中国钢铁大王是怎样炼成的

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出版社:凤凰出版社
出版日期:2010-7
ISBN:9787807297963
页数:247页

作者简介

《中国钢铁大王是怎样练成的》内容简介:沈文荣,1946年生于江苏沙洲县一个普通家庭;父亲去世早,兄弟姐妹6人从小与母亲相依为命,家里只有三间茅草房。1968年中专毕业,进入沙洲县轧花厂成为一名普通工人。1984年担任从轧花厂独立出来的沙洲县钢铁厂厂长,并带领该厂以窗框钢产品打开市场。1992年组建江苏沙钢集团。沈文荣出任集团总经理、党委书记。1993年,他又当选为张家港市政协主席。2001年,沙钢集团改制为股份制企业,至2004年。沈的股份上升到29.8%,成为沙钢第一大股东。2009年入选“新财富500富人榜”。以200亿元身价位居第一;他也是该排行榜七年来,首位非股市制造的首富。2009年7月,美国《财富》杂志公布了全球500强排行榜,沙钢集团以208.97亿美元的年销售额排名第444位。2010年,入选中央电视台年度十大经济人物。
沙钢集团目前已成为国内最大的电炉钢和优特钢生产基地、全国最大的民营钢铁企业。粗钢产量在全球钢铁企业中名列第7位;实现销售收入1452亿元、利税148亿元。

书籍目录

序 像小草一样生长像钢铁一样坚强第一章 大匠沈文荣 捅破天花板:民营企业进入世界500强! 上榜首富,坦然面对 搬出来的震撼:西方眼里的沙钢 热爱加专注:苦行僧人生第二章 拓荒岁月,锻造钢铁意志 生于忧患:无法再草根的家境 从作坊到钢城:沙钢的轨迹 披荆斩棘,全心投入 沈氏“市场经”第三章 “钢铁皇帝”的强悍基因 敢为天下先,豪赌螺纹钢 工业发展的后劲,根本在于技术创新 做别人做不到的才叫竞争力第四章 顺势而为,体制进化 改制民营:沙钢的往返轮回 终结苏南模式,不做“红顶商人” 长袖善舞,政商和谐第五章 炼钢先炼人 开放型的自力更生 成本控制,“抠”到极限 贪图享乐的不配做沙钢人 人心稳定,事半功倍第六章 现代化的中庸企业家第七章 以我为主,资本并购第八章 宏观调控,考验与机遇同在第九章 沙钢管理圣经第十章 500强只是概念,打造基业长青

编辑推荐

《中国钢铁大王是怎样练成的》编辑推荐:冲进世界500强的民营企业家,回良玉副总理祝贺沙钢成功跻身世界500强:“殷切希望沙钢和张家港市百尺竿头、更进一步,继续争先进位,再创新的辉煌!”〈br〉央视2009年度经济人物颁奖辞:在全行业集体低迷的背景下,他却演绎着乡镇企业变身500强的传奇。他有草根的韧性,钢铁的坚强。他用34年的锤炼告诉人们:光荣是怎样炼成的。〈br〉沈文荣语录:〈br〉我们的决心就是我们的资源,我们的信念就是我们的未来。〈br〉买世界上最好的设备,生产世界上最好的钢。〈br〉即使哪一天我真的成了首富,那也是党的安排,作为党员,我在任何情况下都不会给共产党丢脸。〈br〉现在能做的事情要千方百计做好,不要去做现在不能做的事情;能做的事情不抓紧做是失职,不能做的事情偏要做是盲目。〈br〉从根本上提高自身的竞争实力,才能掌握主动权,这个“根本”就是依靠科技进步求发展。沙钢靠的是科技领航,科技是我们取之不尽的资源。韩国浦项制铁的老板这样评价沈文荣:最开始的时候觉得他像张飞,但是到后来觉得他像诸葛亮。〈br〉他用30年,把一个县办小厂做到世界500强,他是在危机中带领企业不断闯关的民营企业家,他被称为中国的卡内基(美国钢铁大王)。沈文荣和他的钢帝国。

