最低工资

作者简介

《 工资:政策效应与新共识》精妙绝伦地整合了低工资立法的就业与分配效应的最新实证文献，它对低工资的立法史、支持者与反对者的立场以及低工资立法对所有人的影响方式，作了原始察终的透彻评析。《 工资:政策效应与新共识》是任何有志于研习劳动力市场者的必读之作。

书籍目录

目录

第1章导论

1.1关于最低工资的争议

1.2我们对最低工资的研究

1.3本书的结构安排

1.4研究思路与主要结论

第2章美国的最低工资史

2.1引言

2.2现代最低工资的起源

2.3经济学家的早期观点

2.4《公平劳工标准法案》

2.5边际主义者的论争

2.6《公平劳工标准法案》下最低工资的演变

2.7最低工资效应的现代研究发端

2.8联邦最低工资的新近变化和州立最低工资的扩展

2.9结论

第3章最低工资的就业效应

3.1引言

3.2最低工资理论

3.3首轮“最低工资新探究”对最低工资影响美国欠熟练工人就业的研究发现

3.4后续研究提出的论题

3.5就业效应的最新美国证据概述

3.6国际证据

3.7结论

第4章最低工资对工资和薪资收入分布的影响

4.1引言

4.2理论

4.3最低工资对工资分布的影响

4.4最低工资对薪资收入的影响

4.5结论

第5章最低工资对收入分配的影响

5.1引言

5.2最低工资工人、家庭收入分配和贫困

5.3最低工资对家庭收入分布的影响

5.4最低工资的替代政策

5.5结论

第6章最低工资对技能获取的影响

6.1引言

6.2最低工资和培训

6.3最低工资与在校教育

6.4青年时期的最低工资际遇对成人劳动力市场结果的影响

6.5结论

第7章最低工资对价格和利润的影响

7.1引言

7.2理论考察

7.3最低工资之价格效应的宏观经济学研究

7.4来自最低工资新探究的证据

7.5发展中国家的最低工资与价格和通胀

7.6最低工资与利润

7.7结论

第8章最低工资的政治经济学

8.1引言

8.2最低工资为何如此盛行？

8.3最低工资的政治经济学

8.4生活工资及其政治经济学

8.5结论

第9章总结与结论

9.1引言

9.2最低工资的计分卡

9.3后续研究趋向

9.4最低工资的总结性思考

注释

参考文献

译者后记

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