................................. 1
概 要....................................................................... 5
基本过程......................................................................... 6
基本主题.......................................................................... 7
文 化................................................................................... 8
第一编 基本过程......................................................................... 9
第2 章 概念:社会知识的表征...........................................................11
什么是概念..................................................................................... 12
概念的功能................................................................................ 13
分 类............................................................................................... 13
推知概念的其他属性....................................................................... 14
引导注意和解释................................................................................... 14
交 流............................................................................................ 15
推 理....................................................................................... 16
激活概念......................................................................................... 16
刺激特征................................................................................. 17
突出性.................................................................................... 17
启 动............................................................................... 17
长期通达性...................................................................................... 19
目 标.................................................................................... 19
概念的结构..................................................................................... 20
概念的经典观点..................................................................... 20
对经典观点的评价...................................................................... 21
概率观点................................................................................................ 23
支持概率观点的证据.............................................................. 23
对概率观点的评价.................................................................... 26
基于理论的概念观................................................................ 29
基于理论概念观的支持证据................................................................ 29
对基于理论概念观的评价....................................................... 32
概念间的组织..................................................................... 33
基础水平范畴..................................................................... 34
表征的模型............................................................................... 37
联想网络模型.................................................................. 37
并行-限制-满意模型.............................................................. 39
总 结............................................................................................... 41
第3 章  启发法:基于经验和直觉的推理法则........................................................43
概率推理的历史.................................................................................. 44
代表性启发法............................................................................... 46
忽略结果的先验概率(基础比率)........................................................ 47
忽视样本大小.............................................................................. 55
对机率的误解............................................................................ 56
未能理解回归....................................................................... 58
合取谬误.......................................................................... 60
统计启发法........................................................................... 61
相关领域的知识.......................................................................... 62
背景线索................................................................................... 64
统计教育...................................................................................... 68
易得性启发法................................................................................. 69
忽视可得样本中的偏差.................................................................. 70
忽视信息通达时的偏差............................................... 72
锚定与调整..................................................................... 78
锚定与社会性判断............................................................... 79
我们可以克服由易得性启发法和锚定带来的偏差吗..................................... 80
仔细思考和使用启发法........................................................... 81
总 结............................................................................... 84
第4 章 假设检验、共变关系检测和反事实思维..............................................85
假设检验....................................................................... 86
证实策略............................................................................... 86
验证关于他人的假设................................................................ 87
验证关于自己的假设.......................................................... 91
选择与否决............................................................................ 92
预言的原因分析..................................................................... 94
共变关系的检测........................................................................... 95
利用2×2 表格评估共变关系......................................................... 95
虚假相关................................................................................ 97
通过虚假相关所形成的刻板印象..................................................... 99
没有检测到实际上存在的相关.......................................................101
共变关系检测的准确性.........................................................102
基于解释的判断..................................................................... 104
陪审团判决的故事模型............................................................105
解释的连贯性..................................................................106
反事实思维.......................................................................... 109
事件常态.........................................................................109
“反事实想法”的作用...............................................................119
总 结.......................................................................... 120
第5 章  记忆:重构过去................................................ 122
事件编码时的认知状态............................................................ 122
期望和解释..............................................................................123
期望和注意........................................................................123
目 标................................................................................127
事件的意义............................................................................129
提取事件时的认知状态............................................................ 131
期望与信息的提取.............................................................131
稳定和变化理论.................................................................................132
后视偏见....................................................................136
目 标............................................................................139
情 绪........................................................................140
来源记忆........................................................................... 144
区分现实和想象..........................................................144
外部信息源监控..........................................................150
