轻松为官

作者简介

这是一部详尽描写中国古代官员的读本，全书以通俗幽默的语言为您揭示古代公务员的真实生活。

在中国古代社会中，做官是读书人一生的梦想。然而得功名者能以《官箴》为座右铭，恪守为官之道的却并不多。衣冠堂皇的官场表面上风平浪静，实则波谲云诡。

历朝历代，做官是读书人一生的梦想。但是，仕途多舛，沉浮难料，权力与金钱，尊贵与卑贱，廉政与枉法，无时不拷问着每一个仕途上的行者。宦海人生似乎应该取象如钱，外圆而内方。既要建功立业，封侯拜相，又要藏拙隐锋，中庸保身，其中自有诸多的学问。

作者用宏富的史料和精彩的案例，讲解了为官的艰辛、冷漠、油滑和隐秘的规则。

书籍目录

第一章　“公务员考试”的由来有才未必能当”公务员”任官无甄录，漏洞多后门大分数面前人人平等不及格者的制服一粗麻短衣写滥字喝墨水隋唐创科举，多了一种出身唐代的“竞争上岗”制度笔试才是关键出身不一样，试卷也有区别王安石对考试法的改革先人也可以假冒作弊防不胜防你肯花多少钱作弊第二章　官告——官员上任的身份证国家颁发的身份证领证付费，价格不菲凭证丢失不能赴任荫蔽子孙的证明精工细作的十二等次宰相告身特陕办理告身也是一件书法作品有告身不等于有官做砸钱办证告身准确得像寻人启事喜剧开始悲剧收场泛滥的告身告身比任命状重要官照不过是另一种有价证券第三章　公服——当官的行头出席典礼时，需要穿朝服佩法物正规制服用颜色区分等级衣服引来的纷争七品芝麻官只能穿青袍话说补子公服的”配件”笏版一随身携带的工作备忘录速记笔插在头上鱼符一出入宫门的通行证当官的行头包装不同场合应有不同穿着恨也官服，爱也官服当上公务员即可领制服朝服法物损坏得自掏腰包政府报销服装费多绣一只锦鸡惹怒皇帝第四章　脚色——干部升职的依据拥有一份履历是授官的前提表明立场与划清界限填报脚色——心照不宣的场面话“官年”与实年冒名接脚与乱认祖宗古人也需要伪造学历太学扩招引来的教育腐败大学就是大家来学“唯才是举”不过是一个美好的愿望道高一尺，魔高一丈履历公证取保印结也挡不住作假第五章　回避——徇私的有效预防制度皇帝召见听出口音婚姻之家及两州人士不得对相监临堂兄弟不能同州联职宋朝制度最称完备迟到了六年的宰相之位寄居之地也在回避之列如实申报物业田产以便回避南人官北，北人官南苏松人不得进户部办事员多为吴越人本人亲供与同乡担保的双保险绍兴师爷矫枉过正的流弊第六章　初入仕途先见习“当官”见习期内千万别捅娄子吏部试一文才与能力并重幕职——曲线救国的捷径找单位实习，也得要有门路进士登第一律面向基层从“习学公事”干起包公也被猾吏暗中操纵朱元璋的“公务员培训法”先“观政”后“办事”“学习行走”与“差委试用”康有为是工部见习生道光举人段光清自述见习经历第七章　官场称谓——当官的基础课程老子得呼儿子为公叫一声万岁无所谓早期的“君臣”称谓其实很宽松潇洒出格的魏晋士大夫拎不清的宰相家族出身很重要“检校”之制——代理的泛滥杜甫一没进过工部的工部员外郎官场称谓的“泡沫经济”司马光的全套头衔车载斗量的“学士”过称·僭称·谀称大人·老爷·老先生好好一篇文章被汝闹坏第八章　钱粮搭配着发放薪水廪粟——人人平等分发带一匹绢做盘缠葵扇——另类的退休工资领回几个包装袋过剩的米票里有多少贪墨瓜分的机会荒年饿不死公家人折粮折布的讲究俸钞折色——政府的节流之道券历按期兑付预支俸禄居然成为退敌妙方御史领米是笔糊涂账第九章　从出行工具看行政级别冠盖满京华轻车简从，不是节约而是违制老牛笨车充分体现了魏晋卓尔不群的另类风度猪呵羊呵乘到哪里去典礼乘车，平时骑马王安石反对坐轿子朱元璋厉行规范文件基本没用，走路基本不动僭越多了，也便成了寻常政府只为中高级官员配备专车有无骑乘待遇，要看单位效益地方官出门摆阔反倒比京官容易很多狐假虎威的首长司机第十章　