不靠父母找工作

作者简介

《不靠父母找工作(实用版)》讲述了：如果你没有强势的父母做后盾。如果你没有过硬的朋友帮忙，面临竞争激烈的职场。你能依靠的只有自己。大学里扎实的专业技能，只能帮助你推开企业的大门。要想真正走进去，成为其中最有生命力的一员，需要你掌握最实用的求职知识，而且要不断汲取取胜职场的精华。相信不久的将来，你一定能成为其中的佼佼者。 这是一本写给年轻人最珍贵的礼物，作者总结了决胜职场的12条黄金法则，帮助读者成功求职，帮你实现自我价值；智慧做事，为你指明前进方向。找工作不需要依赖父母做后盾，也不必依赖朋友帮忙，面临竞争激烈的职场，你能依靠的只有自己。

书籍目录

法则1 重要的不是你想不想，而是你能不能——准确的自我定位是大学生毕业前要重点考虑的事情（章前故事）马云的传奇人生从清晰的自我定位开始勇敢地做一只翱翔于天空的鹰首先认识你自己了解自己的长处从别人眼中找到真实的自我学会接纳自己自信地面对一切从现在开始，你该怎样做呢法则2 选择比能力更重要，选对人生主方向——选择和放弃，都要考虑到自己的兴趣（章前故事）从基层编辑到副总裁的方洪波兴趣是打开成功人生的密码天才摆错了位置就成了庸才兴趣往往是成功的所在成功者要能将长处化为成效 发挥你的优点而不是克服你的缺点把兴趣作为职业的最初动力法则3 同时追两只兔子，将会一无所获——目标和计划，是前进必不可少的准备（章前故事）带着目标飞翔的池宇峰目标是指引航向的灯塔生活需要目标的激励靠自己改变命运就要给自己一个目标成功=目标+进取心带着野心的目标，对成功更有吸引力在不同的阶段给自己设置不同的目标在变化中找准前进的方向每天比别人多做一点点法则4 成功最要紧的是“行”，不是“言”——停止梦想，从现在开始行动（章前故事）从小做到大，稳步增长的李兆基行动是成功的第一要素做任何事情都不要忘了勤奋行动不能盲目专注于自己的行动做事不踏实是职场一大瓶颈踏实从重视每一个细节开始找到自己的核心专长每件工作都需要精心的准备做好每一个细节，你就做好了100％没有最完美，只有更完美每项工作都要付出100％努力专心走好脚下的每一步路法则5 骑驴找马，但不能虐待驴——认真对待生活工作中的每一件事（章前故事）适应不断变化的郭广昌重视工作中的每件小事小事中蕴藏着无尽的机会做好小事才能成为大人物只有能做好小事的人才能成就大事小事认真才能大事卓越从细节开始负责任为自己制造晋升机会放低姿态，增进实力选择一个好的职业发展跳板职场前辈成功跳槽经验成功跳槽的黄金法则如何避免跳槽失败跳错槽该怎么办法则6 把抱怨化为上进的力量，才是成功的保证——积极的心态可以改变一切（章前故事）离开讲台去冒险的涂桂洪听听哈佛的心理课心态能决定你的一切用积极的暗示改变自己让自己携带积极基因怎样培养自己的积极心态创造财富需要积极心态用积极的态度对待失败强化积极心态的方法法则7 世上没有绝对的成功，只有不断的进取——不断战胜自己，不断超越过去（章前故事）打不垮的史玉柱没有痛苦就不会吸取教训苦难是人生的必修课走过逆境，成功才触手可及打败你的不是逆境和挫折而是你自己苦难是成长的最好机会遇到挫折，及时转化超越苦难，战胜挫折战胜自己才能不断超越只有你能拯救自己法则8 你是独一无二的，应该将自己的禀赋发挥出来——学会表现自己的优秀（章前故事）敢于表现自己的尹同耀带着热情，去实现自己的优秀完美虽不可及，但我们要尽力优秀信念带来工作上的成就把优秀当成习惯优秀离不开进取心完美不能光说不练法则9 成功不属于才华出众的人，属于利用每个机会不断开拓的人——成功在于怎样发挥自己的优势（章前故事）饲料大王刘汉元力所能及的事要主动完成全力以赴去完成使命主动完成领导交待的工作现在就干，决不拖延法则10 信任少数人，不害任何人，爱所有人——调动所有的关系为自己服务（章前故事）方洪波，甘愿担当美的保姆的人怎样提升人脉竞争力铺好自己的人际关系网怎样与同事友好相处与老板快乐共事打理你的人情“账户”协调好与客户之间的关系法则11 不断改正自己的缺点，最终会有幸运降临——扔掉影响自己发展的小毛病（章前故事）“疯狂”李阳的成功之路不能再对困难低头 改掉拖延的毛病拒绝每天无休止的抱怨不能因小错就不重视时刻要注意自己的发展不能毫无目的地瞎忙法则12 在夺取胜利之后又征服自己，就赢得了两次征战——记住，任何人都不可以限制你的发展（章前故事）丁立国，学习使基业长青制订职业学习生涯的规划用学习改造自己选择有价值的培训失败是一笔可贵的财富问题到此为止