总 结.................................................................................. 154
第6 章 暖认知:动机和情感对判断的影响.................................. 156
动 机.................................................................................... 157
偏差的动机与认知解释..............................................................157
结果依赖................................................................................159
唤醒的关键性作用....................................................................160
自我肯定.............................................................................163
动机性推理的机制....................................................................165
重新探讨动机与认知的争论...................................................171
标准的考虑...........................................................................172
审慎心态和工具心态.........................................................................176
情 感....................................................................................... 181
情绪一致的判断.........................................................................181
情绪作为认知策略的一个决定因素 .................................................188
总 结..................................................................................... 192
第7 章 自动化加工:缺乏意识、目的、控制或努力的判断和行为.................. 194
自动化加工与控制性加工.............................................................. 194
缺乏意识..................................................................... 196
内省的失败.......................................................................196
内隐记忆......................................................................200
有意识加工与无意识加工的竞争................................................202
阈下知觉....................................................................205
自动化反应中的个体差异.........................................................208
效 率................................................................................... 211
稀缺的时间........................................................................212
稀缺的资源.............................................................................................215
形成自动化反应.............................................................................. 222
总 结................................................................................ 225
第二编 基本主题...................................................................... 227
第8 章 刻板印象................................................................... 229
什么是刻板印象............................................................................. 230
观察者的角度.................................................................................... 232
刻板印象的激活.........................................................................232
刻板印象可以自动激活........................................................233
刻板印象自动激活的个体差异................................................238
刻板印象激活需占用资源...........................................................244
刻板印象的激活可以受到抑制......................................................247
被抑制的刻板印象可能反弹...................................................249
刻板印象的应用........................................................... 252
刻板印象给个人信息涂上色彩............................................................252
在个人信息呈现过程中运用刻板印象.............................................255
目标人物的角度.................................................................... 268
归因的不确定性..........................................................................268
刻板印象威胁...........................................................................271
刻板印象的维持和改变............................................................... 277
接触假设.............................................................................277
与刻板印象不一致的非典型性个体.......................................................279
总 结......................................................................... 285
第9 章  有关他人态度、行为和人格的知识................................. 287
有关特性在人群中的普遍性和分布情况的知识......................................... 287
虚假共识.....................................................................................288
人众无知..................................................................291
虚假共识与人众无知.......................................................296
社会分布的知识.......................................................................297
关于特质一致性的知识...................................................................... 301
特质的实际一致性..............................................................302
对特质一致性的看法........................................................309
重新定义特质.....................................................................321
总 结.................................................................................. 326
第10 章 自 我........................................................... 328
自我知识的维度............................................................................. 329
自我图式...........................................................................329
工作自我概念 ..............................................................................335
自 尊..............................................................................337
自我知识的组织 ......................................................................... 341
自我的复杂性.........................................................................341
自我指导.........................................................................343
我们寻求哪些自我知识............................................................... 351
自我提升...............................................................................352
自我验证.................................................................................352
自我与他人的关系............................................................................ 358
运用自我去评判他人...............................................................359
运用他人评判自我.....................................................................361
自我调节............................................................................................ 368
自我调节是适应性的.................................................................................368
自我调节需要精力...............................................................369
总 结.................................................................................................. 370
第三编 跨文化的视角.......................................................................................... 373
第11 章 文 化...................................................................... 375
东西方差异...................................................................................... 377
独立自我和关系自我.........................................................................377
自我认识的组成和内涵.........................................................................378
内在特质归因和情境性归因..............................................................381
选择和失调...............................................................................386
自我提升和自我批评......................................................................388
美国的南北差异..................................................................... 396
名誉文化........................................................................396
社会认知的应用....................................................................... 400
总 结........................................................................................ 401
参考文献............................................................................403

