中国井冈山干部学院发展战略研究报告

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《中国井冈山干部学院发展战略研究报告》主要包括中国井冈山干部学院品牌战略的现实意义和目标、品牌与品牌战略、中国井冈山干部学院品牌战略的现实意义、中国井冈山干部学院品牌战略的目标、中国井冈山干部学院品牌战略的内容与措施、管理品牌、人才品牌、文化品牌、服务品牌等内容。

书籍目录

序中国井冈山干部学院品牌战略研究一、　中国井冈山干部学院品牌战略的现实意义和目标／1(一)品牌与品牌战略／l(二)中国井冈山干部学院品牌战略的现实意义／9(三)中国井冈山干部学院品牌战略的目标／12二、　中国井冈山干部学院品牌战略的内容与措施／13(一)教学品牌／13(二)管理品牌／24(三)人才品牌／33(四)文化品牌／40(五)服务品牌／47中国井冈山干部学院教法研究／52一、　中国井冈山干部学院教法研究的意义／52(一)中国井冈山干部学院教法研究是实现中央办学要求和功能定位的需要／53(二)中国井冈山干部学院教法研究是适应现有办学特点，应对教学创新挑战的必然要求／5(三)中国井冈山干部学院教法研究是学院实施品牌发展战略的必然要求／55(四)中国井冈山干部学院教法研究是特色立院、创新兴院的必然要求／56(五)中国井冈山干部学院教法研究是干部大培训视野下教学方法创新的必然要求／58二、　中国井冈山干部学院教法研究的主要任务／60(一)教法的概念／60(二)当前干部教育培训常用的几种方法／6l(三)中国井冈山干部学院教法研究的主要任务／6三、　中国井冈山干部学院教法概览／63(一)情理交融的现场教学／63(二)情景模拟的体验教学／67(三)触摸国情的实践教学／72(四)充满挑战的拓展训练／75(五)润物无声的隐性教学／78(六)互动研讨的专题教学／80(七)“寓理于史”的案例教学／84(八)澎湃情感的激情教学／87(九)生动形象的音像教学／89……

章节摘录

　　（二）中国井冈山干部学院品牌战略的现实意义　1.实施品牌战略是学院完成中央赋予的神圣使命的需要　建设中国浦东、延安、井冈山干部学院，是党的十六大后中央领导集体从推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程全局出发作出的一项重大决策。学院正式开学时，胡锦涛总书记专门发来贺信，对学院的发展寄予了殷切期望。2006年，胡锦涛总书记在视察中国延安干部学院时，要求学院充分运用革命传统教育资源，联系实际创新路，加强培训求实效。《干部教育培~IIT_作条例（试行）》已将干部学院列为党的干部教育培训的主阵地，中央领导在讲话中也多次提出要把干部学院办成干部教育培训的“新阵地、新课堂、新学校”。胡锦涛总书记在党的十七大报告中要求“继续大规模培训干部，充分发挥党校、行政学院、干部学院作用，大幅度提高干部素质”。2007年12月30日李源潮I司志在三所干部学院工作座谈会上又提出，三所干部学院要以独特的资源、独特的方式、独特的视角培训干部，发挥自己在中国干部教育培训体系中不可替代的、独特的作用。在2008年春季的开学典礼上，李源潮同志又要求干部学院充分利用独特的教育资源和优势，深化教学改革，创新培训内容，改进培训方式，加强师资队伍建设，提高办学水平，担负起培养“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的领导干部的责任。因此，为更好地完成中央赋予的神圣使命，通过实施品牌战略，明确自己在中国干部教育培训体系中的定位，凸显自身的办学特色，提高学院办学水平，是非常必要的。　　2.实施品牌战略是适应大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的需要　　胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“必须把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，使党始终成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党。，，在这种情况下，“党的教育和管理任务比过去任何时候都更为繁重。”因此，必须“继续大规模培训干部，充分发挥党校、行政学院、干部学院作用，大幅度提高干部素质。"

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