编辑推荐

《不靠父母找工作(实用版)》：励志版，写给年轻人最珍贵的礼物！成功求职，帮你实现自我价值。智慧做事，为你指明前进方向。重要的不是你想不想，而是你能不能选择比能力更重要，选对人生主方向同时追两只兔子，将会一无所获成功最要紧的是“行”，不是“言”骑驴找马，但不能虐待驴把抱怨化为上进的力量，才是成功的保证世上没有绝对的成功，只有不断的进取你是独一无二的，应该将自己的禀赋发挥出来成功不属于才华出众的人，属于利用每个机会不断开拓的人信任少数人，不害任何人，爱所有人不断改正自己的缺点，最终会有幸运降临在夺取胜利之后又征服自己，就赢得了两次征战

章节摘录

法则1重要的不是你想不想，而是你能不能——准确的自我定位是大学生毕业前要重点考虑的事情（章前故事）马云的传奇人生从清晰的自我定位开始马云的故事很多人都听说过，在中国乃至世界的互联网界，马云都可以说是一个异数，他不懂电脑，不懂管理学，不许公司做广告，他不仅不会高薪聘人，对进来的人还减工资。但是，在竞争激烈的互联网界，马云不仅没有倒下去，还创造了一个神话。“马云是一个很有想法的人，他知道自己想做的是什么，而且坚持去做了，所以，他做了别人做不到的事。”一位IT业的老总这样评价马云。看看马云的成功历程，我们会发现这句话说的确实很有道理。马云在创业之初，他的教师生涯在当时的学校里已经算是“辉煌”的了，但这不是他的追求。虽然当时他还没有找到自己真正的发展方向，但是他已经清楚，教学并不是他一辈子所追求的东西。后来通过在国家经贸委的一段时间的工作学习和参加在新加坡举行的亚洲电子商务大会的经历，马云才真正明白了，互联网是他一生所钟情的东西，所以他又义无反顾地离开了经贸委。两次的离开让马云懂得，自己有兴趣做的才是自己想做的，人要做自己想做的事情才有激情。而他这个兴趣就是：要做数不清的中小企业的解救者。同时，把阿里巴巴做成影响全世界经济或者是亚洲经济至少是中国经济的一家公司。在2005年的亚布力会议上，马云这样说道：“有人说只有具备了许多条件才能成功。往往来说，一个人的成功是说不出来的，分析出来的人往往是在大学里写书的人，真正的实干家往往边说边做。北方企业家说：我要做什么，我能做什么？而南方企业家说：我该怎么做？今天我要告诉大家的一个问题，就是任何一个企业家面对的问题很多很多，但无论如何，你一定要做你最想做的事情。”另外，马云还清楚地知道自己能做什么。在一些不了解马云的入的眼中，马云始终是一个大话如牛的家伙，用来形容他的词语中充斥着“傲慢”“狂妄”“骄傲自大”“目中无人”等，为什么这些人会这样说马云呢？我们来听听马云的“狂妄之词”：“B2B模式最终将改变全球几千万商人的生意方式，从而改变全球几十亿人的生活！”“2004-年，我们要实现每天利润100万；2005年，我们要每天缴税100万。”“现在，商人们打开电脑，看到的界面是WINDOWS，将来，他们看到的会是阿里巴巴！他们需要的一切服务，阿里巴巴都将提供。阿里巴巴将是贸易的代名词！”这些话似一颗颗重磅炸弹在人们和媒体中间产生了巨大的轰动效应，使他们怀疑马云是一个不知道天高地厚的家伙。事实上，在工作和生活中，马云是一个非常理性的人，能够非常透彻地看清自己到底是哪块料。