人气心理学
出版日期:2014-12
ISBN:9787550234159
作者简介
为什么有人和谁都聊得来，有人一开口就冷场？为什么有人走到哪里都受欢迎，有人处处遭人白眼？为什么有人得意时众星拱月、失意时墙倒众人推，有人却能始终得到信赖和帮助？
做人是艺术，交人是技术！风起云涌的现代社会，资源是有限的，机会也是有限的，唯有人脉才能创造最大价值！本书以人际关系为主轴，结合社交礼仪、沟通术等方面的技巧，从个人修养、上下级关系、商务往来、消费习惯等方面，图文并茂，详细解析了如何把握机会，引导话题；如何有效地“推销”自己，建立关系网；如何将人脉变成钱脉，使事业更上一层楼……
本书建议阅读人群：大学生、上班族、管理者、谈判家、咨询师等。
内容概要
内田雅章，日本首席人脉构筑师，毕业于早稻田大学商学院。曾就职于三菱东京UFJ银行，2000年从银行辞职后，曾经营过便当点、俱乐部，2004年创立株式会社就职课，主要为大学生及新员工提供以人际关系为中心的实用心理学指导，被誉为“日本搭讪教父”。主要作品有《人气心理学》《搭讪力入门：如何成为不平凡的人》《逆转内定术》等畅销书。
发布书评
精彩书评 (总计2条)
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1、做最坏的打算，尽最大的努力，立足当下，才是我们应该做的，也是唯一能做的。2、在这个竞争激烈的社会，不要以为帮你的人对你没有企图。3、不要把别人对你的好视为理所当然，要懂得“感恩”；也不要让别人对你的好视为理所当然，付出必须“图报”。要记住，真诚的感谢之词和适当的回礼是巩固关系网必不可少的材料。4、直率易懂的人比谨慎难懂的人更容易获得别人的好感。5、拓展关系网不在于你认识多少人，而在于你被多少人认识。6、一个恰到好处的谎言能够避免不必要的争端，减少无意义的猜忌，从而使事情以圆满的方式收尾。7、对领导者而言，被下属了解的越清楚，越有危机感8、多少所有的信息（公司内部势力关系)进行归纳、总结，并制作一本“私人名册”，建立基础数据库，并适时更新。9、听懂画外之音。上位者谋求认同的情况，要夸张地附和对方。上位者询问意见的情况。弄清这个问题是不是可以诚实回答，先从整体上同意对方的观点，然后陈述自己的意见。10、请人吃饭一定要让人吃饱。首先，尽量去上的了台面的地方。口味、氛围、环境至少有一样能让人非常满意。其次，一旦选好地方了，再贵也不要心疼钱。第三、不要以为自己掏钱了就了不起，摆出一副高高在上的姿态。11、在人际交往的过程中，最忌讳的事情之一是欠人情。表面上可以不动声色，但心底一定有本账。但是签了人情不必要纠结和不安。有诚意的回报往往更有好感。12、遇到问题或完成项目时，第一时间向谁报告，这是作为职场人应该明确的。13、化妒忌为同情。遭人嫉妒时，可以“编造”一些自己不如意的事。14、夸张地表达喜悦之情。说话时要考虑对方的情绪，选择合适的语气和内容。15、出差或旅行买当地土特产。16、删除确定没有联系的人。将手机中的新联系人、联系方式和新收到的名片进行归类，选择性地将信息输入通讯录。根据近半年的来往状况，对某些人的备注作一些修改。挑出半年内不曾联系但以后仍有可能合作的人，主动致电问候。17、把每一次相遇，当做人生的唯一的一次相遇，温柔地去对待。18、无论参加什么活动，都必须“有意识地去相遇”，并时刻留意偶然产生的一致性，才能创造出更多的关系，让自己被更多的人认识。19、每天花10分钟看社会热点和行业新闻。20、让金钱变得有人情味儿。多去个体经营的餐厅店铺，少去连锁餐厅、大商场，建立稳固的关系。 -
