鱼
出版社:中信出版社
出版日期:2002-10
ISBN:9787800735745
作者:[美] 斯蒂芬·伦丁,哈里·保罗,约翰·克里斯坦森
页数:84页
作者简介
对一个上班族来说，每天大约有75%清醒的时间花在跟工作有关的事情上，例如：准备上班、前往办公室、上班、为工作殚精竭虑、下班后缓解压力等。如果一天要花这么多时间在跟工作有关的事情上，能乐在其中、因工作而生龙活虎不是很好吗？可是现实世界里，许多人却并非如此，有很多人工作了大半天，只是为了可以称心如意去做点别的事。“太好了！今天星期五！”仍然是许多人的生活方式。现在，《鱼》这帖良方，让你不用再陷于周一忧郁，周五狂欢的恶性循环之中，只要改变一下你的心态，一切就可以变得不一样！
《鱼》是一个绝不吹牛的寓言故事。西雅图有个如假包换的派克街鱼市场，因为这个鱼市场的气氛热络有趣，服务客户又属一流，所以生意兴隆。本书就是以这个鱼市场为背景的虚构故事。故事里有一个女经理，肩负了不可能的任务，要把公司里一个多年来奄奄一息、没有活力的部门脱胎换骨，变成效率高超的团队。她靠活用派克街学来的简单明了的工作哲学，凝聚了部属的力量，完成了令人刮目相看的转型大业。
这本可爱的企管小书里讲的是，开创一个令人耳目一新、惬意愉快的工作环境的要诀。在这样的环境里，人人心情愉快，随时投入、对事事关心的态度，带来了更多活力、贡献和创新。学习去爱我们所做的工作，即使是碰上不喜欢的工作，我们也能心甘情愿地去做，而这样的工作态度将为你找到内心深处一直存在的活力、热情及创造力的源头活水。
“举世闻名的派克街鱼市场”的故事引人入胜，不过，这本书绝不只是专讲卖鱼而已，而是在讲"爱"的故事，正如本书所言："我们死心塌地热爱所做的工作时，才能让自己每天都在工作中全力以赴、找到最多乐趣、获得最大的成就感。"你的公司里也可能有这样的故事，等着你去发现。
内容概要
斯蒂芬·伦丁（Stephen C. Lundin)），制片人，商学院教授，专业演讲家。他为管理学研究院组织了系列会员研讨会作，在明尼阿波利斯市的圣·托马斯大学的创造与发明学院担任领导工作。
发布书评
精彩书评 (总计15条)
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当你进入办公场所，请选择“让今天快乐”！你的同事、客户、小组成员和你自己都将为此而感谢你。找出玩的方法吧！我们对工作要严肃认真，但不必绷得太紧。当你的客户和同事需要你的时候，请集中精力，全身心投入！当你感觉精力减退时，你不妨试试这个补救方法，保证有效——找一个需要帮助的人，跟他说些鼓励的话，或是凝神倾听，让他感到快乐！ -
虽然书中说这不是一个寓言而是真人真事，但读过之后我仍然觉得对于中国读者来说这更像一篇寓言故事。书中的美国上班族和中国上班族一样疲惫却不得不继续工作，三楼的那种人浮于事在国内每个公司单位中都大量存在。不过这件事在美国就会有人希望对此加以改变，于是到鱼市学习快乐鱼贩的工作方法就成了灵丹妙药。说它是个寓言是因为这个故事在中国读者的身边几乎不可能发生，或者说发生的概率和遇到一条会说话的蛇差不多。读罢本书后觉得还是读李开复的《做最好的自己》更有价值，改变不了工作环境和工作态度，至少可以修炼一个不错的自己。我还是给了本书“推荐”的评价，因为它告诉我们这件事在大洋彼暗真是发生过，就算是来自远方的美丽明信片吧，虽然到不了那里，但也略知了一二。书的结尾玩了小浪漫，快乐的鱼贩和女主管终成眷属。这在中国更不可能发生，你说，这本书是不是一篇“寓言”？ -
