《关于上班这件事》章节试读

《关于上班这件事》的笔记-第12345页

说到每天上班八小时这件事，其实是本世纪人类生活史上的最大发明，也是最长一出集体悲喜剧，你可以不上学，你可以不上网，你可以不上当，你就是不能不上班。
人生就是迷宫，你花了前半生找入口，然后花后半生找出口。
你被尊重的程度和你薪水袋的薄厚成正比。
时间就是金钱，但一个人没找到工作前，时间可一点都不值钱。
现代人的迷思在于：你要做大公司里的小职员，还是小公司里大职员。
老板都希望员工能为公司而死，其实员工只会为薪水而死。
人生不是单纯的加法或减法问题，薪水才是。
一个人读二十年书会成为哲学家，一个人上二十年班会成为哲学家研究的疯子。
两点间最远的距离，就是职员与老板对看的距离。
天下没有愚蠢的员工，只有装傻的员工。
老板永远都会为公司的前景画大饼，员工都永远都是饼上的芝麻粒。
能力和薪水不见得成正比，但耍诈的能力绝对和薪水成正比。
在现代公司里，通才不是多劳而是脱逃。
加薪的多少和工作量无关，和你的脸皮厚薄有关。
老板靠员工赚钱，员工也靠老板赚钱，两者之间的关系就如同绞肉与绞肉机。
尊敬你的老板，接受你的薪水，专注你的工作，你死后一定会上天堂，因为你活着的时
候可是在地狱。
工作就像巧克力一样，太多了会让人发胖。
有钱人和穷人最大的差别是：有钱人没有老板。
职场的生存法则和婚姻在生存法则一样：永远不要擅自做决定。
想办法和老板把关系搞好，对其他同事把关系弄好只是为了中午吃饭有人聊天。
薪水光用岁月去换是不够的，有时还必须用灵魂去换。
职员希望多薪水，老板希望你多辛苦。
凡有错必付出代价，问题是付出代价的未必是犯错的人。
员工分成傻瓜和才华横溢的傻瓜两种。
上班族升官三要素：高学历、厚脸皮、贱手腕。
坏消息职员永远最后一个知道，好消息老板永远第一个知道。属于你的坏消息，则你永远不会知道。
人和人之间是永远无法平行的，不住你偷看一下同事的工资单。
一天拼命工作十二小时，你会获得非凡的成就，之后那成就会记录在你的诊疗书上。
大富由天，小富靠命——靠你卖命。
不优秀的计划可以修改，不优秀的员工可以修理。
大公司没效率，小公司没效益。
每个公司的会议都爱讨论生产力，结果他们生产最多的就是会议。
公司里任何对事不对人的批评其实都是针对人。
尾牙定律：你永远抽不到你想要的奖品。
不要羡慕你的老板，如果他拥有的是像你这样的员工的话。
老板的幸运在于他手下有一群不幸运的人。
上帝是造物主，上司是造孽主。
勤能补拙，但未必能补贴你的薪水。
老板苦不堪言定律：好用的员工总是待不久；不适用的员工则赶不走。
老员工好用，新员工好骗，不老不新的员工好烦。
大多数人花了接近一半的人生拼命工作，为的就是让他的另一半人生能够不工作。
你也许想不通人为什么要上班，但所有的消费指数都会让你想通。
职位就像礼物盒一样，往往吸引人的只是包装。
如果你拼命工作就会过劳死，如果你整天打混就会过穷死。
老板就是：明明是你在拼命养他，看起来却像是他在拼命养你的那个人。
没有完美的老板，只有让职员完蛋的老板。
员工最爱听的是“加薪”，老板最爱听的是“加班”。
大多数的职员都是悲观主义者，因为一旦你开始乐观，老板就会把你变得悲观。
所谓上班族就是收入永远追不上物价的那种人。
所谓创意，就是你的老板同意你做的梦。
所谓趋势专家，就是能指出你的公司所有问题但却让你自己去找答案的人。
奇怪的是自由企业里的人为什么一点都不自由？
人生就像一坨温水，穿新鞋的人最先被溅到。
你永远找不到心仪的工作，一旦找到，则主管一定难缠无比。
喜欢的衣服一定买不起，买得起的衣服则刚好没有你的尺码。
如果上天知道现代上班族工作量这么大，当初就会创造一天四十八小时。