最近读了一本关于人际交往的“工具书”-《人气心理学》， 日本首席人脉构筑师、搭讪教父内田雅章所著，全书围绕搭建关系展开。不知道是不屑还是觉得过于教条，我很少读这方面的书，这次是偶然看到别人推荐，开始以为是讲心理学方面的，读了之后才发现“被骗”，不过既然开始了，索性读完吧。书中自有黄金屋，在上下班路途中阅读，结合自身实际，期望有所收获。全书从人们在人际交往过程中容易有的心理障碍入手，用浅显的表述和案例向读者讲述作者认为正确的方式。自己在人际交往中的问题还真被作者说中了，比如太被动，不会把认识的关系发展成为亲密的关系，不懂得长期去维护一段关系，容易凭感觉去跟人交往等等。不敢说看完这本书，我就能真的克服自身问题变得像作者一样掌握高效能关系术，但让我有了反思，让我正视自己在人际交往中的问题，并且有了希望改变的意愿。与人交往本身也是对人心理的把握，自身最大的问题应该是害怕与人交往中遇到的尴尬，作者在书中提出一个概念叫“超前焦虑”，我就是有超前焦虑的人。作者深谙大众在与人搭讪时的心态，提出“搭讪这件事上你肯定不会赔本，瞻前顾后只会让你错失搭讪的最佳时机，甚至失去一个有潜力的商机”。另外看完全书我还有几点感受。首先要用心，人非无情物，用心与人交往别人是能感受到了，也要多主动与人交流，主动让别人了解自己，“人和人之间的关系就像一台机器——久置不用会生锈；用得太频繁容易磨损；要是操作失误，还可能导致报废。所以，一个合格的'操作工人'，既要掌握正确的使用方法，也要懂得如何保养、修理”。其次是要用脑，勤思考怎样才能与别人走得更近，多观察，多与他人找共通点。还要多和强者交往，向他们学习，同他们建立深厚的感情。“所谓关系，并非流于表面的搭讪、沟通，而是一种极具爆发力的潜藏资源。善于发现的人，关系会越积越深厚；闭目塞听的人，最终会被这个残酷的社会淘汰。古话说：养兵千日，用在一时。沟通就是“养兵”的过程，运用关系获取成功才是最关键的。”然后是要尊重他人，即使相互文化差异，也要懂得入乡随俗，“如果不能抛开个人的偏见和自大的心态，就不可能真正去了解一个地方、一群人”。最后是要珍惜。作者说人与人的相信与茶道中的“一期一会”是一个道理，““一期”表示人的一生，“一会”则意味仅有一次的相会。这个词是在提醒我们要珍惜每个瞬间的机缘，人生无常，也许两个人一辈子真的只有一次相遇。因此，把每一次相遇都当作人生唯一的一次相遇，温柔地去对待。”虽然觉得书中的东西有些理论化，也有点说着容易做着难的感觉，不过我是真心羡慕作者拥有这样八面玲珑的能力，能够与想认识的人认识，与想沟通的人沟通。即使作者讲了再多他的方法，讲地再清晰再细化，恐怕不结合自己的实际也只是纸上谈兵。可能建立人际关系的能力还有很大一部分是性格决定的，要提升自己人际交往的能力除了学习这些方法还要适当改变一下自己的性格，放开一点儿、大方一点儿、积极一点儿，纵然学不到作者的全部，也可以变成更受欢迎的自己。
精彩短评 (总计6条)
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看重的东西不一样。 -
比较喜欢这一类的工具书，简单实用。虽然道理简单，但是能做到就很难。 -
我妈买的，因为心疼钱所以我把它读了一遍(ノへ￣、) -
报，联，相！汇报，及时向上汇报;懂得与他人联系，传递工作相关信息;有不确定的工作内容应及时向他人求证。记住了！记住啦！ -
快速阅读，浅阅读，两小时从“在读”到“读过”。日本原著，接地气差一点。内容也多是泛泛。其实，还有个根本性的问题，你愿意为工作做到哪一步？不过，有些小tip还是可以尝试的。 -
一般般