铁军“密码”

作者简介

《铁军"密码"》从企业文化、企业战略、企业制度、企业执行、企业团队建设、企业使命等方面展开讨论，以期对中国中小企业管理者有所启迪与帮助，解决中国中小企业向解放军学习的共同难题，为企业发展提供更加有效的实战工具与方法，共同失去中国经济发展，复兴中华，为强我中华而不遗余力奋斗终生！

书籍目录

第一章　强势文化　成就常胜军队

第二章　强将无弱兵　建立特种兵生成机制

第三章　身先士卒　官兵共存亡

第四章　铁打的营盘　流水的兵

第五章　世界第一执行力　军人以服从命令为天职（一）

第六章　世界第一执行力　军人以服从命令为天职（二）

第七章　传承精华　警世铭后

第八章　践行使命　用大爱温暖人间

附录　李琳　退伍军人的华美“亮剑”

内容概要

解放军这什么总是能打赢？“密码”是什么？

企业究竟应向解放军学习什么？如何掌握这把“金钥匙”？

作为在管理培训界打拼10多年的董事长，作者李琳为我们一一作答。

中国中小企业的平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7年8年，与欧美企业平均寿命40年相比相距太远。中国企业数量众多，其生命周期短，重复循环着“一年发家，二年发财，三年倒闭”之路。

在中国，没有任何组织，在执行缔造者所赋予的使命，在制度建设、人才培养、自主变革、奉献精神以及最大限度地发挥效率方面能与解放军相提并论。

学习中国人民解放军，对企业组织提高运行效率，造福于社会，具有重要的现实意义。我们可以发现，现代企业管理中面临的各种问题，如关于市场竞争、企业文化、团队执行、企业制度建设、企业传承、员工忠诚等等，都可以在这里找到满意的答案。

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