别找借口

作者简介

《别找借口:提高业绩、效益的务实之路》内容简介：有这么一个奇妙的事实，越是深刻的道理其表现形式越简单，然而这正是它经常被人忽视的原因。企业经营领域的道理莫不如此。1963年，彼得·德鲁克（Peter Draicker）写下了一篇叫做《有效的经营管理》的文章，这篇文章中的思想直至今天仍有着强烈的现实意义。德鲁克写道：“我们需要的是能够帮助我们安排工作并且能够回答下列问题的简单的概念：管理者的工作到底是什么？他所面临的主要问题是什么？定义并分析这些问题的原则是什么？”

书籍目录

序致谢前言第一部分 问题的本质：结果与借口之间的关系第1章 披着羊皮的狼第2章 理由还是借口很难确定第3章 借口环环相扣第4章 病根所在第5章 借口预示着其他问题第6章 一石二鸟第二部分 问题的范围：借口如何在公司中表现第7章 企业文化第8章 领导阶层第9章 计划第10章 团队工作第11章 官僚作风第三部分 问题的解决：如何从工作中消除借口第12章 采取行动：要还是不要？第13章 诊断开始：我们是否被感染？第14章 干涉步骤：继续领导还是解雇第15章 综合步骤：发展联合系统第16章 贯彻步骤：马上行动！第17章 总结

编辑推荐

　　历经25年，全球第一本系统研究如何消除“借口”的专著！人们制造借口是为了保护自己，而且借口与理由很难区分。借口对公司危害巨大，并且它们从不单独存在，如果你消除借口，其他问题也会消失。消除借口最好的方法就是创造出非凡的组织与程序，其首要步骤就是确认选对了领导。

内容概要

　　詹姆士·M·布里奇是美国著名职业培训师和演说家，曾任GE、GM、HP等跨国公司独立董事，对企业运营管理有着不同寻常的真知灼见。

图书封面

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