马云常常说他性格非常外向，活泼好动，是个闲不住的人，比较喜欢做一些具有挑战性的工作。这点与他平静的教师工作显然不相符。所以在教师工作做得如鱼得水的时候，他“不失时机”地去冒险。比如创办海博翻译社便是他涉足商海的“处女作”。马云坦言：他具有很强的沟通和演说能力，从创办网站到筹措资金再到企业推广，这些能力都帮了他不少的忙。事实也的确如此，而且这还是他管理员工和叱咤商海的利器。马云每次告别时会坚持和每一个员工一一道别。对于每一个新来的员工，他都会主动与之谈心。他的这种管理方式帮他缔造了一个具有强凝聚力的团队。一位国内研究企业发展的学者说：“马云可能是应邀在国外的大学堂作演讲最多的中国企业家。”如在美国麻省理工学院讲台上，他口若悬河的演说和“张牙舞爪”的样子，使很多企业毅然选择了与阿里巴巴合作；如在哈佛的讲台上，他当着该校邀请的来自全球的250名优秀学生、750名政治界、经济界的权威人士的面，与诺基亚总裁激烈辩论，最终赢得了台下1000多名听众长时间的起立、鼓掌。更为神奇的是，在听完演讲之后，就有35名哈佛的MBA毕业生立即投身到阿里巴巴。就这样，他既推广了阿里巴巴的市场名誉度，又为自己招聘到了优秀的人才。马云常常强调自己的技术水平是0段，管理水平是9段。说这句话除了他是非计算机专业出身之外，还有他对自己能力的自我认识。在创办阿里巴巴后，马云为了弥补自身技术能力的缺陷，同时也为了增强管理实力，打造了一支超豪华的管理和技术阵容。如软银董事长孙正义和前世贸组织总干事萨瑟兰这些威震四方的人物都在此阵容之列。马云对现有的团队很满意，他曾如此坦诚地说道：“阿里巴巴的职员一半是技术人员，一半是服务人员，基本上在本行业都有2～3年的经验。策划人员比我有创意，市场人员比我懂市场，技术人员比我懂技术。我的最强项是考虑公司的战略，怎么去硅谷竞争，去全球竞争。”勇敢地做一只翱翔于天空的鹰爱迪生曾经说过：“如果我们做出所有我们能做的事情，我们毫无疑问地会使自己大吃一惊。”每个人都有巨大的潜能，只是有的人的潜能已经苏醒了，有的人的潜能却还在沉睡。任何成功者都不会是天生的，成功的根本原因是他们主动开发自己无穷无尽的潜能。只要你抱着积极的心态去开发你的潜能，你就会有用不完的能量，你的能力就会越用越强，你离成功也会越来越近。相反，如果你抱着消极心态，不去开发自己的潜能，任它沉睡，那你只有叹息命运的不公了。有一个淘气的男孩，他的父亲有一个养鸡场。有一天，他到附近的一座山上，发现了一个鹰巢。他从巢里偷了一只鹰蛋，带回养鸡场，把鹰蛋和鸡蛋混在一起，让母鸡来孵。小鹰就在一群小鸡里出生、长大，它从来没有想过自己除了小鸡外还会是什么。起初它很满足，过着和鸡一样的生活。但是，当它逐渐长大的时候，它发现了与伙伴们的不同。它内心里有一种奇特不安的感觉，它想，“我一定不只是一只鸡！”但是，它一直没有采取行动。直到有一天，当小鹰看到一只老鹰翱翔在养鸡场的上空，它突然感觉到自己的双翼有一股奇异的力量，感觉到胸膛里心正猛烈地跳着。它抬头看着老鹰，一种想法出现在心中：“养鸡场不是我应该呆的地方，我要像它一样飞在蓝天上。”它展开双翅，虽然它从来没有飞过，但它内心有着飞翔的力量和天性。终于，它先飞到一座矮山顶上，又飞到更高的山顶上，最后冲上蓝天，到达了高山的顶峰。它终于证实，自己是一只鹰！