历代名臣升迁路

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中国历史上各个朝代的名臣将相，都是凭借着“谋略”二字，才得以在历史的史册上谱写上了自己辉煌的一生。《历代名臣升迁路》从历代群臣中筛选出历代名臣之中的佼佼者，韬略鼻祖、儒学先驱、贤智宰相、善谋丞相等都网罗其中，让读者在了解辉煌历史的同时，也学习到更多大臣们在升迁路上用到的智慧和谋略！

书籍目录

·第一章·
历代名臣的晋级法则
——得人心者得天下
千百年来，思想家孟子提出的“得人心者得天下”这种民本思想观点，都备受推崇。即便是在今天，“以人为本”的思想依旧被社会所大力提倡。然而这种思想除了被统治者当做治国之道之外，也被一些聪明的大臣加以改动，成了他们升迁之路上的“必杀技”，从而造就了千古史册中得以被传颂的诸多名臣将相！
1．立信于民——商鞅变法传颂千古
2．民心所向——北宋名臣彭延年
3．精诚团结——曾国藩的官场游刃法
4．礼贤下士——受将士爱戴的卫青
5．纵横捭阖——苏秦合纵拜相六国
6．愿景规划——靠团队构建辉煌的李斯
7．以礼治国——万民称颂的贤相晏子
·第二章·
历代名臣的成功奥秘
——亮出自身的优势
大千世界之中，形形色色的人不管是外貌、性格还是人生，都有很大的差异。事实上，如果你能细心观察的话，就不难发现每个人身上其实都有一些与众不同的闪光点。比如有些人虽然貌不惊人，看上去毫无出众之处，但是由于他（她）能够发现自身的优势，并在适当的时间展现自己的特殊才华，从而也能在激烈的竞争之中找到一块施展自己才华的天地，令人刮目相看。古往今来的历史进程中，在官场平步青云者，很多就是利用这种秘诀取得了卓越的成绩。而且即便是在今天，这种方法也依然值得人们效仿！
1．另辟蹊径——吕不韦的升迁“奇路”
2．活出自我——李鸿章白手起家靠什么
3．善用自身——纪晓岚的踏实进化论
4．功劳卓越——为官者的典范周公
5．一鸣惊人——一代大师淳于髡
6．出奇制胜——以“奇”制胜的田单
7．高瞻远瞩——历经四朝的大清谋臣范文程
8．料事如神——谋略先生刘伯温
·第三章·
历代名臣的“脱困”智慧
——为人处世有心计
众所周知，为人处世是一门十分重要且难以把握的学问。一个人如果在为人处世时太过老实，不懂得留个心眼，就很容易吃亏或者被暗箭所伤，被人玩于股掌之间。但如果为了保全自己而过分伪装、保护自己，又不免会让人觉得圆滑、世故、不可信。所以做人不能太单纯，要懂得适度伪装自己。不懂做人的心机，不仅会让人觉得你没有内涵，还常常会明里吃亏、暗里受气，甚至连成功也总会与你擦肩而过。人要想保护好自己，就一定要懂得做人的心机。凡事不仅要给自己留有余地，还要时刻不忘给自己铺个台阶，否则可能就会陷入人生的死胡同，既没有退路，也没有出路。只有做个成熟而不世故的人，才能在生活和事业等各方面左右逢源，如鱼得水！
1．事缓乃圆——曾国藩的处事智慧
2．利用规则——西门豹治邺
3．利益均衡——周亚夫与西汉七国之乱
4．巧计脱困——吕夷简妙计罢宦官
5．借刀杀人——晏子巧用二桃杀三士
6．藏露结合——李鸿章的为人之道
7．处心积虑——进退有道的房玄龄
8．深谋远虑——越国第一谋臣范蠡
