党政领导人才考核与评价研究

作者简介

《党政领导人才考核与评价研究》作者是一位基层的党建理论工作者和实践工作者，通过多年的努力，在收集和整理大量材料的基础上，以自己独特的视角和理性思维，对党政领导人才的考评工作进行了比较深入的研究。《党政领导人才考核与评价研究》重点围绕“谁来考”、“考什么”、“怎么考”等问题，层层推进，立意新颖，逻辑严密，操作性强，给人耳目一新的感觉，字里行间，无不渗透着作者对党政领导人才考评工作卓有成效的思考、探索和努力。《党政领导人才考核与评价研究》从对领导人才考评的历史回顾入手，分析了党政人才考评的理论基础，特别强调了马克思主义的辨证唯物主义认识论在考评中的指导作用，对党政领导人才的考评主体和客体进行了分类，介绍了党政领导人才考评的主要内容，列举了考评的主要方法并进行了比较，同时还指出了考评工作的现实局限和发展趋势。

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