兵员征募制度的经济学分析

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《兵员征募制度的经济学分析》运用经济学的理论和方法对兵员征募制度进行了比较全面的分析。结合我国的国情提出了一些有益的看法和主张，并使读者对兵员征募制度的发展历程有一个大致的了解。其中有关我国兵员征募制度的分析和思考对于我国的国防军事改革以及军队的人力资源管理实践具有一定的参考价值。

书籍目录

前言第一章 绪论：兵员征募制度概述及本书的主要研究内容和方法  第一节 兵员征募制度简介  第二节 兵员征募制度的发展过程及变革趋势  第三节 国内外相关研究文献综述  第四节 本书的主要研究方法和创新之处第二章 军事人力需求与供给  第一节 军事人力需求  第二节 个人的服役决策及军事人力供给  第三节 实现军事人力供求平衡的手段及其优缺点第三章 兵员征募制度的成本分析  第一节 兵役税：效率与公平  第二节 两种兵员征募制度的军方成本  第三节 兵员征募制度的其他社会成本  第四节 我国现行征兵制度运行的社会成本第四章 兵员征募制度的收益分析  第一节 不同兵员征募制度下的军事人力效能  第三节 不同兵员征募制度的动员能力  第三节 兵员征募制度的其他政治社会收益第五章 兵员征募制度的选择  第一节 规范分析：兵员征募制度的选择  第二节 实证分析：兵员征募制度的公共选择第六章 兵员征募制度的效应分析  第一节 两种兵员征募制度对宏观经济变量的影响  第二节 征兵制对军方的收入效应和替代效应  第三节 自愿兵役制的信号机制及激励效应  第四节 征兵制的财政幻觉效应第七章 我国现行的兵役制度及其改革  第一节 我国现行的兵役制度及其缺陷、改革的方向  第二节 我国实行兵役制度改革的可行性分析及改革的内容  第三节 兵员征募制度改革的相关问题及实施步骤  第四节 有待进一步研究的问题主要参考文献后记

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