输血管理学/全国高等医学院校教材

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《输血管理学》主要内容包括：输血管理学概论；输血组织机构及其系统管理；献血者征募及管理；输血技术管理；输血的质量管理等。

书籍目录

第一章 输血管理学概论 第一节 管理概述 一、管理者的概念 二、管理工作的特点 三、管理理论的发展 四、管理的方法 五、现代管理的基本特性 第二节 现代输血管理学 一、输血管理学的目的 二、输血管理的职能 三、输血管理学的内容 四、我国目前的输血管理体系 第三节 我国输血发展简史 第二章 输血组织机构及其系统管理 第一节 输血组织 一、我国输血组织的形成和发展 二、输血组织机构系统 三、国际和我国港澳台地区输血组织机构及其管理 第二节 输血组织与输血管理的关系 一、输血组织机构严格执行“输血管理三统一”原则 二、输血组织机构内部管理模式要适应无偿献血事业的发展 三、输血组织机构的建设要坚持标准化、统一化、集中化的原则 第三章 献血者征募及管理 第一节 献血的意义及管理制度 一、献血的意义 二、献血的种类 三、无偿献血 第二节 献血者征募的方法 一、原则 二、估算血液需求量 三、确定献血人群 四、招募方式 五、献血的宣传 第三节 献血者的管理 一、依法组织献血 二、献血者的记录资料（档案）管理 三、献血者的待遇和表彰、奖励 第四章 输血技术管理 第一节 输血技术标准化管理 一、输血技术标准化管理的概念 二、输血技术标准化管理的目的意义 三、输血技术标准化管理的基本内容 四、输血技术标准化管理的措施 第二节 采血与血液成分制备的管理 一、定点采血与流动采血的管理 二、血液成分制备的管理 第三节 血液检验的管理 一、对检验人员、设备、环境的管理 二、对检验技术操作的管理 三、对室内质控与室间质控的管理 第四节 全血、血液成分的保存与发放的管理 一、全血与血液制剂的保存 二、全血及血液制剂的请领、发放和运输管理 第五节 临床输血管理 一、输血科（血库）工作的管理 二、临床输血的信息管理 第五章 输血的质量管理 第一节 质量与质量管理 一、基本概念 二、质量管理的发展历史 第二节 输血质量管理体系及特点 一、ISO-9000质量管理体系 二、GMP质量管理体系 三、ISO质量管理体系与CMP管理体系的比较 四、我国目前输血质量管理现状 第三节 输血质量管理体系的实施 一、输血质量管理对保障安全输血的意义 二、血液标准化工作与输血质量管理的关系 三、输血质量管理的实施 第四节 输血质量管理体系的重要内容 一、工作人员职业培训与质量教育 二、标准操作规程 三、原始记录和记录的保存 第六章 输血科研管理 第一节 科研与输血科研的概念、特点和意义 一、科学研究的概念和特点 二、输血科研的特点和意义 第二节 输血科研的内容 一、血型血清学研究 二、血液成分分离、制备、保存和质量评价研究 三、临床输血研究 四、血液代用品研究 五、输血基础、新技术开发研究 第三节 输血科研管理的基本程序和方法 一、输血科研的选题 二、组织实施 三、评价验收 四、常用科研管理方法 第四节 输血科研的物质条件保障管理 一、科研经费管理 二、科研仪器设备和药品器材的管理 三、实验动物管理 四、实验室管理 第五节 输血科研成果管理 一、科技成果概念、分类和内容 二、科技成果的申报和奖励 第七章 输血的信息管理 第一节 概论 一、信息的概念、特点及分类 二、管理信息的概念、特点及分类 三、管理信息系统的概念、特点、功能及分类 四、建立管理信息系统的条件 五、管理信息系统的发展历程 第二节 输血管理信息系统 一、输血管理信息系统的基本要求 二、输血管理信息系统的形成和发展 三、输血管理信息系统的组成 四、输血管理信息系统的功能和要求 五、输血管理信息系统的效益评价 第三节 条形码技术在输血管理信息系统中的应用 一、采供血信息管理编码标准 二、ISBT128条码体系简介 第四节 输血信息管理的发展前景 一、信息高速公路的兴起 二、信息高速公路的社会、经济意义 三、信息高速公路对输血信息管理的影响 第八章 血站的建筑与人员、财务、设备物资管理 第一节 建筑设计及环境管理 一、采供血机构建筑设计基础 二、各类业务用房的设计 三、采供血机构建筑的外环境 第二节 输血机构的人员管理 一、人力资源管理的原则 二、血站机构和人员编制 三、输血机构的人力资源开发 四、人力资源绩效的考评 第三节 财务和经济管理 一、财务管理的基本任务 二、财务管理的主要内容 三、经济管理 第四节 设备与物资管理 一、输血设备的装备管理 二、输血设备的使用管理 三、输血设备的维修管理 四、物资管理 第九章 输血工作中的法律及伦理问题 第一节 基本概念 一、法律基本概念 二、伦理基本概念 三、输血医学与伦理及法律的关系 四、伦理和法律的社会条件 五、输血医学中有关伦理和法律实例和问题 第二节 伦理与输血工作的有关问题 一、输血工作的一般伦理学原则 二、伦理原则的应用 三、输血专业人员的医德规范管理 第三节 法律与输血工作的有关问题 一、输血工作的法律规定 二、违反献血法的法律责任 三、输血工作中的特定注意事项 四、输血工作的风险管理

编辑推荐

《全国高等医学院校教材:输血管理学(第2版)》由人民卫生出版社出版。

章节摘录

版权页：   （三）输血组织采供血机构（各级血站） 血站是采集、提供临床用血的机构，是不以营利为目的的公益性组织。按其区域、功能、采供血量分为： 1.省、自治区、直辖市血液中心负责辖区的采供血业务，一般年采供血量在10000L以上。承担科研、教学工作，具备较先进的仪器设备，技术力量雄厚，是全省的输血业务中心，并进行输血业务技术指导等。 2.地（市）中心血站负责所在辖区的采供血工作，年采供血量在8000L以上，设有较完善的行政、业务管理体系和必备的采供血、成分分离和输血研究设施，对辖区内基层血站及医院血库负有业务指导责任。 3.县（市）血站（中心血库） 负责所在县的采供血工作，一般采供血量在4000L以下，在业务上接受所在地区的中心血站的业务指导。 4. 1999年经国家卫生部和总后卫生部联合发文批准的军队采供血机构 寓于各区域军队医院中，主要任务是平时承担自采自供，战时负责开设野战血站及应急突发事件的临床用血需求。 各省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门根据本行政区域人口、医疗资源、临床用血需要等实际情况和当地卫生发展规划制定本地区采供血机构设置规划。 血液中心的设置由省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门初审，报国务院卫生行政部门审核批准。设立中心血站、血站（中心血库）由所在地人民政府卫生行政部门初审，报省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门审核批准。各级政府对血站的事业和人员经费，纳入政府财政预算，分别采用全额拨款或差额拨款，以保证采供血业务正常运行。 国家《献血法》规定血站是专业性、责任性很强的机构，是具有社会公益性的组织，必须以全部精力为公民用血健康服务，在各级政府的支持和管理下依法做好采供血工作。

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