编辑推荐

《社会认知•洞悉人心的科学》为社会认知领域首次引进国内的里程碑式著作,全面深入地总结了决策、推理、思维、记忆、刻板印象等社会认知的重要主题。齐瓦•孔达在去世两年后被美国实验心理学会追授首届“科学影响力”奖暨终身成就奖。论述精辟,富于思辨,层层递进,环环相扣,引人启发,清华大学心理学系系主任彭凯平教授、北京大学心理学系系主任周晓林教授作序推荐!

前言

齐瓦•孔达是我在密歇根大学读研究生的师姐,我们都师从于美国著名的社会心理学家理查德•尼斯贝特(Richard Nisbett)。在尼斯贝特的门徒中,我们俩都有各自的特殊代表性。她是尼斯贝特的第一个女性博士研究生,我是尼斯贝特的第一个来自中国的博士研究生。在很多社会心理学家的活动中,我们都会被挑选出来,作为尼斯贝特的学生代表而出席,因此我们成为了好朋友。但齐瓦更是我非常敬重的社会心理学家。有些人让人敬重,是他们的成就非一般人所能及;有些人让人敬重,是他们给我们带来的恩典,我们感激他们对于我们的帮助;有些人让人敬重,是他们的人格魅力,我们不知不觉中被他们感染而偏爱。齐瓦是集三种魅力为一体的圣人。她的成就是不容置疑的。她出生于1955年6月13日,但因患癌症,于2004年2月24日不幸英年早逝,短短50年的生命年华,她为社会心理学作出了卓越的贡献。她在研究生时期所从事的有关日常社会行为的测量研究及日常生活中理性思维能力的培养,都发表在社会心理学界公认的最权威的杂志上,是当时轰动一时的新突破。她后来任教于加拿大著名的滑铁卢大学,一直从事社会认知的研究,成为该领域的重要研究者。她拓展了社会认知研究的范畴。社会认知是社会心理学在70年代初期的认知革命中兴起的一个重要研究领域。在早期,它仅仅是指用认知科学和信息加工的方法来研究社会心理过程的一种研究范式。它的基本假设就是人类的社会认识是以“认知元素”如图式、刻板印象、各种思维启发式等形式存在于我们的大脑中,并被我们在社会活动中加以提取和应用。这样的假设,使我们能够对人的社会影响、社会认识、社会关系的过程作出具体的描述和检验。但在齐瓦之前,社会认知的工作是比较“冷”的分析,不太关心情感与动机对认知的影响。因此,她的有关动机化的推理研究,是一项开创性的工作,证明了动机对人类思维过程的影响。在她去世之后的2006年,美国实验社会心理学会决定授予她终身成就奖,以表彰她对社会认知领域和动机化推理研究的特殊贡献。这是社会心理学界的最高成就,是值得我们敬仰的业绩。齐瓦还是一位热心公益的好人。多年来,她一直担任社会心理学界各种杂志的编委和主编,不辞辛劳地为这一领域的研究者提供服务。我的好几篇文章,都是她担任的编辑,给我提供了很多宝贵的意见和建议。1994年,我和师兄迈克尔•莫里斯写了一篇有关文化对归因过程影响的文章,在投稿不到三个月之内就收到齐瓦热情洋溢的接受函,并附有仔细认真的建议。我也做过心理学杂志的编辑,深知要在三个月内给作者回复,一定是花费了很多的精力和时间,而且还要发挥个人魅力及影响力。因为我们的审稿人都是特别忙的学者,要他们在很短的时间内对一篇论文做出评估,没有编辑的压力是很难让他们完成评阅任务的。我想这样的影响力一定来自于多年的友情积累和互惠互助,从一个侧面可以看出齐瓦是大家都很喜欢的心理学家。但齐瓦更重要的受人敬重的特质是她的宽容、谦和、善良的人格魅力。多少年来她一直是滑铁卢大学最受欢迎的社会心理学家,她教授的《社会认知》一直是该大学最受学生欢迎的课程。本书就是建立在她的教学讲义基础之上,从内容到表述,每一处都可以透露出齐瓦的敏锐和谦和,确实做到了文如其人。比如说,齐瓦•孔达对行为经济学的描述及分析,我觉得是目前心理学教科书中最仔细、最认真,而且来龙去脉最清晰的——毫不夸张地说,她甚至可能比行为经济学的创始人卡尼曼(2002年诺贝尔经济学奖得主)的阐述还要清晰。在本书中,她还花了很大的篇幅介绍我在跨文化心理学中的贡献,平心而论,我觉得甚至比我的阐述还要清楚。这表明,她是用心地阅读和理解了其他学者的研究,而且以褒扬的风格给年轻的学者介绍社会心理学的成就,这是她的善和爱心的体现。这也能解释为什么这本书会成为美国及加拿大高校心理学专业最常用的社会认知方面的教科书。明年就是齐瓦逝世十周年的纪念,能够在中国出版她的成名之作,我想对齐瓦应该是一个最好的纪念礼物。如果齐瓦的精神还存在的话,她一定会非常欣慰和快乐。彭凯平清华大学心理学系教授及系主任

