出版日期:2001-1ISBN:9787500429609作者:王通讯页数:483页
作者简介
《宏观人才学》分九章讲述了宏观人才学的内容,并刊登了有关宏观人才学方面的“新人才观”、“组织人事工作者要研究人才理论”、“论科技人才分类的意义”等论文。
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