《10天谋定好前途：职业规划实操手册》章节试读

《10天谋定好前途：职业规划实操手册》的笔记-第18页 - 谋出职业规划

职业规划作为一门科学，有其必然所遵循的套路，并通过这套模型，给自己一个明确的定位，一个可以努力的目标，和一套可以实行的途径指南。
职业规划不管是对就业者还是对企业都是有积极影响的。就像27页对“工作持久性增强”的描述，我跳槽就是因为对工作本身的不认同，在不认同的环境下，跟同事稍微有些矛盾或者外面稍有诱惑，就很容易选择离职，寻求表面上看起来更好的“发展”。而如果有自己明确的职业规划以及职业目标时，就会知道自己为什么此时会在这里工作，是出于何种目的，积累经验还是提升技能，此时对工作的选择会更加谨慎。
30而立，今年已经是30了，在Super的生涯发展理论里面30岁是一个特别重要的界点，是评估个人发展状态的一个重要依据。这是在生涯确立阶段（25-44岁）的中间点，25-30岁左右为修正期，个人在所选的职业中安顿下来，重点是寻求职业及生活上的稳定，也可能因生活或工作上的若干变动而尚未感到满意。而31-44岁左右则是安定期，随着自我职业发展方向的明确化，进入了职业上的自我安定时期，致力于实现职业目标，并确立与保持地位而竭尽所能，最具创造力。而30岁的界点的三大困境，在书中有明确表述，困境一，缺乏规划定位难，难以立足；困境二，事业家庭两头忙，身心疲惫；困境三，七年之痒折磨人，进退两难。希望这些问题在后续能找到答案。
其实，职业生涯从读书时期就已经开始了，最初只是兴趣爱好的培养，最主要的是探索阶段的青年后期，即18-21岁的转移期，22-24岁的试行期。探索阶段直接决定了一个人的职业生涯的起点有多高。这一阶段经历了高考专业的选择，毕业就业还是升学的选择，这在生涯中都是至关重要的。而我回过头来看，别有一番滋味，选专业只是一知半解的估摸，有喜欢的专业却没有斗志去改变调整，大学的四年过的很开心，无忧无虑，但是留给我的除了那些玩乐的记忆就再也没有别的了，缺少规划让我走的很被动。
还以为30岁以前还有选择的机会，但是一转眼已经30了，接下来是准备奔四了，有些落寞伤感。
家里有了六六，其乐融融，确实因为家庭需要一个稳定的职业，我隐隐的感觉，读了这本书反而会让我更加坚定地在本行业中走下去。