《夺标:职场五年实录》书评

出版社:广西人民出版社
出版日期:2009
ISBN:9788721906603
作者:洪武散人

透过人心看世界

在图书馆借到的这本书,花了一天时间看完,自己也有点惊叹这个速度,对我来说,可见其吸引力有多强。作为一本职场小说,我想它是成功的。作者以亲身的经历讲绪了那段时间发生的大小事,把自己的经验,透过文字的方式表述出来,加上恰当的心理描写和心理揣测,使故事更加的起伏。我们知道故事是来源于生活,又超脱于生活的,看完这本书,你会发现可以找到其中的一点、二点去应用到自己的工作、生活中,我想这将会是我们最大的收获。

深有同感

算起来也是同道中人,也经历过若干次相同类似的事情。只能说人心险恶,社会黑暗。不过看下来,白骨精倒也并非如大多数人所认为的讨厌,外表强势只是假象,真可谓是可恨之人必有可怜之处啊。宋头领就是水浒里的宋江,成天和自己部下称兄道弟的,感觉很为部下着想,其实还是站在朝廷那边的。可怜作者为他累为他死。。。。。。钟山狼的发家与作者定有相同之处吧?作者的聪明不单单是大家表面看到的那样,我觉得此人定是属于其貌不扬,掉进人堆找不着的类型,此等人最为可怕。。。。。。

合作第一,友谊第二

在当当买了,前几天刚拿到手,看了一大半在这里也说点吧~  “我”所在的公司不能说阴暗,但绝对是一狡猾的公司,对于公司引入王熙凤,应该是看重了王熙凤,的社会资源,一旦结果失望,一脚踹开(却也踹得高明)。“我”两次为自己申辩年终奖并且公司服软,说明公司不是一个出血的公司,只会榨取员工的血汗,当员工有诉求时公司最后再答应诉求,也是为了留住员工为公司创造更多的利润。    公司没有长期固定的员工,或许公司留不住,或许不想留,输入更换更有价值的新鲜血液本无可厚非,但个人觉得这样长期来讲对公司发展不利。    关于郑旦那个项目,感觉不是公司信不过对方公司,而是信不过自己公司底层的员工(也可以说信不过“我”),员工流动太快,信息不安全,如果说公司高层直接单独处理这个项目(其他员工不知道),这个项目应该能合作到最后,老板为情人搞点外快太普遍了。    政府部门的项目“我”提到的较少,不知是公司不愿做或是这方面公司公关力量薄弱。政府部门大多不懂业务,有时利润还是比较丰厚的,不要担心政府部门风险大,其实政府部门做假账最高明了。    宋头领在工作能力上绝对是一高人,但不一定是一善类,并不像“我”所说的真正关心员工,只是当对公司有利时才会关心,其实是关心自己的业绩。    钟山狼对“我”来说是个教训,应该仔细琢磨精明的宋头领的提醒,但“我”不应学习他的阴招,比如偷袭王熙凤与“我”合作的那个项目,那样会自己封堵自己往后的路。  “我”的聪明不单单是大家表面看到的那样,此人定是属于其貌不扬,掉进人堆找不着的类型,此等人也最为可怕。。。。。。 

卸下真诚,穿上伪装

之前在天涯上看过~确实是受教了,自己在做事情的时候会考虑的多了,以前总是嘻嘻哈哈的过日子,觉得只要自己开心,身边的人开心就行,但是在工作中总是有人会跟你过不去,所以在很多时候需要像洪武散人说的那样多想下该怎么说,怎么做~~~

一味讨好绝不是做好业务的前提

看完全书,最打动我的还是“我”那种百折不挠的坚韧以及始终不变的积极心态。销售工作并不是业务员一个人在战斗,而是一个团队在合作。比如在做工程的时候,项目经理经常跟甲方、监理吵架,当然要吵,因为要争取最大的利益。但争取到了之后会重新回过头跟对方修好关系,这时候请市场部或者公司领导出面跟对方相关人员保持对话。唱戏也需要一个红脸一个白脸不是?跟客户打交道,无论是销售还是回款,要用“智慧”,好话说尽并不是最好的方式。一味说好话可能会让客户把你牢牢地抓在手心,想怎么样就怎么样。

初入职场的人一定要看看

这本书我目前只看到一半,但已经非常确定是一本好书。作者以他实际的经历告诉我们如何从基层人员到一个管理者的转变,以及如何在自己的位置上做好工作。虽然每个人的遇到的事情和环境不同,也并非都能有作者那样的机遇,但是很多本质的东西是不会变的,比如理性的思考,果断的决策,坚定地行动等等。对于我来说最大的启发就是,不要总想着计划周全了再行动,那样往往是你永远也行动不了。

我看此书的一点感受

没有进过职场,对办公室政治也一无所知,主要就把它当作一部险象环生的惊险小说来看了。 但是中间提到的一个思想印象很深,那就是应当站在领导者的角度来考虑问题,他们考虑的是谁的利益,他们主要关注的是什么,了解这些对理解主管和老板为什么会作出该决策很有帮助。有很多看起来不公平不合理的事其实都有其存在的意义。站在领导者的角度来思考问题后,思想会比较开阔,见解也会比较高明;比较能理解那些看似不公平的事,从而会懂得如何把精力用在刀刃上,会少些怨天尤人。 同样的道理,与人合作的时候站在对方的角度考虑下,比较好沟通;与人竞争的时候站在对手的角度考虑问题,能大致推断对方的行为。 其实说到底就是要善于从他人的角度考虑问题。

职场玩的就是人心

社会就是这般残酷,职场玩的就是人心,我哥们的一句话说得很对。看了洪武散人文章,很吸引人。社会就是这样,各行各业也如此,只不过形式内容变了,实质上并没有什么改变,玩得是人。将历史名人称呼作品中的人物,这样的好处就是,让作者速度理解作品,给人先入为主的感觉,另外还有强烈的导读功能,不用让读者去猜想每个作品人物的特征。

个人觉得是最好的职场小说

个人趣味是最靠不住的趣味。同时也是最有悬念的趣味。在豆瓣,豆民对个人趣味的推崇,超过了其他所有的网站,对我来说,这是豆瓣和其他网站区别最大之处。当然,书评和影评的集中,也使这个网站具有特别的功能。《夺标》是一本粗糙的好书。是一个从未自诩作家的人,写给自己的书。所以,它显得异常诚实。媚俗在昆德拉那里,是意识到他人的在场。从这点来说,这部书也许不能完全避免,因为它最初是在论坛发表的,读者的赞许和鼓励,成为作者继续文本的主要力量。但相对那些一开始就瞄准了出版和印刷的网络文体,它的媚俗是天真的,亲切的。《夺标》的作者没有受过文字方面的特别训练,这么说并非因为是处女作,也因为他并非文字专业,日常工作也与文字专业相去甚远。从字句中,我们可以看到显而易见的粗糙,它带着土鸡的乡野气息,同时也提供类似的营养。与精致的职场小说相比,它的情节的确更配得上“实录”两个字。完全按照时序,一个小人物进入职场所能遇到的困难,基本上都没有错过。主角的处理方法,很难说是标准答案,但他自有其机智和无奈。实录的气息使读者宛如置身主角的身边,这已经是相当高的境界。事实上,很多处女作成为作者毕生最杰出的著作,原因也在于此。如同未精加工的糙米,才能煮出最有益的糙米茶。很多人期待的办公室恋情,在本书中完全没有。或许实际如此,或许出于某种难以启齿的原因,被刻意忽略了。因此,它的荷尔蒙是雄性的。


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