带队伍:给你一个团队,看你怎么带
出版社:中国华侨出版社
出版日期:2013-12-1
ISBN:9787511341112
作者:房勇
页数:224页
作者简介
《带队伍：给你一个团队，看你怎么带》单打独斗的时代早已过去，任何事业的成功，都离不开优秀的团队。本书语言清新活泼，内容精炼，吸纳了诸多管理箴言，互动性好，可以有效规避管理中的失误，提升管理水准。必将平庸团队带出王牌战斗力的团队。书中管理理论与管理事例相结合，确保读者一看就懂，一学就会，一练就成，是企业培训中最受欢迎的团队管理课程，手把手教你打造企业中的尖刀团队，跻身管理精英的行列。
内容概要
房勇，新锐派管理人士，精通英语，长期担任一线管理干部，并在某国际知名智库机构从事多年管理咨询工作，所服务的企业包括多家世界500强企业及国内名企，如大众（Volkswagen）公司、丰田(Toyota)公司、本田(Honda)公司、通用汽车(General Motors)公司、福特（Ford）公司、海尔（Haier）、吉利（Geely）等，有效改进了客户在团队管理方面的表现，受到客户的广泛好评。
发布书评
精彩书评 (总计32条)
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通过一年的带团队真的让我成长了不少，然后又看了这本书，发现自身在带队伍的过程中还是存在着很多的缺陷，希望以后的自己能做到更好吧！ -
没有目标，或者目标感不清晰，员工的共同利益就不容易被发现。团队的使命感，应该让团队成员都无法置身事外，应该让所有成员都有种休戚相关的感觉。如果成员之间没有利益的交集，团队好坏跟自己没有什么关系，那么成员之间的合作也会失去动力。 -
新出来的一本书，看了一半之后感觉还是挺实用的，虽然我现在还是一个小小的职工，或许会对我以后有用吧，人总不能老是停留在现状啊，一定要往前看，向前进，这样才会有前途的，我也推荐下别的朋友们看看呢，虽然只看到一本，但是写的还是挺不错的呢！
精彩短评 (总计3条)
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带团队 -
比较粗略。 -
带团队 带队伍