调整个人收入差距与促进社会公平研究

作者简介

《调整个人收入差距与促进社会公平研究》以调整收入差距、促进社会公平为研究对象，从我国当前收入差距现状、影响及原因分析人手，重点研究了有效调节过高收入、逐步扩大中等收入者比重、着力提高低收入者收入水平的意义和路径，并兄上升到社会公平的理性高度，深化了对社会主义市场经济中公平与效率关系的认识，所提出的对策措施可操作性强。鉴定专家认为，该成果为促进我国缩小收入差距提供了新的理论和政策依据，所提建议可供国家有关部门制定相关政策时参考。

书籍目录

第一章 导论
第一节 问题的提出（本课题研究的现实背景）
一、当前我国居民个人收入差距过大的现状
二、当前我国居民个人收入差距过大的影响
三、调整个人收入差距促进社会公平研究的重要意义
第二节 国内外研究现状综述
一、西方学者对收入分配问题研究的理论演变
二、国内学者对收入分配问题的研究
第三节 本课题研究的内容、方法和观点
上篇 收入差距
第二章 收入差距：现状及影响
第一节 当前我国居民个人收入差距过大的现状
一、居民收入差距的总体形势十分严峻
二、城乡居民收入差距世界最高
三、城镇居民收入差距日益悬殊
四、农村居民收入差距仍然很大
五、不同地区之间居民收入差距拉大
六、不同行业和经济类型收入差距上升
七、财富占有差距不断拉大
第二节 收入差距过大对我国经济社会发展的影响
一、导致消费需求不足，不利于经济社会稳定发展
二、影响人力资本积累，导致“穷者愈穷”的恶性循环
三、不利于城乡经济、地区之间经济的协调发展
四、引起负面示范效应，把正常经济秩序引向无序和混乱
五、产生对党和政府的信任危机，严重威胁国家政治和社会稳定
第三章 收入差距：“双重”原因分析
第一节 我国收入差距扩大的合理因素
一、市场经济按效率分配原则本身有促进收入分配差距的功能
二、经济发展阶段客观上决定了我国居民收入差距的存在
三、不同地区和不同部门的经济增长效率不同
四、人力资本投资收益的提高是形成居民收入差距扩大的另一个原因
五、各种相关政策性因素的影响也是造成收入差距扩大的重要原因
第二节 我国收入差距扩大的不合理因素
一、收入差距扩大的不合理因素——过分强调经济效率忽视社会公平
二、收入差距扩大的不合理因素——初次分配问题
三、收入差距扩大的不合理因素——农民收入问题
四、收入差距扩大的不合理因素——再分配问题
五、收入差距扩大的不合理因素——改革因素问题
六、收入差距扩大的不合理因素——非法因素问题
七、收入差距扩大的不合理因素——调控体系问题
第四章 收入差距：历史与对策
第一节 改革开放以来，我国收入分配制度的沿革
一、公平与效率的探索
二、对收入差距问题的政策倾向
三、分配方式的探索与变革
四、“以按劳分配为主，多种要素分配方式并存”与西方的收入分配理论
第二节 调整收入差距、促进社会公平的必要性
一、实现社会主义共同富裕目标的客观要求
二、汲取国际发展经验保持经济稳定发展的客观要求
三、经济发展已经达到了库兹涅茨倒“U”型曲线的“拐点”
第三节 当前我国的“高、中、低”三大收入群体
一、我国“高、中、低”三大收入群体的划分
……
中篇 调整对策
下篇 促进公平
附录阶段成果
参考文献
后记

内容概要

　　沈伟，现任中共辽宁省委党校三级教授，首批经济学学科带头人，马克思主义基本原理硕士生导师。先后主持完成两项国家社科基金课题，在《成果要报》、《光明日报》、《内部文稿》等国家和省级刊物发表论文120余篇。
　　
　　沈扬扬，南开大学经济研究所博士研究生，师从陈宗胜教授，主攻经济增长、收入分配与社会贫困问题研究。参与完成国家社科基金重大项日一项、一般项目一项，在《数量经济与技术经济研究》、《南开经济研究》、《保险研究》等发表论文10余篇，出版专著2本。

章节摘录

　　2.新古典经济学的收入分配理论。马歇尔是新古典经济学的代表人物，他在《经济学原理》一书中提出了由市场供求关系决定的均衡价格收入分配理论。马歇尔继承了古典经济学的三要素分配理论，认为产品是生产要素生产出来的，生产要素在生产产品的同时，根据对生产的贡献大小获得相应报酬。在马歇尔看来，生产要素的报酬就是生产要素的价格，所以，分配理论所要解决的就是生产要素价格的决定问题。马歇尔的分配理论包括工资理论、利息地租和利润理论。其中：　　（1）工资理论。马歇尔认为，工资是劳动这个生产要素的均衡价格，即劳动的需求价格和供给价格相均衡的价格。他引入边际劳动生产力理论和劳动的生产成本理论，用前者来说明劳动的需求价格，用后者来说明劳动的供给价格。从需求方面看，工资取决于劳动的边际生产力或劳动的边际收益产量。根据边际生产力理论，在其他要素不变情况下，随着劳动量的增加，劳动的边际收益产量递减，因此，厂商愿意支付的工资水平，是由最后一单位劳动的边际收益产量决定的。从供给方面看，工资取决于两个因素：第一，劳动力的生产成本，即劳动者养活自己和家庭的费用，以及劳动者所需的教育、训练费用；第二，劳动的负效用，或闲暇的效用。马歇尔认为，工资水平的决定就是劳动生产要素供给和需求两种力量共同作用的结果。　　……

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