劳动经济学

作者简介

《劳动经济学(第5版)》是当今最有影响、最受欢迎的劳动经济学教科书，它将传统主题与现代理论及其进展相结合，是现代劳动经济学领域中的前沿代表作。《劳动经济学(第5版)》增添了政策应用以及对最新研究的详尽描述，能够反映出当今劳动经济学领域的前沿动态。

书籍目录

第1章  导论第2章  劳动力供给第3章  劳动力需求第4章  劳动力市场均衡第5章  补偿性工资差别第6章  人力资本第7章  工资结构第8章  劳动力流动第9章  劳动力市场歧视第10章  工会第11章  激励工资第12章  失业人名索引主题词索引

编辑推荐

　　《劳动经济学（第5版）》是当今最有影响、最受欢迎的劳动经济学教科书，书中包括了：劳动力供给、劳动力市场均衡、补偿性工资差别、劳动力流动、劳动力市场歧视、激励工资、失业等12章内容。　　《劳动经济学（第5版）》适合从事相关研究工作的人员参考阅读。

内容概要

乔治·J．鲍哈斯  美国著名经济学家，哈佛大学肯尼迪政治学院教授。他以主张降低对美国的移民率而著称，被《商业周刊》和《华尔街日报》称为“美国领先的移民经济学家”。他关于移民的经济影响的研究对美国的移民政策起到了核心作用。1971年，他毕业于圣彼得学院，获得经济学和数学学士学位。此后，他在1974年从哥伦比亚大学获得了经济学硕士学位。1975年，他获得哥伦比亚大学哲学硕士学位和经济学博士学位。

图书封面

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