人才工作理论研究报告

作者简介

为大力实施人才强国战略，进一步加强人才工作，我们组织国内部分人才工作研究机构，就人才理论问题进行了专题研究。这些研究报告分别从人才强国战略与党管人才原则、人才工作的基本理论与方法、人才资源配置、人才队伍建设、国外比较研究等方面，进行了深入的理论探讨，提出了进一步加强我国人才工作的对策和建议。这些研究报告虽为一家之言，但对加强人才工作的理论、政策研究与实践探索仍有一定的借鉴和启发作用。为此，我们选取

书籍目录

一、人才强国战略与党管人才原则

论人才强国战略的时代意义

论人才强国战略的科学内涵

党管人才——党对人才的战略性管理

关于坚持党管人才原则

二、人才工作的基本理论与方法

人才资源是第一资源理论研??

关于人才概念与人才标准问题

当前我国人力资源开发中的几个理论问题

人才资源开发的理论与方法

人力资源开发

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