企业人才竞争战略

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中国加入WTO一年来，人才市场发生了翻天覆地的变化：企业高层人员频频换马；股票期权迅速采用；年薪过百万甚至超过千万的金额不断出现；海外人员加速回流；猎头公司异常活跃等等。山雨欲来风满楼，这一切都标示着人才大战已经拉开帷幕。如果说过去的人才争夺是冷枪冷剑，那么现在无疑是阵地战、肉搏战；如果说过去的人才竞争是远距离竞争，现在无疑是近距离竞争、零距离竞争。

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