·第四章·
历代名臣如何表忠心
——巧施妙计赢君心
从古至今，不管是曾经的官场还是现在的职场，都是上司决定一个人的升迁之路是否顺利。据统计，大部分在官场或者职场中能够获得领导赏识，升迁之路顺风顺水的人，不管是真忠心还是假忠心，都一定颇善在上司面前表达自己的忠心。即便是聪慧如诸葛亮，也没有免俗地在《出师表》中，以“此臣所以报先帝，而忠陛下之职分也”来表达自己对刘氏父子的赤胆忠心。而有些真正赤胆忠心的忠臣良将，却往往因为为人过于刚毅、不懂得讨好上司，致使空有一身抱负而无处所施。
1．坚决完成任务——吕蒙渡江取荆州
2．尽心竭力——纪晓岚自嘲消君怒
3．依计而行——萧何表忠心的策略
4．适时表现——左宗棠出人头地的便捷方法
5．排忧解难——曾国藩如何得到上司的赏识
6．未雨绸缪——老谋深算的王翦
·第五章·
历代名臣的治下良策
——恩威并重得人心
为人臣子，要想讨得君王的欢心，在为官之路上走得更为顺畅，光靠嘴皮子是远远不够的。即便你懂得表现自己的长处和忠诚，如果没有任何成绩，相信也是很难打动君王的心，从而获得升迁机会的。所以，除了要敬上，还要治下有方才算是真正的智者。而作出一番成绩，不是一个人就能够做到的，必须要让自己的下属信服自己，愿意为自己效命才能达到目的。所以，千古史册中能够有一番作为的臣子，通常在治理下属方面也都必有过人之处。
1．知人下士——韩信何以服众
2．敲山震虎——诸葛亮智激周郎破曹军
3．杀鸡儆猴——看孙武如何操练宫女
4．捍卫规则——诸葛亮挥泪斩马谡
·第六章·
历代名臣的交际智慧
——多个朋友多条路
戴尔·卡耐基说：“一个人的成功，15%取决于你的专业知识，85%取决于你的社交能力。”对于一个想在事业方面获得成功的人来说，除了要有出众的才华，更要有迅速适应社会生活以及协调自身人际关系的能力。正所谓“独学而无友，则孤陋而寡闻。”只有那些能够巧妙地处理人际沟通与交往的人，才能依靠集体的智慧和力量获得成功。如果你不善交际、不会交际或者害怕交际，那么将很难适应社会发展的实际需要。即便你对身边那些带着虚伪面具、心肠险恶的小人不屑一顾，也要学会忍耐，处理好自己身边的人际关系。
1．传世楷模——备受称赞的管鲍之交
2．负荆请罪——知错能改的廉将军
3．顺水推舟——文彦博的智慧故事
4．在共同利益上做文章——诸葛亮的点兵艺术
5．圆滑有余——房玄龄说话的学问
·第七章·
历代名臣的生存计策
——巧妙避开“陷阱”
在一些古装电视剧中，经常会听到一些为官者用“官场险恶”、“暗无天日”、“身不由己”、“伴君如伴虎”等令人毛骨悚然的词汇来形容官场。这不禁会令人们怀疑：难道那些重权在握的大臣们真的是只有表面的风光吗？事实上，的确如此。战场虽残酷，但至少还是明刀明枪的厮杀，而官场却是一个杀人于无形之中的残酷竞技场。一个为官者，如果不懂得官场的生存之法，那么无异于自寻死路，不仅升迁无望，而且一个不留神可能就会跌入别人精心设计的陷阱之中。
1．瞻前顾后——左宗棠做人办事的规律
2．避人耳目——孙膑装疯卖傻
3．藏而不露——刘伯温的自保远离权祸之计
4．依势而变——李靖长于奇正之变
5．宽以待人——曾国藩的为官之道
6．乐善好施——招揽人才的孟尝君