西雅图是波音公司和微软公司的总部所在地，但现在被管理培训引用最多的，不是波音或是微软的传奇，而是一家小小鱼档的启发。 这家鱼档就是派克鱼档。在林伟贤老师的课上，放映了派克鱼档的短片。10几分钟的短片里把派克鱼档引人入胜之处演绎了出来。在这家跟全世界上百万家类似鱼档一样平凡的卖鱼档口，有着与众不同之处。 例如，派克鱼档的伙计卖鱼，他们会吆喝着将鱼抛给打秤的同伴，嘴里喊着：“一条去明尼苏达的鲑鱼。”其他的伙计会应和着也喊着“一条去明尼苏达的鲑鱼”。派克鱼档的伙计不仅让自己工作时充满乐子，也随时为顾客，有时候仅仅为过客也带来同样的乐子。他们路过顾客时，会不经意地说：“嗨，你的鞋带松了”，当客人当真低下头时，他们会说，“这只是一个玩笑”。就这样，给自己，也给客人带来乐趣，使原本稀松平常的卖鱼档口变得成为热门话题。一些大公司的管理层甚至专程到西雅图去参观派克鱼档如何卖鱼，并且以能够亲身换上伙计的工服去尝试一下抛鱼和吆喝的感受为荣事。 派克鱼档的日裔老板横山将派克鱼档独特的售卖文化总结为四条派克鱼档员工们身体力行的准则。这四条准则没有什么高深的管理哲学，也丝毫没有任何商学院教条的痕迹，这不过是派克鱼档伙计们朴素的工作和生活态度而已。这四条准则是： 1、Play。派克鱼档的员工们不再把平凡、枯燥和单调的鱼档售卖工作当作是苦差事，相反，他们把工作当作是游戏，当作是可以带来乐子的有趣的事。 2、Make Their Day。派克鱼档的伙计们不仅把工作当作，并且也做成快乐的事，同时，他们还在轻松间让顾客不虚此行。即使对那些仅仅是路过或是观光的过客，他们也随时带给他们快乐。 3、Be There。鱼档伙计能够给自己、同伴以及顾客创造快乐体验，其根源就在于他们是真正用心在工作上。热情、细心、乐观和开朗，这些积极的特质都源于他们在工作中的全心投入。 4、Choose Your Attitude。对派克鱼档的大多数伙计来说，他们并没有多少机会能够去选择比在鱼档售卖更体面的工作，但他们选择了积极的态度来应对工作。卖鱼是没有什么智力或是技能、专业门槛的简单职业，但像派克鱼档的伙计们那样能够把简单工作做出彩来，那就是不简单。 工作当然可以不是单调、无奈和痛苦的差事，就像派克鱼档的伙计们一样，即使是平凡简单的工作，都能因快乐而变得不平凡，不简单。我想这是派克鱼档带给我的最大启迪。套用德国诗人的诗： 冒着风雨，快快活活地做一个工作之人 如果世上没有更快乐的工作，我们自己就做着快乐的工作http://www.163blog.com/more.asp?name=noel&id=3621
精彩短评 (总计50条)
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1选择自己的态度 2玩 3让别人快乐 4投入 -
很简单的道理好么，用得着费劲写一本书…放回书架时母上大人瞥见说，我以为这书是你的，我还看过。我说真不是，我这不也是被它天真烂漫的封面和名字给骗了。。。 -
讲了一个小故事是关于工作态度改变工作环境的，有点小启发。 -
简单易懂，是一本有意思的好书，工作需要活力 -
据说真实的故事，提升团队工作激情的好方法，故事性，特别喜欢的一种方式 -
30′ 玩，让别人快乐，投入，选择自己的态度。 很小的一本书，值得思考。 -
简短而精辟~ 决定从明天起就这样开启工作模式：让今天快乐~ -
2015-04-17 -
部门读书会活动还在进行。。。 -
道理是对的，但是情节内容太理想化了。 -
核心很简单：1.选择自己态度 2.玩 3.让别人快乐 4.投入 -
是媛狗给我的生日礼物，初中的时候。里面有一段是求婚，还记得那时的小心脏还扑通的跳了一下，觉得很美好很浪漫 -
2010.07我们需要一些正面的力量来抵抗来自于自身的很多问题。 我们缺乏的是什么？是爱。 既然不能做你所爱的事，那么就爱你所做的。 选择自己的态度 玩 让别人快乐 投入 有机会一定要去感受那有活力的不同于其他市场的到美国西雅图的派克街鱼市场（Pike Place Market）！ -
Play, make their day, be there, choose your attitude. 道理虽简单，要真正融会贯通并每日坚持。外加一段public market centre 视频http://dp.sina.cn/dpool/video/pad/play.php?url=http://video.sina.com.cn/v/b/81959379-1680477631.html -
领导好才是真的好。。 -
attitued,absorb(change), involve. be happen -