内容概要

作者简介
齐瓦•孔达(Ziva Kunda, 1955-2004)社会心理学家,从事动机化推理和社会认知领域的研究。她从美国密歇根大学获得博士学位,师从于美国著名社会心理学家理查德•尼斯贝特,后担任加拿大滑铁卢大学心理学教授。2004年不幸因癌症英年早逝。她为社会认知领域作出了卓越贡献,1990年发表了社会心理学历史上具有开创性的论文《动机化推理的案例》,并于2006年被美国实验社会心理学会授予首届“科学影响力”奖暨终身成就奖。
译者简介
周治金,博士,华中师范大学心理学院教授,研究领域为语言与思维的认知的神经机制、社会认知及其神经机制。
朱新秤,博士,中山大学教育科学研究所教授,研究领域为社会心理学、教育心理学、教育管理心理学、进化心理学。

名人推荐

社会认知研究是社会心理学中最为活跃、最具有“科学性”的领域;社会认知研究与神经科学手段的结合,产生了当前最让人激动的社会认知神经科学,加深了我们对自我、他人的认识,对社会关系、社会活动的认识。《社会认知》一书从基本过程和核心主题这两个方面,系统介绍了当前社会认知研究的思潮、问题、方法和主要理论,内容丰富,论述透彻;译者精心把握原文,文字准确流畅,为推动中国社会认知研究做了有益的工作。——周晓林教授 北京大学脑科学与认知科学中心主任、心理学系主任社会心理学家和认知心理学家会发现《社会认知》的重要性,学生们也会喜欢阅读这本书。齐瓦•孔达清晰地总结了社会心理学和认知心理学的贡献,并且成功地在二者之间建立起联系,使得这本书成为具有里程碑意义的著作。——理查德•尼斯贝特教授 美国密歇根大学社会研究所从概念和类别,到记忆和判断,再到自我和文化,齐瓦•孔达富于思想地整合了对心理世界和社会世界的研究。她的分析精辟,评价审慎,展现出社会认知令人激动的图景。——马扎林•巴纳吉教授 美国哈佛大学心理学系对社会认知这个蓬勃发展的领域一次深刻而权威的概览。——尼尔•罗斯教授 美国西北大学心理学系齐瓦•孔达对行为经济学的描述及分析,我觉得是目前心理学教科书中最仔细、最认真,而且来龙去脉最清晰的——毫不夸张地说,她甚至可能比行为经济学的创始人卡尼曼(2002年诺贝尔经济学奖得主)的阐述还要清晰。这表明,她是用心地阅读和理解了其他学者的研究,而且以褒扬的风格给年轻的学者介绍社会心理学的成就,这也能解释为什么这本书会成为美国及加拿大高校心理学专业最常用的社会认知方面的教科书。——彭凯平教授 清华大学心理学系主任、美国加州大学伯克利分校心理学系终身教授

