财会相关知识

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《财会相关知识》内容简介：《国家电网公司生产技能人员职业能力培训教材》是按照国家电网公司生产技能人员标准化培训课程体系的要求，依据《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》(简称《培训规范》)，结合生产实际编写而成。

本套教材作为《培训规范》的配套教材，共72册。本册为通用教材的《财会相关知识》，全书共六章、39个模块，主要内容包括会计基础知识，营销会计工作内容及要求，营销会计账务处理，营销会计处理相关规定，营销会计账册管理，电费账务处理等。

《财会相关知识》是供电企业生产技能人员的培训教学用书，也可以作为电力职业院校教学参考书。

书籍目录

前言 第一章　会计基础知识 　模块1　会计的基本职能（TYBZ02801001） 　模块2　会计要素及会计等式（TYBZ02801002） 　模块3　会计科目与会计账产的设置（TYBZ02801003） 　模块4　借贷记账法（TYBZ02801004） 　模块5　会计凭证（TYBZ02801005） 　模块6　会计账簿（TYBZ02801006）； 第二章　营销会计工作内容及要求 　模块1　电力营销工作对电费财务的要求（TYBZ02802001） 　模块2　电力营销部门负责的核算工作内容（TYBZ02802002） 　模块3　电费会计与出纳的工作职责（TYBZ02802003） 　模块4　会计凭证的审核（TYBZ02802004） 第三章　营销会计账务处理 　模块1　电力营销常用的会计科目（TYBZ02803001） 　模块2　预收账款科目的会计处理（TYBZ02803002） 　模块3　电费收入及基金、附加的税务处理（TYBZ02803003） 　模块4　错收电费账务处理（TYBZ02803004） 　模块5　暂存款的处理（TYBZ02803005） 　模块6　临时接电费账务的处理（TYB202803006） 　模块7　违约电费的账务处理（TYBZ02803007） 第四章　营销会计处理相关规定 　模块1　现金缴款单的填写（TYBZ02804001） 　模块2　收取客户银行转账支票注意事项（TYBZ02804002） 　模块3　现金溢余会计处理（TYBZ02804003） 　模块4　电费现金管理要求（TYBZ02804004） 　模块5　账有银无、银有账无的处理（TYBZ02804005） 　模块6　电费交账的要求（TYBZ02804006） 　模块7　电费会计变更交接规定（TYBZ02804007） 　模块8　电费出纳和门市收费款项交接（TYBZ02804008） 　模块9　款项交接单的审核（TYBZ02804009） 　模块10　开具发票的注意事项（TYBZ02804010） 　模块11　增值税专用发票的使用（TYBZ02804011） 第五章　营销会计账册管理 　模块1　电费总账、明细账（TYBZ02805001） 　模块2　各类账产的月末资金平衡表的编制（TYBZ02805002） 　模块3　电费票据的保管与销毁（TYBZ02805003） 　模块4　电费发票遗失的处理（TYBZ02805004） 第六章　电费账务处理 　模块1　应收、实收、未收的账务核对（TYBZ02806001） 　模块2　电费账务建立和分类（TYBZ02806002） 　模块3　手工账务、微机账务的核对（TYBZ02806003） 　模块4　电费账务管理的流程及基本环节（TYBZ02806004） 　模块5　电费账务的清核重点（TYBZ02806005） 　模块6　电费呆坏账的账务处（TYBZ02806006） 　模块7　电费账务资料质量管（TYBZ02806007） 参考文献

