出版日期:2002-1-1ISBN:9787806760666作者:郭庆松页数:324页
书籍目录
第一章 人力资源管理概述 第二章 人力资源计划 第三章 员工的招聘与选拔 第四章 员工的培训与开发 第五章 员工的激励 第六章 员工的沟通 第七章 劳动关系 第八章 员工流失 第九章 人力资源测评:理论与方法 参考文献 后记
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