前言

2009年美国著名的《财富》杂志列出最新的世界500强排行榜,在人们对中国几个大国企入选已经习以为常时,却发现国内的一家民营钢铁企业赫然在列——江苏沙钢。严格意义上说,这是中国第一家进入世界500强的民营企业(之前联想曾经入选,但当时有政府背景的中科院是大股东),对于成千上万的中国民营企业家来说是一次巨大鼓舞。曾几何时,钢铁具有政治意义,使人为之而奋斗、流汗和牺牲。如今,钢铁行业作为中国的支柱产业依然具有着重要的意义,中国已经成为世界第一产钢大国,以至于政府不得不多次出台措施以限制其产能的发展。在钢铁洪流中,人们没有想到,一家30多年前起于长江之滨,前身仅仅是个小作坊的民营企业沙钢,竟然发展到如此地位。尤其是金融危机中依然盈利、快速增长。在经历了历次市场动荡与行业洗牌,经历了行业“国进民退”之后,沙钢在风暴中依然中流砥柱,保持强大。做到这一切的是不为外界所知的沈文荣,一位来自苏南农村,外表和性格都如同钢铁一般坚强的低调企业家。他出身贫寒,唯一改变命运的途径就是努力工作,做得更好,最终成功。他不是外表抢眼的商界纵横家或教父,而是铁骨铮铮的草根斗士,带领沙钢成为中国最大、唯一一家跻身世界五百强的民营企业。

内容概要

张力升,工商管理硕士,专业财经记者,著有《军人总裁任正菲》、《商界铁娘子董明珠》、《低调为王张近东》等企业家丛书。长期研究中国企业家的发展,关注企业家精神和商业智慧。

章节摘录

插图:他成为“领导”时已经年近五旬,到了这个年纪应该尽力搞企业了。当年张家港市秦振华书记在任时,为了鼓励创业型企业家,就给了沈文荣一个政协副主席,相当于给企业一个级别。当上市政协主席后,沈文荣在政协有个办公室,但这个办公室沈文荣只在当选的当天进去看过一次,以后再也没去过,连钥匙也不拿。政协的工作由政协副主席和秘书长负责,他只是挂了个名。政协主席当了两届以后,有个市委副书记要退休了,沈文荣认为副书记是副处级,自己的政协主席是正处级,不合适,便把这个位子让出来,于是他就当了挂名副书记,从正处变成了副处。在20世纪80年代末,中国经济领域讨论得最热烈的话题之一,便是“苏南模式”和“温州模式”的差异和高下。前者追求集体主义,后者强调个体单干,结果10多年后,曾风靡一时的“苏南模式”日渐冷落。对比可以发现,苏商更多地因领头人的专长而取胜,而浙商则依靠产业集群的优势,每一个成功浙商的背后都有着“全民皆商”的支撑。沈文荣曾感慨地说:苏商离土不离乡,只想着一个产业做到底,在一个地方做大做好;而浙商敢于冒险,成功后喜欢到外省发展,结果是做大做强。

图书封面


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发布书评

 
 


精彩短评 (总计4条)

  •     原来中国也有这么好的企业,这么强的企业家,从一个县办小厂成长为世界500强企业,内容涉及中国民营企业在做大做强中面临的企业家自我提升、赢利模式突破、处理政商关系、应对宏观调控等一系列典型问题。是一部激励人事业上进、启发人管理思维的财经人物图书。
  •     太一般般了,不值得学习,谈不上深度
  •     向钢铁大王学习,希望有内容
  •     很早就听说了沙钢和沈文荣的大名。书到手后,发现书很厚,本想看到一些真实的东西,发现内容还是很肤浅,在中国一些名人的传记根本看不到真实的东西,这本也是,失望!
 

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