一切尽在掌握-劳动合同怎么签

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出版社:中国法制出版社
出版日期:2007-8
ISBN:9787802262799
页数:120页

作者简介

在一个理想的法治国家,社会生活是这样运行的:人们相互平等地进行社会联系,尊重对方为财产的拥有者及独立意志的表达者,在市场中通过订立契约来实现各自的利益。本书就合同中遇到的问题,从法律上作出简要回答。

书籍目录

第一幕 劳动合同的订立——劳动者权益的基本保障 第一场 我的地盘我做主  1. 请问签订劳动合同的方式有哪些?  2. 用人单位是否必须与劳动者签订书面劳动合同?  3. 对于劳动合同的期限法律有什么规定?  4. 请问我在与单位签订合同时应该了解哪些事项?  5. 什么情况下劳动者可以要求用人单位签订无固定期限的劳动合同?  6. 从农村进城打工的小杨被一机械厂录用,双方未签订书面劳动合同。1年后,机械厂以双方系事实劳动关系为由,提前1个月书面通知小杨终止双方的事实劳动关系。请问这样做合法吗?  7. 单位在签劳动合同准备录用我时,让我交2000元的保证金,请问这样合法吗?  8. 我今年毕业到一事业单位工作,请问我的权利谁来管?  9. 因为急于找个工作我和公司签劳动合同时没有确定工资是多少,请问我该怎么办?  10. 请问劳动合同必须写明哪些具体内容?  11. 我应聘一家公司的会计,在签合同时,公司的老板要我交出身份证作为风险抵押,请问我可以拒绝吗? 第二场 甲方乙方的对抗性游戏  12. 我因工作受伤,但与雇主签合同时约定“工伤概不负责”难道真的就得不到赔偿了吗?  13. 单位只和我签1年劳动合同,却要包括3个月的试用期,这合法吗?  14. 我在公司工作3年了,公司与我的合同是每年一签,我的职位未变,但每次签订合同时公司都要求签1个月试用期,这合法吗?  15. 单位只和我签了劳动合同,只约定了3个月的试用期没有合同的期限,请问这合法吗?  16. 我和一家公司签订了合同约定试用期的工资为1500元,试用期结束后若转为正式员工工资为2000元。这样的约定合法吗?  17. 我在一家公司上班在试用期快满了的时候,单位行政人员告诉我被辞退了没有说明任何理由,他们可以这样做吗?  ……第二幕 劳动合同的履行和变更 ——各行其责各得其所 第三幕 劳动合同的解除和终止 ——善始善终的法律期许 第四幕 特殊规定 ——大多数人将不再沉默

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  在一个理想的法治国家,社会生活是这样运行的:人们相互平等地进行社会联系,尊重对方为财产的拥有者及独立意志的表达者,在市场中通过订立契约来实现各自的利益。本书就合同中遇到的问题,从法律上作出简要回答。

章节摘录

  第一幕 劳动合同的订立——劳动者权益的基本保障  第一场 我的地盘我做主  1. 请问签订劳动合同的方式有哪些?  根据《劳动合同法》的相关规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,非全日制用工可以订立口头协议。签订劳动合同有三种方式:一种就是工作之前,先签订劳动合同再去上班;一种就是上班的同时签订劳动合同。

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