也许你会说：“我已经懂你的意思了。但是，它本来就是鹰，不是鸡，它才能够飞翔。而我，也许本来就是一只鸡，是一个平凡的人。因此，我从来没有期望过自己能做出什么了不起的事来。”这正是问题的所在——你从来没有期望过自己做出什么了不起的事来！这是事实，而且，这是问题严重的事实，那就是我们只把自己钉在自我期望的范围以内。无论遇到什么样的困难或危机，只要你认为你行，你就能够处理和解决这些困难或危机。对你的能力抱着肯定的想法，就能发挥出积极的力量，并且因此产生有效的行动，直至引导你走向成功。成功殿堂的大门，不是任意通行的，每一个进入者都拥有自己精心打造的钥匙。开启成功之门的钥匙，必须由你亲自来锻造。锻造的过程，就是释放你的潜能、唤醒你的潜能的过程。如果你见了生人就害羞；如果你惧怕陌生环境；如果你经常觉得担忧、焦虑和神经过敏；如果你有类似的面部抽搐、不必要的眨眼、颤抖、难以入眠等“紧张症状”；如果你畏缩不前、甘居下游，那么，你受到的压抑太重了，你对事情过于谨慎和“考虑”得太多，限制了你潜能的释放。“压抑个性”是对个人潜能的一种压抑，具有“压抑个性”的个人不能表现内在的创造性自我，因而显得停滞、退缩、禁锢、束缚，拒绝表现自己、害怕成为自己，把真正的自我紧锁于内心深处，思维也几乎陷于停顿。这样潜能不但没有被释放，反而被消耗在终日疲惫不堪的状态中。自我发掘的决心，自我依靠的习惯，可以让你变得越来越强大。拐杖是为跛足者而不是为强壮的年轻人准备的，无论是谁，如果企图依靠精神上的拐杖走过人生，他一定不会走得很远，他也绝不会成为一个伟大的成功者。世界上有且只有一个人能够左右你的成败，这个人就是你自己。只有你自己，才能真正支持你迈向成功之路。首先认识你自己对于有些人来说，自己是什么样的人，只有自己不知道。由于难得有一个真实的参照系来评估自己，所以，我们往往能够很自信地干傻事。认识你自己，就好像多了一双睿智的眼睛，时时给自己添一点远见、一点清醒、一点对现实更为透彻的体察与认知。借这份认知，可以少干很多日后追悔莫及的事情。经常把“自己”放在嘴里嚼一嚼，并不比捶胸顿足多费力气。然而，一个人要想认识自己，又谈何容易？一辈子不认识自己而做出了可悲之事的大有人在。在今天，还有一部分青年正是由于不认识自己，不充分理解今天这个社会中的情况，而受不得一点点挫折、打击，从而悲观、失望、苦恼、抱怨、彷徨，终日在哀声叹气、无所事事中把时光轻易地放走。认识自己，是非常困难的。但对自己有一个正确的认识，是做人的一个最起码要求。请你先好好地认识自己吧！你也许可能解不出那样多的数学难题，或记不住如此多的外文单词，但你在处理事务方面却有着自己的专长，能知人善任、排难解忧，有高超的组织能力；也许你的理化差一些，但写小说、诗歌却是能手；也许你连一张椅子都画不好，但你却有一副动人的好嗓子；也许……所以做人，先认识自己，认识自己的长处，如果能扬长避短，认准目标，抓紧时间把一件工作或一门学问刻苦认真地做下去，自然会结出令自己欣慰的丰硕成果。古人早就说过“与其临渊羡鱼，不如退而结网”。只有在你认识了自己之后，你才能自信起来，坚定起来，成为有韧性有战斗力的强者。

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