發現我的天才－打開34個天賦的禮物

作者简介

本計畫將人類的天賦規劃成三十四種（即書中所稱之「主導特質」），並揭示如何將其轉化為個人與工作的成功。

這項網路調查是依讀者的直覺反應進行分析，只要依書上指示，登入「能力發現剖析測驗」網頁並完成問卷（中、英等數種語言），可立即獲知受測者最主要的五種天賦，即書中所稱之「專屬特質」。

本書還會告訴讀者如何善用它們，開啟一場能力革命，搭配真實的案例，讓你在個人發展、成功管理、成功企業大獲全勝！

书籍目录

推薦序─每個人都有獨特的好牌孫秀惠

作者序─職場能力革命

PART1能力解構

1活出自信

能力需要錦上添花

優者更優，弱者恆弱

建立自信的三種革命性工具

2天賦無敵

知識＋技巧≠天賦

天賦不滅

天賦假不了，訓練真不了



PART2發現能力源頭

3忠於本能

天賦有跡可尋

能力發現側寫

4三十四種主導特質

1成就／2行動／3適應／4分析／5統籌／6信仰／7統率／8溝通／9競爭／10關聯／11回顧／12審慎／13伯樂／14紀律／15體諒／16公平／17專注／18前瞻／19和諧／20理念／21包容／22個別／23蒐集／24思維／25學習／26完美／27積極／28交往／29責任／30排難／31自信／32追求／33戰略／34取悅



PART3駕馭能力

5能力大哉問

害怕自己的弱點

害怕失敗

害怕真實的自己

天賦本色

特質相似各擅勝場

物以類聚的入行檢測



6以能用人，因能而異

員工大不同

一視同仁等於一事無成

找對人做對事



7能力為企業之本

誰有能力誰老大

以能取人

表現比一比——管理員工表現

人才拼圖——引導員工發展生涯

附錄1「能力發現剖析測驗」報告

附錄2「能力發現剖析測驗」FAQ問題集

内容概要

馬克斯．巴金漢(Marcus Buckingham)

蓋洛普民調中心資深副總裁，暢銷書《首先，打破成規》共同作者之一。華盛頓演說家部(Washington Speakers Bureau)名嘴，曾參與CNN國際新聞網、CNBC的Power Lunch、NPR的Morning Edition等節目演出。巴金漢現與妻子珍居紐約。

唐諾．克里夫頓(Donald O.Clifton,Ph.D)

曾任蓋洛普民調中心主席，現任蓋洛普國際研究教育中心主席。「能力發現者側面圖」主要出自他的手，現居內布拉斯加州林肯市。

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