章节摘录

版权页:   插图:   Schaller(1992)预测,这些资料中的男性会从表面意义上去接受这种带有欺骗性的相关。相反,女性会有动机去揭穿任何一种认为女性不如男性的观点,这种动机将导致她们提取需要的推理规则去识破性别与领导能力之间带有欺骗性的相关。确实,这些资料中的女性比男性更多地注意到:性别与领导之间的相关是具有欺骗性的,这是由于两个专业范畴内男性和女性的分布不平等造成的。这并不表明女性比男性更擅长此类推理。在随后的研究中,向参与者呈现一些人为创造的有关内群体和外群体可比较的数据,在男性和女性中都出现了类似的结果。这些结果表明,当我们有动机怀疑某个相关时,就更可能注意到它的欺骗性。 有关推理规则的研究表明,我们具有一系列启发式策略,许多因素影响这些策略在各个场合的运用;我们在一个场合可能运用代表性启发法去解决某个问题,但在另一个场合却运用统计启发法去解决同样的问题(Ginossar&Trope,1987;Nisbett et al.,1983;参见第3章)。刚刚描述的这些研究表明,动机只是影响选择启发法的一个因素。我们特别喜欢那些能够获得自己期望结论的那些启发法。 动机不仅影响我们通达哪些记忆、观点和规则,而且影响人们第一次搜索相关观点和规则时投入精力的大小(Ditto&Lopez,1992;Kruglanski,1980)0当我们遇到那些正好支持期望结论的证据时,就会从表面意义上去接受它。但是,当碰到那些挑战期望结论的证据时,我们会更具批判性地去评价它,努力去驳斥它。在Charles Lord等进行的研究中,死刑的赞成者和反对者阅读关于死刑威慑作用的两个研究,一个研究认为死刑是有效的威慑因素,另一个研究认为死刑的威慑作用是微不足道的(Lord,Ross,&Lepper,1979)。这两个研究涉及不同的方法论,材料是平衡了的,以至于每种方法中有一半的参与者赞成死刑惩罚作用,另一半的参与者反对死刑惩罚作用。死刑惩罚作用的支持者和反对者都认为,那些否定自己观点的研究存在着更多的问题。换句话说,当一种方法支持了自己的观点时,这个方法被认为是可以接受的,但是当它对自己的观点形成挑战时,就会认为它是不可接受的。最终的结果是,在看了相同的、既有支持性又有否定性的证据以后,每个组都变得更相信自己最初的观点。 还不清楚的是,上面这个研究中参与者的偏差是因为他们有动机去相信那些证实自己观点的研究,还是因为他们认为自己的观点更加合理,下面这一研究则提供了证据证明动机在这类偏差产生中在重要作用。

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精彩书评 (总计2条)

  •     第三章:启发法——基于经验与直觉的推理法则代表性启发法:人们通常会根据一个事例在多大程度能代表其所处的范畴,或者该事例多大程度与该范畴相似来进行分类好处:快速方便的判断,因为事例的特征能够很好的用来说明该事例是这一范畴的成员坏处:在社会范畴上,不怎么实用。这时候我们不能单纯以代表性来做为概率判断的基础概率判断受到的影响:1。忽略先验比例(基础比率):大致是说你说一个人看着很像特工的时候,必须先考虑到xx这个职业本身是小概率事件。。。2。