编辑推荐

《历代名臣升迁路》讲述在中国几千年的历史之中，有诸多名臣将相因为辅佐君王治理天下有功，而受到后世百姓的敬仰。然而纵观中国的历史，每位皇帝在位的时候，至少也有几十位，甚至更多的大臣。在这些大臣中，只有少数的人能够在史册中留名、留姓，被后人敬仰，而大多数的大臣一生可能也是鞠躬尽瘁，但却因为谋略或者处事方面的不足，只能被历史遗忘，未留下任何印迹。

前言

在中国几千年的历史之中，有诸多名臣将相因为辅佐君王治理天下有功，而受到后世百姓的敬仰。然而纵观中国的历史，每位皇帝在位的时候，至少也有几十位，甚至更多的大臣。虽然没有人去精确地统计过中国历史上到底出了多少位大臣，但是那些熟悉或者陌生的大臣的名字，可以说是多如牛毛的。但是在这些大臣中，只有少数的人能够在史册中留名、留姓，被后人敬仰；而大多数的大臣一生可能鞠躬尽瘁，最终却因为谋略或者处事方面的不足，只能被历史遗忘。    在近五千年的历史长河中，让人们最无法忘记的，无疑就是那些名垂千古的历史名臣。中国著名的军事家和兵法家孙膑，遭到魏国将军庞涓的嫉妒，被计致残，后逃回齐国，受到齐威王的重用，在史册留下了重重的一笔；晚清重臣曾国藩，打败太平天国，保住了大清江山，成为清朝的“救命恩人”，而且他们的智慧和行为也是值得我们借鉴的成功经验！    历史是一门艺术，也是一面镜子；它可以欣赏，更值得借鉴。司马光也曾在《资治通鉴》中道：“鉴前世之兴衰，考当今之得失。”可见几千年的文明史，对于我们来说就是一座取之不尽、用之不竭的智慧宝库。从历史中吸取经验教训是一种最好的学习方法。解读往事，放眼将来，这样才能对历史有更深入、更持久的洞察力，才能找到打开成功大门的金钥匙！    卧龙先生诸葛亮，在中国历史上可谓是大名鼎鼎，有太多的故事流传民间。刘备三顾茅庐请出这位上知天文，下知地理，心装天下的智士出山后，诸葛亮便成为刘蜀集团的栋梁，开始在历史的舞台上大展宏图，以他的超人智慧和谋略，对蜀国的发展起到了不可替代的作用。    韩信是西汉的开国功臣，为刘邦打江山立下了汗马功劳，是中国历史上伟大的军事家、战略家和军事理论家。萧何月下追韩信，受胯下之辱等许多事迹被后人记载。    陈平是西汉王朝的开国功臣，汉高祖刘邦的重要谋士，六出奇计，辄益邑，凡六益封，为西汉王朝的江山作出了重要贡献。他曾任两朝丞相，宦海也曾几起沉浮，被人称为“生前当官达到了极品”。    历史上对于曾国藩的评价特别多，有些为他歌功颂德，称曾国藩是“千古完人“、“官场楷模”；也有些人对他嗤之以鼻，称他是“卖国贼”、“镇压太平天国的刽子手”，褒贬不一。    本书选取的都是历史上最具代表性的名臣，希望读者在阅读本书的同时，既能了解历史，又能从名臣身上总结出他们的一些腾飞之道和成功智慧，从而借鉴他们的成功经验，铺就自己的成功之路！    或许生活中的你此时正处在人生低谷，心底镌刻着失败的酸楚，那么不要怀疑，打开本书，或许就可以借鉴到历史名臣身上的成功经验，从而开始新的征程，继续追求自己的梦想……“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”，希望《历代名臣升迁路》一书，能够让你走出生活的低谷，重新踏上平坦通畅的成功之路，赢得幸福、美满的人生！    本文在编写的过程中，感谢杨婷、刘松涛、郭磊、陈婷、贾帆、易常亮、涂胜利、张子奇、王宇、郭远远、刘艳、宋亚利、陶建东、陶军、杨丹丹、詹晓艳、张盼盼、张亚慧、赵亚飞等各位朋友的支持与帮助。希望能为广大读者呈现一本更有阅读价值的图书。

章节摘录

版权页：   看到时机成熟，吕不韦乘机又让华阳夫人的姐姐劝说华阳夫人道：“我听说如果只是凭借自己的美丽去侍奉他人的话，一旦上了年纪，美丽的容颜渐渐衰老，那么宠爱也会跟着渐渐地减少。虽然现在夫人您侍奉着太子，而且备受宠爱，但是夫人没有儿子。那为何不趁这个时候，在太子的儿子中结交一位有才能而且孝顺您的人作为依靠呢？再将他作为继承人并像亲生儿子一样对待他，这样您在太子在世时能够受到尊重，丈夫死后也能够让自己的儿子继位为王，而且最终您自己也不会失势，这也算是人们所说的能得到万世的好处啊！如今的子楚德才兼备，自知自己排行居中，而且他也知道自己的生母不受宠爱，若是按次序来订立继承人，自己也不能被立为继承人。那么他自己就会主动依附于夫人，而夫人若真能在此时提拔他为继承人，那么夫人您一生在秦国都要受到尊宠啦。”听了姐姐的话，华阳夫人认为也是这样。 于是，华阳夫人就趁着太子方便的时候，委婉地与太子谈说如今在赵国做人质的子楚非常有才能，而且来往的人都称赞他。接着华阳夫人就开始哭着诉说自己：“我有幸能填充后宫，但非常遗憾的是没有儿子，我希望能立子楚为继承人，这样也方便日后我有个依靠。”看着自己的爱妃如此伤心，梨花带雨的面容更是让安国君不忍，于是安国君答应了下来，并和华阳夫人刻下玉符，决定立子楚为继承人。就这样，子楚的命运因为吕不韦的帮助而发生了巨大的改变。 没过多久，安国君和华阳夫人就送去好多的礼物给子楚，还请吕不韦当他的老师，因此子楚的名声在诸侯中越来越大。子楚做了秦王之后，为了报答吕不韦，很快便封他做了宰相。从此，善于发挥自身优势、另辟蹊径的吕不韦，在升迁之路上更是一日千里了。通过吕不韦的人生经历，我们可以从中体会出，其实每个人只要亮出自己的真本事，并充分利用，就没有什么事情是完不成的。而且对于每个职场中的人来说，在自己的岗位上发挥出自己的优势，就能够获得他人的赏识。 在职场中，每个人都必须拥有不可替代的核心优势，这样才会获得他人的赏识和赞许。要知道一个懂得亮出自身优势的人，才能拥有职场影响力的重要工具。倘若你是一个没有自身优势的人，那么在同事和领导面前，往往得不到他们的认可与青睐。所以，只有找到了自己的独特优势，才能最大限度地发挥自己的潜力，从而“不可替代”。如果一个人置自己的优势于不顾，总是认为自己是可以做出别人所不能做的事情，那么在职场中就很难找到自己的优势，同时也不可能真正体现出个人的价值。

图书封面

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