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出版社:湖南文艺出版社出版日期:2012-10-10ISBN:9787540457709作者:李海峰页数:248页
利用DISC读懂人
性格分析专家李海峰:了解才能真正带来生产力。日本顶级猎头冈岛悦子:拓展商务人脉,很重要的一个动作是增加与现有人脉互相了解的深度。共同验证了读懂一个人的重要性。老板了解员工,能产生除薪酬激励外其他的有效激励方法。员工了解老板,可以改变行为惯性,用适合的方法配合老板工作。
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