出版社:中国经济出版社出版日期:2002-11ISBN:9787501757565作者:朱克江页数:284页
作者简介
《经营者薪酬激励制度研究》内容简介:经营者薪酬激励理论是人力资源理论研究的重要内容,这一研究需要综合多方面的理论。此书系统总结了有关这方面的理论研究成果,在借鉴和吸收的基础上,提出了关于经营者薪酬激励问题的比较系统的理论观点,其中许多方面不乏有创新之处,值得一读。
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