家族企业

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出版社:格致出版社
出版日期:2008-4
ISBN:9787543214255
页数:519页

作者简介

《家族企业:组织、行为与中国经济》是一本研究家族企业的文集。20世纪是科学管理的年代,家族企业一直被视为一种落后的缺乏效率的组织。但是20世纪后期,随着华人和中国经济在全球竞争中的崛起,家族企业越来越引起人们的关注,人们不禁要问,是什么支撑着家族企业的发展?

书籍目录

第一部分  家族企业与中国经济  1、中国的家族和经济发展:阻力还是动力  2、封地、家族与网络资本主义:对中国“新兴”经济秩序的解释第二部分  家族企业研究:定义、主题与实证  3、从行为的角度定义家族企业  4、家族企业研究:方法论的再思考  5、理解家族企业:进一步研究的主题  6、管理理论中的文化约束  7、从家庭小作坊到弹性化生产企业——40年的企业生命历程(1950—1990):岗松—蒙高尔费里造纸业个案  8、弱组织、强关系:管理思想与华人家族企业网络第三部分  华人家族管理行为:本土研究  9、中国家族企业:一个模型  10、差序格局与华人组织行为  11、华人组织的家长式领导:一项文化观点的分析  12、中国的家族制度与企业组织  13、信息特征、交易成本和家族式组织  14、家族企业研究:一个具有现代意义的话题  15、信任、忠诚与家族主义困境

前言

  为了全面地、系统地反映当代经济学的全貌及其进程,总结与挖掘当代经济学已有的和潜在的成果,展示当代经济学新的发展方向,我们决定出版“当代经济学系列丛书”。  “当代经济学系列丛书”是大型的、高层次的、综合性的经济学术理论丛书。它包括三个子系列:(1)当代经济学文库;(2)当代经济学译库;(3)当代经济学教学参考书系。该丛书在学科领域方面,不仅着眼于各传统经济学科的新成果,更注重经济前沿学科、边缘学科和综合学科的新成就;在选题的采择上,广泛联系海内外学者,努力开掘学术功力深厚、思想新颖独到、作品水平拔尖的“高、新、尖”著作。“文库”力求达到中国经济学界当前的最高水平;“译库”翻译当代经济学的名人名著;“教学参考书系”则主要出版国外著名高等院校的通用教材。  本丛书致力于推动中国经济学的现代化和国际标准化,力图在一个不太长的时期内,从研究范围、研究内容、研究方法、分析技术等方面逐步完成中国经济学从传统向现代的转轨。我们渴望经济学家们支持我们的追求,向这套丛书提供高质量的标准经济学著作,进而为提高中国经济学的水平,使之立足于世界经济学之林而共同努力。  我们和经济学家一起瞻望着中国经济学的未来。

章节摘录

  第一部分 家族企业与中国经济  1 中国的家族和经济发展:阻力还是动力(马丁·金·怀特)  马丁·金·怀特  为什么一些国家、集团和个人在经济上富足繁荣,而另一些不是?这个经济增长之谜可能是社会科学的中心问题。社会学的奠基者之一,马克斯·韦伯花了许多时间试图解释为什么产业革命首先发生在英国而不是先发生在中国或者印度。过去学者和政策决策者追求的对经济发展资源的理解今天已经不再有说服力了。随着时间的发展,对经济增长之谜有各种各样的解释。诚如人们所知,韦伯在解释英国何以能从一个并不富裕的小国走到各国前列并率先进入工业化阶段时,集中讨论了新教伦理的作用。另一些讨论集中在重大发明和政府作用上。而我则把注意力放在各种讨论都显示要注意的另外一个因素上,那就是经济发展中家庭的作用,本文尤其关注的是中国家庭的作用。  断言家庭模式对发展可能会产生冲击,就意味着会引起更加不同寻常的争论。经济发展会改变世界各国社会中占主导地位的家庭模式,这方面的研究汗牛充栋。家庭通常被看作相对被动的制度,受到强大的政治、经济力量的冲击而发生改变。关于家庭模式在经济发展中是不是能产生影响,以及在多大程度上产生影响,过去讨论得很少,但这却是本文接下来所聚焦的问题。  在近代帝国时期,中国家庭生活模式在很多方面与西方家庭有本质的区别。中国文化偏好于建立联合家庭,儿子们有了妻子儿女后仍和父母住在一起(每个儿子享有继承家庭财产的平等权利);家庭被看成跨越代际的整体,包括从古代的祖先一直到尚未出生的后代,而不仅仅只是通过婚姻才后来建立的。家族关系是按照祖传父、父传子的父系和父权的原则安排的;婚姻受到严格控制,新郎新娘甚至在婚礼上才初次见面;还有一些家系由几个成员共同享有财产并且尊崇共同的祖先。强调家庭责任压倒一切,可能是中国家庭中被提及最多的特点。有个观察说:“在每一个社会水平上,对家庭的忠诚都是中国人生活中最重要的主题,但即便是与此相似的情况(在其他地方——译者注)也很少见。”如果家庭模式可能影响经济发展,那么假设中国家庭的影响与西方家庭大相径庭就是合理的。  ……

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发布书评

 
 


精彩短评 (总计4条)

  •     论文集,都偏陈旧。
  •     国内研究家族企业的文章著作许多,但高水平得很少。这是一本很好的译文集,可以让我们知道主流管理学界是用什么方法、从什么角度研究家族企业的。他山之石,可以攻玉嘛。但或许国外研究家族企业的经典文章确实不多,所以文集中也有一些和家族企业相关度较小的论文,当然,也是好文章。
  •     符合中国实际
  •     这本书被归入经济学系列.但读完之后,感觉比大多数"管理学家"写的管理学更管理学.尤其是适合中国的管理者们学习,当中国的管理大师们将中国的的"人治管理"贬得一文不值的时候,这本书可以让你有更客观的思考.当然,家族企业物管理确实有它的缺点,需要与西方的科层管理结合.
 

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