中国式股权激励

作者简介

股权激励本非西方舶来品，在中国本土，一百多年前，就有股权激励制度，它是企业通过在一定条件下、以特定的方式(股票)使经营者拥有一定数量的企业股权，从而进行激励的一种制度，它能够将企业的短期利益和长远利益有效结合起来，使经营者站在所有者的立场思考问题，达到企业所有者和经营者收益共同发展的双赢目的

内容概要

中国股权激励首创者，中国证监会登记结算股权激励课题组组长、资深投资银行专家经邦集团董事长（经邦咨询、慧金教育、慧邦投资、融诚控股等）经邦股权投资管理股份有限公司董事长（下辖4支成长型基金，管理资产超过10亿）并多次应邀访学于英美等著名高等学府。

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