普遍性做为基础比率:人们在归因中,较少运用普遍性信息的倾向,与在分类中较少应用基础比率的倾向是一致的。普遍性是一个基础比率,她反映出人们做出某一特定行为的比率。人们在归因时忽略普遍性信息,时因为我们没能认识到普遍性信息,可以用来评估个体某种行为出现的概率。3。刻板印象做为基础比率:刻板印象就是一个基础比率,她定义了先验概率:即任何群体成员的特征都与其所属组群的固有特征相关。因此,刻板印象应该发挥了基础比率的作用。回顾之前所说的:当人们对某个人一无所知时,会利用基础比率对此人作出判断;但是阅读了关于此人的画面描述,就会仅仅只根据描述中的代表性特征对他作出判断,而忽略或无法充分利用基础比率。4稀释效应:次要信息能削弱重要信息的作用。对于完全不了解的人,我们常常会用刻板印象对其进行评价,但是只要掌握了个体的一些额外信息,即使我们认为这些信息与当前判断完全无关,刻板印象也会被降低甚至消除。这种稀释效应产生的原因在于人们对代表性启发法的依赖5。忽略样本大小:显然小样本的方差更大,大样本的方差更小6。对概率的一些误解:比如随机过程就是随机的,和你是否得出了特殊结果无关。并不是得到特殊的结果就不随机了只不过这整体上的概率不大的事件你撞上了而已7。未能理解回归:当得到比较极端的数值时,下一个数值可能会更加接近平均数8和取谬误:你居然认为两个独立事件发生的概率,比这两个独立事件中的其中一个单独发生的概率大——嗯,这样好么统计启发法:根据一些统计学的原理来推理事物影响人们选择何种启发法的因素:1。相关领域的知识:领域内样本空间的清晰性(定义清楚的容易使用概率)、相关领域经验(对相关领域越熟悉,越了解基础的概率)2。背景线索:概率因素的显著性,对交谈意图的假设(比如是特意透露了概率还是特意透露一些无关信息,透露的无关信息会被大家以为是有用的于是倾向于减弱概率因素)3。统计学的教育水平(太弱的独立事件都不知道是什么那还。。。)易得性启发法:我们会尝试回忆这些需要我们判断其发生概率的事件的例子,依据事例容易回忆的程度来判断事件出现的概率,即依据他们的易得性。1。忽视了可得样本中的偏差2。忽视了信息通达时的偏差:产生原因包括:1⃣️片面性问题,提问的时候总是将别人的注意力引到某一方面。2⃣️搜索例子的难以性。3⃣️解释效应:人们在推测某个事情的原因时,也许是太善于想象一个归因了,所以往往a对,啊那有一个解释。和a相反的事情也对,那好像有能想出来另一个解释。。。而解释行为使得支持这一解释的知识有了高度易得性。但我们没有意识到,这些易得性信念并不是我们在这一问题上所拥有知识的代表性样本。因为在试图解释一个片面的因果关系是,我们使用了有偏差的那一部分知识。
  •     一本书读下来,对社会认知领域研究的基本问题和思维角度都有了了解。本书的行文有文献综述的感觉,严谨、深入。但语言又轻松易懂,如一个学者把自己研究的东西对读者娓娓道来。书中结合了大量的实验例子,大部分社会认知的实验都很可爱有趣,相信非心理学专业的人读来也自有乐趣。对于专业学生,书中严谨列出了所有引用的参考文献,可供继续阅读。关于 热认知、自动加工等内容的叙述,起码对我很有启发性。读腻了冷冰冰的“认知心理学”,换个视角看看也挺好。顺便说一句,翻译的算还行的,偶尔有长句不太通顺。

