出版社:上海财大
出版日期:2007-9
ISBN:9787810989572
作者:陈为民
页数:278页
作者简介
中国的企业已经觉察到,需要特定的服务来不足当前的商务只能平台,因此,对于那些对专业性和效率的需求还得不到满足的客户,他们所需要的下一个步骤,就是对合适的经理人和合适的员工部署合适的绩效仪表盘,经管有些行业的用户已经拥有 了一定水准的数据仓库、报表和数据挖掘等其他的相关分析工具,但是他们仍然缺乏针对个人考系统的实际经验。
书籍目录
前言中文版本序序言第一章 什么是绩效仪表盘 绩效仪表盘的背景 绩效仪表盘的组成 绩效管理架构 小结第二章 企业绩效管理角色 概览 BPM架构 BPM趋势 小结第三章 商务智能的角色 商务智能的价值 商务智能概览 小结第四章 企业就绪能力评估 就绪标准 小结第五章 技术评估 商务智能成熟性模型 小结第六章 绩效仪表盘类型 区分绩效仪表盘 绩效仪表盘的发展趋势 运营仪表盘 策略仪表盘 战略仪表盘 小结第七章 运营仪表盘案例:Quicken IJoans,Inc. 绩效仪表盘的优势 Quicken Loans公司的仪表盘 Quicken Loans公司的BI体系 挑战 小结第八章 策略仪表盘实战:International Truck and Engine COll) 策略仪表盘的优势 下一代商务智能 策略仪表盘的特点 挑战 小结第九章 战略仪表盘案例:惠普公司 战略仪表盘的优势 平衡计分卡 部署战略仪表盘 小结第十章 如何启动项目 推销项目 获得资金 从何开始 组建坚实的团队 小结第十一章 如何设置有效的度量 变革工具 理解度量 KPI特征 创建度量标准 小结第十二章 设计有效的仪表盘界面 设计流程管理指南 视觉界面设计具体原则 技巧示例 导航技巧 小结第十三章 如何链接并整合绩效仪表盘 整合方法 集中式方法 联邦式方法 合并方式 小结第十四章 统一企业与IT 激战 统一策略 小结第十五章 系统采纳与管理绩效 两个任务 如何确保系统被采纳 绩效管理战略 小结附录 绩效仪表盘评价标准术语表索引
内容概要
陈为民是数据仓库研究服务学院的总监,该研究院是世界商务智能和数据仓库专家的舆会,它提供教育,培训,认证和研究的服务。
图书封面