在飞机上读了这本书，很薄，又是以故事的形式来写，易读性很高。有人说这是本鸡汤类读物，我觉得不是，这只是一种管理类读物的写法，有点类似《团队协作的五大障碍》，只是成书较早，略有些想当然。还有人认为这书适合新员工，部分认可，只是还需要引导，毕竟主角是为管理者，不一定能马上读透。 -
还不错吧。看到最后又哭了。如果是现实该多美好啊，但作为一个小说写的还算ok。不过到底是不是真事？ -
畅销书哦…… -
我的选择是让今天快乐 -
刚刚明白 你不是累 不是心情不好 而是跟我说话就累 跟我说话就心情不好 真心希望自己不再纠缠了 因为 我没过好自己的生活 就像这本书里死气沉沉的员工一样 另外又想起大三 神奇地坚持 一群人排剧写稿的美好记忆 很重要 如果 从不觉得结果大于过程 现在对这份感情的执念 可以说是对从前信念的颠覆 这分别 已然太难堪 -
态度决定一切。 -
因为派克渔场是真实的，加一星。 -
没有想象中那么好，之前是听一个前一任上司提到过这本书，估计那时候她觉得自己把团队带的太没有热情了，所以看了这本书。话说，书是看完了，我们团队也没啥改观，所以说到底，还得是实践。其实，本书讲的核心就是积极和快乐，转变心态，而且要把这些虚的东西用到每个细节中落实，才会有改观。也算是管理方式的一种吧。人很多时候是需要点儿精神鼓励的，尤其在团队中，情绪感染的作用很大。反正个人感觉这本书没必要买，在网上搜一下卡耐基，或者看一下《秘密》，这基本都是一个套路。 -
态度谁都懂，方法论太难。 -
激励性小短文，人生迷惘时充电良品 -
篇幅短，易读，有意思，写了很多我经常说或者经常想说的话，没错，生活就该是这样的，结尾有点跳戏，但很温暖。如果你感到工作生活不如意或者压力大，推荐～总的来说就是，决定自己过得好不好，开不开心的，永远是自己～ -
书太薄了，只有几十页，加上插画等等，读起来很快。总结起来一共四点，最重要的第一点就是选择自己的心态，既然每天都要来这里上班，选择不快乐抱怨是一种心态，选择快乐努力做好这一天也是一种心态，不同的心态选择直接决定了一个员工的成长和未来的高度，也可以决定一个部门的文化甚至是一个企业的文化；剩下的三点是将玩寓于工作中，让客户和同事快乐，投入到工作和生活中。工作态度对于每一个职场打拼的人来说都非常重要，选择抱怨还是快乐都在我们自己的一念间，做对选择，走对职场。 -
3.5。善于给自己打鸡血，也是一种能力 -
选择自己的态度。这是看完整本书唯一留给我的印象。然而再此之前你首先得意识到自己处于一种不好的状态然后愿意去奔向阳光。 -
有点难运用 -
对于每一个在职场的人来讲，这本书可以帮助大家厘清一些工作与生活之间错误理念 -
很赞，初中时看的。结合谁动了我的奶酪，都是温情的商业故事。在那时看很实用，现在的时代的话稍稍有点作用不大。但是核心的东西，永不过时。 -
态度与选择 -
Secret of working: Choose your attitude. Play. Make their day. Be there. -
老外的思想 -
很简短的小书，很快就可以翻看完，平实的语言，简单的对话，没有所谓的长篇大道理，用一个个场景激励人心，温暖人心，对职场的大多数人都应该挺有帮助的，我们选择自己的态度，永远充满正能量，让工作变为游戏，享受工作，既然环境不能改变那我们就改变自己吧~ -
用故事说话，通俗易懂，学习中 -
一、 选择自己的态度
二、 玩
三、 给别人带来快乐
四、 专注
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读完了。有启发。选择你的态度；玩；让别人快乐；投入。 -
童话 -
reader friendly -
Pike Place Market, 故事还是挺有意思的。但这么一本小书，就不要精装了。 -
选择好的态度
玩
给别人快乐
专注 -
快乐是一种生产力。 -
无法选择工作本身，但可以选择态度 -
总结下书的主张：
1. 你无法选择工作，但是可以选择工作态度。
2. 玩
3. 专注
4. 让别人快乐 -
很简单的书 -
很好的团队管理学 -
我把这本书定义为鸡汤类型的。 觉得实操起来还是有些问题。