精彩短评 (总计53条)

  •     站在社会的角度来剖析人心和人性!也有很多有趣的概念,很值得阅读!特别适合社会心理学的初学者!
  •     喜欢,正在仔细慢慢读当中,觉得很专业
  •     这是严肃书籍,某些朋友还是去看幼儿识字比较合适。
  •     无论是什么原因,当我们考虑的事例样本出现偏差时,头脑中这些易得性事例就不能反映事件的真实频率。在这种情况下,如果不考虑这种偏差,只依靠事件的易得程度来判断事件的概率,就会出现判断失误。
  •     书还没看,但是质量非常好!
  •     这是一本较严谨的学术类书籍,(如果可能的话)更适合在一名专业导师的带领下,结合现实生活中的例子进行群体学习、探讨和分享。一个人阅读的收获比较少。
  •     还可以,感觉很好,正版书,接下来就要好好看了
  •     1、 社会认知领域首次引进国内的里程碑式著作 2、全面深入地总结了决策、推理、思维、记忆、刻板印象等社会认知的重要主题 3、齐瓦•孔达在去世两年后被美国实验心理学会追授首届“科学影响力”奖暨终身成就奖 4、论述精辟,富于思辨,层层递进,环环相扣,引人启发 5、 清华大学心理学系系主任彭凯平教授、北京大学心理学系系主任周晓林教授 作序推荐
  •     有点浪费时间,看来我是过了读这种书的年龄段了
  •     书刚到还没看,但是貌似那啥的码怎么会直接外面被另外贴了一条呢?
  •     包装很好,书质量很好,只看了个目录,还没仔细看
  •     好哦
    是心理学老师推荐的
  •     「为什么明明知道有证据支持相反的观点,人们还是会相信那个自己曾做过解释的观点呢?最合理的解释是,解释行为使得支持这一解释的知识有了高度易得性,当评价所解释事件的可信度时,我们依赖了支持这一解释的信念的可得性。但我们没有意识到, 这些易得性信念并不是我们在这一问题上所拥有知识的代表性样本。因为在试图解释一个片面的因果关系时,我们使用了有偏差的那一部分知识。」P76
  •     整理的很流畅
  •     很好,看着特别易懂,有利于学习
  •     看了一部分, 有所收获
  •     观点新颖,值得细细品味
  •     可以买
  •     1. 该书纸质好,印刷质量也不错。2. 该书内容丰富,提别介绍了“暖认知”概念。3. 深浅适宜,比卡尼曼的《不确定状况下是判断》好。4. 但本书实际只有431页,介绍中该书有456页。
  •     又贵又好看呢
  •     有广度和深度,虽然内容上不是最最新的文献综述,但是对整个研究方向和思路都有清晰描述。翻译的也不错。对想快速了解该领域全貌的人,是首选
  •     收到有些天了,很快,每天看一点,看完了,确实不错的书
  •     买的书太多了,最近还没机会看
  •     高端好书,北大清华心理学系系主任联袂推荐!
  •     比较全面的教材,也可以作为专业参考书
  •     每一章单拿出来都挺好的,但是真心看不出放一块有神马内在联系。要画个导图也只能把每一章每一小节的标题写上而已。也就是说没有一个足够强大的体系结构提纲挈领的把这些研究的方方面面整合起来。以至于那些零散的各种效应们理解了也很难一条条记住,更别提应用了。给五星是因为上帝曾经说过You've got me all wrong.而这本书解释了我们是怎么做到的。
  •     太枯燥乏味了 一个定义解释半天 然后在各种举例子 你让我怎么看 我的内心在躁动啊
  •     帮别人买的,看题目就觉得深奥
  •     这本书是彭凯平教授推荐的呢,是社会心理学的译者,心理学的大牛,期待这本书的赶紧出来。
  •     真得是切片分析,太细和重叠。看了一半,谁要送给他/她看。
  •     打开了一扇窗,希望这不是结束,而是开始。相比于电子游戏,跟人打交道更有趣一些。毕竟是高级动物更有吸引力。让人上瘾的是人。理解文化信息,驾驭群体智商;注重自我提升,重视自我批评;我们与众不同,我们依赖他人。
  •     :B842.1/1433
  •     我还没阅读呢,送给朋友了,朋友很喜欢
  •     有点枯燥,要耐心地慢慢看。
  •     比较严谨、偏学术的一本社会心理学著作
  •     概念是认知基础。没看太懂。
  •     一直比较喜欢心理学,本书对社会心理学写的很详细,不过作者是以西方人的态度来写的
  •     基本上都在讲社会认知偏差的各个方面 想慢慢读啊 今天居然说借超期了 好气啊 ——————— 要二周目!!!!
  •     老公很喜欢,书包装的也很好,尤其是送货的速度真是太满意了,以后会继续光顾的!
  •     记忆、暖认知等内容比较有价值
  •     很好懂,翻译也不错,作者写此书较早,所以现在文献并不是最新的,但是够用。
  •     业余爱好者读也不会艰涩的好书。
  •     值得一看,感觉挺好,哈哈。还会购买
  •     简单翻了翻,感觉不错,应该会有帮助的,接下来准备好好学习。
  •     对社会认知方面的内容介绍的很多。理论都是建立在实证上面的,质量很高,很全面也很清晰。兴趣浓浓的不停的读下去.
  •     13年了还出内容这么老的书,国内出的那几本社会认知更是不能看
  •     ………………很硬。
  •     值得一看,需要静心。
  •     作者思路清晰,收益非常
  •     跟《不确定世界的理性选择》差不多吧,毕竟决策是要在认知的基础上进行的,不过对于认知方面更细致些吧。
  •     翻译的很不好
  •     最近一直在读国外证据法方面的书,看了这本书的介绍觉得对理解证据法有帮助就买了一本,还没来得及细看,翻了一下很不错,就是贵了点。
  •     理解文化信息,驾驭群体智商;注重自我提升,重视自我批评;我们与众不同,我们依赖他人。
 

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