编辑推荐

《财会相关知识》是国家电网公司生产技能人员职业能力培训通用教材之一。

前言

为大力实施“人才强企”战略，加快培养高素质技能人才队伍，国家电网公司按照“集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设”的工作要求，充分发挥集团化优势，组织公司系统一大批优秀管理、技术、技能和培训教学专家，历时两年多，按照统一标准，开发了覆盖电网企业输电、变电、配电、营销、调度等34个职业种类的生产技能人员系列培训教材，形成了国内首套面向供电企业一线生产人员的模块化培训教材体系。本套培训教材以《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》（O／GDW232-2008）为依据，在编写原则上，突出以岗位能力为核心；在内容定位上，遵循“知识够用、为技能服务”的原则，突出针对性和实用性，并涵盖了电力行业最新的政策、标准、规程、规定及新设备、新技术、新知识、新工艺；在写作方式上，做到深入浅出，避免烦琐的理论推导和论证；在编写模式上，采用模块化结构，便于灵活施教。本套培训教材包括通用教材和专用教材两类，共72个分册、5018个模块，每个培训模块均配有详细的模块描述，对该模块的培训目标、内容、方式及考核要求进行了说明。其中：通用教材涵盖了供电企业多个职业种类共同使用的基础知识、基本技能及职业素养等内容，包括《电工基础》、《电力生产安全及防护》等38个分册、1705个模块，主要作为供电企业员工全面系统学习基础理论和基本技能的自学教材；专用教材涵盖了相应职业种类所有的专业知识和专业技能，按职业种类单独成册，包括《变电检修》、《继电保护》等34个分册、3313个模块，根据培训规范职业能力要求，I、II、III三个级别的模块分别作为供电企业生产一线辅助作业人员、熟练作业人员和高级作业人员的岗位技能培训教材。本套培训教材的出版是贯彻落实国家人才队伍建设总体战略，充分发挥企业培养高技能人才主体作用的重要举措，是加快推进国家电网公司发展方式和电网发展方式转变的具体实践，也是有效开展电网企业教育培训和人才培养工作的重要基础，必将对改进生产技能人员培训模式，推进培训工作由理论灌输向能力培养转型。

章节摘录

插图：一、会计科目1.设置会计科目的意义和含义会计要素是对会计对象的具体化，是会计核算内容的构成要素。但会计要素仍然过于笼统，且各种会计要素内部存在性质的差异性，比如库存现金、银行存款、应收账款尽管同属于“资产”会计要素，但其性质、管理要求是截然不同的，无法用“资产”来简单涵盖。所以为了更详尽地反映各会计要素的内涵，满足管理的需求，必须对会计要素作进一步的细分，使之成为会计核算的具体项目。这种对会计要素进行分类核算的项目就是会计科目。2.会计科目的分类为了掌握和运用会计科目，需要对会计科目按不同标准进行分类。（1）按经济内容分类。根据企业经营管理的需要和资金运动的特点，会计科目按其反映的经济内容，可以分为资产类会计科目、负债类会计科目、所有者权益类会计科目、成本类会计科目、损益类会计科目。（2）按会计科目提供资料的详细程度分类。会计科目就其详细程度分类，可分为总分类科目和明细科目。总分类科目又称一级科目或总账科目，反映各种经济业务的概括情况，提供总括的核算指标。如“应收账款”科目属于总账科目，它概括反映了企业应收账款的增减变化的总括情况。明细科目是对总分类科目反映的内容的进一步分类的科目，它提供详细、具体的核算指标。如在“应收账款”总分类科目下，按欠费单位设明细账，具体反映应该收回的每个欠费单位的欠款。总分类科目和明细科目共同对某类会计要素的有关项目进行详细程度不同的分类核算。它们之间的关系是：总分类科目统驭明细科目，明细科目隶属于总分类科目；总分类科目提供总括核算指标，明细科目提供明细核算指标；明细科目是总分类科目的具体化，是对总分类科目的详细说明。我国的《企业会计准则——应用指南》一般只规定总分类科目（一级科目），至于明细科目各单位可自行规定。在实际工作中，一个会计科目应设置几级组织会计核算，取决于企业业务活动的特点和管理上的需要。3.会计科目表表TYBz02801003-1为企业常用的会计科目表（简易），可供学习时理解和使用。

图书封面

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