异地当官者可享受福利分房异地任官国家提供住房居住官舍也是一种政治待遇办公住家一体化官多房少黄金地段多为高尚住宅区宰相也租房退休离任必须搬出官舍免费公房能提高办事效率政府为中小官员广建宿舍各机关筹款自建房屋造福员工衙署不许另开后门集体宿舍一吏员留宿机关的产物家具杂用不许擅自添置第十一章　公务员的公费医疗待遇公费医疗的滥觞身份不同，各有定点医院京官看病比地方方便地方官也可享受太医出诊待遇地方医官一手抓医药一手抓行政能者多劳的全科医官慷公家之慨，受己身之惠有些关口得有医家参与外行领导内行地位太低太医纷纷想跳槽医药界黑幕重重太医走穴挣外快穷人也能享受公费医疗待遇便民药房开设昼夜服务业务公共药政陷入千疮百孔第十二章　诰封命妇——优待家属有封号的女性称命妇官太太的封号有讲究梁山泊的封君们丈夫官四品，老婆得诰命三从四德的禁锢名额有限制，封个诰命不容易诰命难当，但总有特例时刻遵循大老婆优先的原则来自娘家的荣耀诰命、敕命也要颁发证书和丈夫一起参加的活动太太礼仪培训班凤冠霞帔背后的趣闻官太太也能吃俸禄夫人不得干政当官的管好老婆很重要第十三章　明法读令——古代官员的在职学习在职官员必须熟习业务想保官就得业务过硬在职习律催生热门专业名师门下编织自己的人脉关系网除了通晓法令，还要贯通运用以上管下、以大管小的人事管理通例各月有各月该干的事中央核心层的学习活动——“读五时令”皇帝带头，组织官员太学听课基层干部学习的文件汇编一《诏书辑录》诏令要向民众传达讲解认真学习红头文件是有用的不通律意的后果能力下降，请师爷帮忙第十四章　官员任期在缩短做官没有期限，子承父荫秦汉官员的任期普遍很长三年一考，九年一任当官是为了脱贫致富政策支持，鼓励干部支边熟悉当地情况的官员才能干好任期与经济发展情况挂钩职位任期逐步由长变短僧多粥少的冗官问题走马转蓬式的干部替换模式迎新送故都是钱机关中的隐性势力第十五章　政绩考核弹性大“末位淘汰”制源头后世范型的考核体制课吏大会现场纪实人事部专门设立考功司考核不及格者职位不保好坏全凭领导印象档案袋里记录成绩、得失“事故多发地段”部门的官员最受气想升官，拿分数说话自我鉴定自有一番套数官员考核也做问卷调查绩效的量化伴生出的弄虚作假形式主义式的衙门作风第十六章　送礼的学问今年不收礼，损失一百万靠山是靠红包打通的贺仪中的最低标准差别红包性质的基本原则朝廷不许收礼的美好愿望居官看大节，收礼是小眚汪辉祖说送礼是顾全大局要送就得送大礼收礼合法，就是清官官场运用“送礼学”的战术送礼兵法新编三十六计第十七章　捐官买缺的门道有很多爵位公卖自古有之政府摆脱财政困境的烂招数推陈出新售三公亦官亦商身份难辨官价高低也有地域差异性“待岗干部”不计其数捐官可享受打折待遇选任官职还是中央说了算人事部长乃卖官大户想当官也得讲策略人事部门里的猫腻临时抱佛脚官有大小，明码标价私卖官缺中形成的中介市场金店有信，实行三包一条龙服务暗箱操作，特快专递第十八章　不要小看秘书“文法吏”当家的时代首席秘书始于三国时代秘书地位紧随首长浮动秘书的官职与身份不成比例秘书的技术含金量秘书的地位首长说了算　、激扬文字为指点江山的本钱培植自己的机要秘书秘书工作是通往仕途的行政历练以去中央工作为最高目标吸取教训，改进制度自掏腰包聘请私人秘书秘书当家蔚成风气

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