狼性企业

作者简介

欺软怕硬是动物的天性；弱肉强食是自然的铁律。我懂得进攻，也懂得退却，我不怕赤裸，更善于伪装，既能孤身奋战，也善于群体进攻。我精通丛林与荒野的游击规则，所以我将永立不败之地。　　狼性企业是指那些遇到困难，能够冷静、沉着地面对，并积极寻求自救方针的企业。每个人在经历过狼性文化的熏陶之后，应以狼为师，学狼之长。当我们直逼狼性中无与伦比的内核时，就会获得不凡的收获!　　人类生活在自然界这个环境中，同时又生活在社会这个环境中。要面对许多陌生的小环境和陌生的事情。我们应如何面对它们呢?这好比动物界的生存竞争，强者必然是胜利者，适者生存。我们如果能够适应社会竞争，适应各种逆境，泰然处之，那么就会立于不败之地。　　狼性企业用非军事化的铁腕手段来治理企业，管理员工，以增强企业的“狼性”，做到像狼一样的敏锐、冷静、果敢、忍耐、坚韧、专注……　　一个企业的文化和原则是无形的制度，没有对文化和原则底线的坚守，就没有企业的持续稳定。所以，在一个竞争激烈的市场上，要唤起企业的狼性，使企业、管理者和员工具备“狼性”中的许多优秀品质，从而提高企业生存能力，促进企业的发展壮大。　　本书适合企业管理者、企业员工阅读或做团队培训教材。

书籍目录

第一章 狼性企业领导具备的能力第一节 犀利的眼光和睿智的头脑第二节 令人无法抗拒的人格魅力第三节 果断决策，行动迅速，指挥得当第四节 时刻保持冷静达观的强者心态第五节 能够忍辱负重第六节 对自己和企业有自知之明第七节 坚持原则第一第二章 狼性企业员工的生存法则第一节 不断学习第二节 强烈的创新意识第三节 找准自己的位置第四节 富有团队精神第五节 忠诚于企业第六节 牢记优胜劣汰的生存法则第七节 视服从为美德第三章 狼性企业的团队精神第一节 有明确目标和方向第二节 团队成员

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　　欺软怕硬是动物的天性；弱肉强食是自然的铁律。我懂得进攻，也懂得退却，我不怕赤裸，更善于伪装，既能孤身奋战，也善于群体进攻。我精通丛林与荒野的游击规则，所以我将永立不败之地。　　狼性企业是指那些遇到困难，能够冷静、沉着地面对，并积极寻求自救方针的企业。每个人在经历过狼性文化的熏陶之后，应以狼为师，学狼之长。当我们直逼狼性中无与伦比的内核时，就会获得不凡的收获!　　人类生活在自然界这个环境中，同时又生活在社会这个环境中。要面对许多陌生的小环境和陌生的事情。我们应如何面对它们呢?这好比动物界的生存竞争，

媒体关注与评论

　　中国纺织出版社继《狼道》后推出的又一部年度经营力作！　　欺软怕硬是动物的天性；弱肉强食是自然的铁律。我懂得进攻，也懂得退却，我不怕赤裸，更善于伪装，既能孤身奋战，也善于群体进攻。我精通丛林与荒野的游击规则，所以我将永立不败之地。　　狼性企业是指那些遇到困难，能够冷静、沉着地面对，并积极寻求自救方针的企业。每个人在经历过狼性文化的熏陶之后，应以狼为师，学狼之长。当我们直逼狼性中无与伦比的内核时，就会获得不凡的收获! 人类生活在自然界这个环境中，同时又生活在社会这个环境中。要面对许多陌生的小环境和陌生

章节摘录

　　现代社会呼唤大智慧　　在高速发展的中国，其企业对员工的职业化提出了越来越高的要求。　　所以在现实的生活中企业需要有智慧的人。企业需要一种文化，就是大家　　破除等级的观念，破除身份上的差别，完完全全很平等的聚集在一起，把　　自己想说的，自己的创意、自己的见解、自己的观点完完全全的表达出　　来，其他任何人不得随意指责和批评他的观点，不得对这个观点做出评判　　是好的还是坏的，以免大家隐藏自己的观点。在现代的企业管理中，人人　　都希望自己有一个明确的工作目标，并且希望看到目标的可实现性。聪明　

图书封面

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